Le Social

:hapfac: : bonjour jesuis veilleur de nuit dans un foyer logement qui va passer epad tres prochainement cela fait 5 ans et demie que j y travaille je signe des arretes tout les3 et 6 mois je fais 18 nuits par mois semie coucher 12 heures de presences payer 6h il mon proposer de me mensualiser pour avoir mes conges payeset tous les avantages des titulaires je ne sais pas quoi faire? j ai 47 ans travailleur handicape categorie c .nos horaires de nuits vont changes 10h debout paye 10h 21h-7h pour l intant rien ne se passe jen ai marre de la precarite aider moi merci patrick

j ai oublier de vous dire il vont tranformer les postes de veilleurs de nuit en ash nous serons deux la nuit car pour l intant je suis seul pour 70 residants je donnes des comprimes pour dormir , je fait 2 rondes la nuit et je ferme toutes les portes et volets je fait aussi quelques changes.ash?

en gros patrick tu vas devenir un as payé au taux horaire d'une ash mais si ton etablissement passe de foyer logement en epad la population va changer et les futur résidents seront de plus en plus grabataire et lourd, tes quelques changes vont se transformer en une tournée complete avec des gens le plus souvent dément... Ensuite une amplitude de 10 heures c pas mal ça mais tu ne seras pas au 32h50 comme dans les établissement publique...Et oui les syndicats ont deserté les petites structures et bien souvent quand il y en a ce sont des moutons... Ensuite dans ton cas 5 ans et demie sans cdi... il faut te poser des questions est ce vraiment légal? Aussi même non titulaire tu as les mêmes droits qu'un travailleur titulaire va faire un tour du côté de l'inspection du travail ce n'est pas légal, tout travailleur à droit à ses congés payé de 10%ainsi qu'un prime de précarité de 10% s'il ne le font pas ils sont dans l'illegalité. Prud 'homme quand tu nous tiens... Nous vivons une drôle d'époque quand même... Courage patrick mais là je te sent mal parti....

bonjour steven merci de m avoir repondu .je suis alle a l inpection du travail il n ont pas pu me repondre car je depent du service public a partir de ce mois je suis mensualiser pour mes conges paye.est qu il faut que j alle au tribunal administratif? jai peur de perdre mon boulot quand pense -tu? merci

tu es dans le public donc cela change tout, tu dois être en principe au 32h50 la nuit les syndicat puissant de la fonction public les ont négocier c'est encore le dernier endroit ou il n'y a des syndicats puissants et influant. Quand à ton statut de contractuelle tu as les mêmes droits que le personnel titulaire c'est à dire droit au congés payé s'il ne te sont pas donné droit à une indemnisation en vertu de l'article 10 du decret n° 86-83 DU 17 JANVIER 1986. Tu as droit au rtt et au recupperation les jours féries travaillés, la seul différence avec un titulaire c'est que tu n'es pas en contrat indeterminé et ton contrat peux s'arreter à la fin du dernier quant à la titularisation dans la fonction publique c'est trés long et puis l'admnistration magouille et rompt les contrat un jour ou deux et reparte sur des séries de 3 contrats successifs c'est comme cela que tu trouve dans la fonction publique des agents non titulaires depuis une dizaine d'années et c'est légal.lol
Quant à aller au tribunal admnistratif dans ton cas on peux dire que c'est du suicide!!!D'abord il ne vont pas te renouveller ton contrat ensuite la moindre procedure va durer au bas mot 18 mois et puis ils vont faire appel il s'en foute car se sont tes impots qui payent leurs avocats lol.
Tu peux essayer le mediateur de la republique pour discuter entre la direction et toi. Il vont accepter mais ... comme il auront compris que tu as compris... Et tu connais la suite il te donneront ce que tu as droit mais au prochain contrat au revoir et prendront quelqu'un de plus docile...Nous vivons une époque formidable!!!

salut Patrick
prends le temps avant d'aller au prudhommes. Vois avec ta direction si tu as des chances de passer en cdi, car si la structure passes en ehpad il y a des chances qu'il y ait des postes de titulaire. Etre ash ou veilleur de nuit qu'es ce que cela change l'important c'est que tu es un cdi à la fin. Dans les epad la fonction de veilleur ne doit pas exister,la nuit ce sont des as et des ash qui font les nuits. l'ash est un agent des services hospitalier et le veilleur de nuit fait partie de la classification agent logistique pour moi c'est bonnet blanc et blanc bonnet.
effectivement 5 ans et demi en cdd ça fait beaucoup mais si la structure est en train de bouger à ta place j'attendrai de voir, il y a des chances que dans l'année à venir les choses bougent, il vaut mieux essayer de patienter un peu plus .Dans un ehpad à coté de chez moi, l'année aprés la mise en service de la structure ils ont fait passer des entretiens au personnel en cdd pour voir l'ordre de titularisation, mais ils ont été tous titularisés.
Les tribunaux c'est trés bien mais en dernier recours.
alors ne perds pas courage

va voir les syndicats chez les "hospitaliers" il ya toujours une structure dont tu dépends ou au niveau local ou départementale
:chine: :chine:
l'inspection du travail ne peux te répondre que si tu as 1 contrat de droit privé mais meme comme ça faut pas trop compté sur eux car il ne maitrise pa les spécificités de notre boulot ..de nuit ,loi de 2002,...

va voir les syndicats chez les "hospitaliers" il ya toujours une structure dont tu dépends ou au niveau local ou départementale
:chine: :chine:
l'inspection du travail ne peux te répondre que si tu as 1 contrat de droit privé mais meme comme ça faut pas trop compté sur eux car il ne maitrise pa les spécificités de notre boulot ..de nuit ,loi de 2002,...

bonjour
je suis interesser d avoir le decret 2007-106.
en ce moment je recherche plein d information sur notre travail la legalite. avez vous entendu parler quand nous faisons 10h par nuit on devrait recuperer 1h toute les nuits. donc si vous avez des informations je suis toute dispos a les lires et a les faire valoir aupres des DP ET DE LA DIRECTION MAIS CE N EST PAS GAGNER. car comme beaucoup le dise les surveillants de nuit on ne fait rien
a bientot

je viens de t'envoyer ce qui est paru au journal officiel le 30 janvier,bonne lecture.