Abandon de poste

[chris]

Après réfléxion mon patron accepte de me licencier en contre partie je prends 15 jours de vacances, je ne retourne pas au travail et il lance la procédure de licenciement.
Merci pour vos réponses.
Je vous tiens au courant.

Message pour Coco; je ne pense pas profiter longtemps du systeme et retrouver du travail rapidement.

[annie]

salut
voila je ne mesuis pas presenter au boulot depuis le 15 octobre j'ai reçu une lettre en acusse de récéption ou il me demande de justifier mon absence sous 48h je ne repond pas que doit il se passer et sous combien de temps je serais licencier et se n'ai pas pour profoter des assedic car j'ai trouver des mission interim et je vais les faire pouver vous me rensigner merci beaucoup

[annie]

merci a virginie je te tiendrais au courant tu est sur que s'est 1mois car plein de gens disent qu'il peu faire trainer des mois encore merci

[annie]

salut pour virginie j'ai reçu ma 2 eme lettre le 02/11 je te tient au courant pour le reste merci

[pitchoune77]

boujours sab

je vie a peu prés la meme chose que toi,
je travail dans une entreprise de cosmétique dans le parfum(usine)j'etait cariste est j'ai eu mes vacance cette été et a mon retour il m'on retrograder en manutentionnaire quand j'ai voulu prendre rendez-vous avec mon directeur ma chef ma dit qu'il n'avait pas le temp de s'occuper des pbleme humain.et du coup quelque heure aprés j'ai decider de simuler un accident de travail.
la j'arrive a la fin de mon at et je ne suis pas retourné a mon travail mes je sais que pour abondon de poste tu touche ton chomage car ses arriver a mon marie y'a peu de tant et il na pas eu de carrence et sur sa feuille assedic le motif du licensiment etait faute grave.La seul chose ses ke ton patron te mes deja en mise a pied concervatoire et que sa peut durée 1 mois aprés il faut l'arcellé tt les jour afin qu'il en ai marre de te voir et qui finisse par te les faire .voila bon courage et sache que le harcelement au travail sa devient de plus en plus courant .

[Christine]

Je suis cadre dans mon entreprise, depuis 20 ans.
Mon big boss a recruté un bouffon, qui ne fait que des grosses conneries, je suis degoutée du gachis, et ils vont finir par couler la boite par leur betise.
Je pense qu'ils essaient de me degouter car je ne vais pas dans leur sens, mais je tiens bon et le personnel me suit.
Je veux maintenant penser à moi, car nous allons finir mal, et je ne veux pas etre associée à cela, mais c'est dur de decider d'abandonner le personnel.
Je veux faire un abandon de poste, car mon Boss refuse la negociation et il va trop loin dans l'humiliation.
Est ce que en cas d'abandon de poste,l'employeur peut ne pas envoyer de convocation à entretien prealable et laisser pourrir la situation??
Merci de vos reponses, car je dois tres rapidement prendre ma decision.
Y a t'il un autre moyen de se faire licencier avec indemnités, j'ai fait beaucoup pour cette boite qui a gagné beaucoup d'argent, je ne suis pas responsable de leur betise, je ne veux pas partir sans rien.

[céline]

Bonjour Christine,
En effet ton boss peut laisser pourrir la situation et même te réclamer des dommages et intêrets si il prouve que ton absence a porté préjudice au bon fonctionnement de l'entreprise. Et étant donné que tu es cadre et que ton boss n'a pas l'air ouvert à la discussion...
L'abandon de poste est considéré comme une faute grave tu n'auras donc le droit qu'à l'allocation chomage mais aucune indemnité. C'est pas une décision facile à prendre j'étais dans la même situation que toi il y a deux mois.
Si tu as d'autre questions n'hésite pas.
Bon courage.

[marcaram]

bonjour je suis dans le doute car je ne me presente plus a mon travail cause different avec mon chef et une partie du travail me refute.... il attend ma demission que je ne donnerais pas donc je ne me suis pàs presenté au travail depuis une semaine ...
bref mon seul soucis est : va t il faire durer l envoi du 1er courier avec mise en demeure ou a t il un delai maximun ou minimum pour proceder au licenciement....
merci
( j ai trouvé un travail qui commencerait en janvier , je ne souhaitte pas profoter du systeme assedic )

[fleur2lys]

bonjour à tous,
j'ai signé 1 CDD de 2 mois' et 2 semaine après je me suis rendu compte que je ne pouvais plus continuer se travail (car port de charge lourde), donc j'en ai fait par à ma chef le samedi (je lui explique qu'après la fin de mon contrat je ne compter pas continuer que c'étais trop dur pour moi).
Le lundi j'arrive pour bossé le patron qui commence à m'agréssé, il m'a dit de me mettre en maladi qu'il ne voulait pas me payer à rien faire que je n'était pas mature à mon age. bref je me suis fait pourrir devant tt le monde, je me suis mise en maladie 1 semaine je les ai appelé 2 fois pour demissionné et ils m'ont à chaque fois de rappeller en disant qui n'avais pas le temps et ensuite je ne me suis pas présenté à mon poste depuis 1 semaine et je n'ai aucune nouvelle de leur part. Aidé moi s'il vous plait je ne sais plus quoi faire...

[vine]

bonjour rester en maladie vous serais payer car abandon de poste rien sa peut durer et de plus ces un cdd parler en a 'inspection du travail et si il le faut au prud'hom il on pas le droit de vous traiter comme sa bon courage