Page 8 sur 12
Re: concours conseiller ANPE
Publié : 20 sept. 2007 10:06
par firmine m.
bonjour,
pour ceux et celles que cela interesse, voici le sujet que j'ai passé à l'écrit ce 15 septembre 2007,
En 30mn :
Le qcm était sur une programmation de concerts avec presentations d'artistes et visite de musée.
Il y avait 30 questions pour la première partie, un qcm, et 6 basées sur la compréhension une phrase et des propositions de resumé à selectionner.
En 1h00 :
La mise en situation nous plaçait dans la "peau"
- d'un agent d'une sté de covoiturage qui devait faire une synthese des resultats et une proposition pour augmenter les adhésions.
- d'un guide touristique qui organisait une visite sur 2 jours pour 40 touristes chinois.
- d'un agent immobilier qui devait d'après description d'une propiétaire, analyser et voir si c'était un achat interessant.
voilà les sujets pour cette session, je ne sais pas ce que cela va donner mais bon courage à ceux qui vont le passer.
Re: concours conseiller ANPE
Publié : 23 sept. 2007 01:42
par Ricou
Résultat fin septembre sur le site de l'ANPE et début octobre 2007 par courrier au domicile des candidats pour leurs dire leur note et s'ils sont accepter à l'oral ou pas.
Bonne chance.
Re: concours conseiller ANPE
Publié : 24 sept. 2007 20:18
par karine
pourriez-vous m'indiquer les prochaines dates de concours? Plus le type d'épreuves merci
Re: concours conseiller ANPE
Publié : 24 sept. 2007 22:55
par Ricou
Le prochain concours devrait avoir lieu vers février/mars 2008 (inscription en décembre/janvier).
Pour l'instant, on ne sait pas si ça sera un concours sur diplôme (il faut bac+2 minimum) ou sur expériences (il faut 2 ans d'expérience professionnel minimum).
Les épreuves sont toujours dans le même style :
_ Pré-adminissibilité : environ 40 QCM en 30 minutes à l'écrit ;
_ Admissibilité : environ 3 mises en situation à faire en 60 minutes à l'écrit ;
_ Admission : à l'oral, une mise en situation choisie au hasard parmi 10 sujets en 15 minutes et une discussion de 45 minutes avec un jury (2 personnes, une qui parle, l'autre qui observe) qui vous posera pleins de questions sur votre motivation, vos formations, expériences pro ou perso, ... (un classique entretien d'embauche avec une grille de questions pré-établies par l'ANPE).
Re: concours conseiller ANPE
Publié : 25 sept. 2007 13:02
par Karine
Merci pour ces infos. Je compte passer ce concours, quels sont donc les doc à consulter pour une meilleure prépa? Merci d'avance
Re: concours conseiller ANPE
Publié : 25 sept. 2007 17:44
par coca
Ricou, cela signifierait il que si l'on réussit l'admisison (donc résultats fin septembre), que nous ne passerons peut etre pas à l'oral comme j'ai cru le comprendre dans ton post: résultats fin septembre + convocation par courrier?
Re: concours conseiller ANPE
Publié : 25 sept. 2007 19:33
par Ricou
Pour Karine :
Il n'y a aucuns documents à consulter ou à préparer. Les épreuves changent à chaque fois de forme et de style pour justement que les candidats ne puissent pas se préparer.
Il faut venir aux épreuves détendu et reposé, et savoir réflechir en urgence - on n'a jamais assez de temps pour répondre à toutes les questions (qui ne sont jamais très compliqués) mais c'est voulu !
Pour Coca :
Ce n'est pas comme à un diplôme où dés lors que vous avez la moyenne (10/20), vous l'obtenez.
Le passage à l'épreuve d'admission (l'oral) se fait sur la moyenne générale de la région (si vous étiez avec des "nuls", cette moyenne peut être de 7/20, ça c'est déjà vu, paraît-il - ou être de 15/20 si vous étiez avec des "forts"). Il vous suffit donc d'être au dessus ou égal à cette moyenne.
Mais, il y a un impératif de ne pas valider plus du double de candidats par rapport au places disponibles (en IDF : il y a 150 places donc pas plus d'environ 300 candidats selectionnés à l'oral).
Enfin, en dernier recours pour départager des candidats, ils regardent les dossiers de candidature pour voir ceux qui correspondront le mieux au métier de conseiller à l'emploi.
Alors OUI, vous pouvez avoir de bonnes notes aux épreuves mais ne pas être selectionner à l'oral car vous n'êtes pas dans le nombre limité de candidats voulus ou que votre dossier ne plait pas assez. Il faut se faire une raison, la chance a une place importante dans vos entrées à l'ANPE ... et c'est que le début.
Re: concours conseiller ANPE
Publié : 26 sept. 2007 11:35
par Karine
Merci Ricou pour ces infos. Je vais donc m'inscrire pour le prochain concours région Nord et voir où j'aboutirai. Si tu as d'autres nouvelles... A bientôt bon courage
Re: concours conseiller ANPE
Publié : 26 sept. 2007 13:21
par cossonneau julie
bonjour, moi aussi je suis intéressée par le concours conseiller emploi anpe et j'aurais voulu savoir si l' âge avait une importance quelconque? j'ai 23 ans, est ce trop jeune? D' autre part, est ce un concours difficile?Par exemple je sors d'une licence d' Histoire, est ce suffisant, n'est ce pas pénalisant par rapport à ceux qui ont des formations dans le social? genre BTS social et familial? merci de vos réponses
Re: concours conseiller ANPE
Publié : 26 sept. 2007 19:41
par Ricou
Pour Cossonneau Julie :
Les concours ANPE sont ouvert au 18 à 64 ans.
Alors, avec 23 ans, tu corresponds très bien, surtout que l'ANPE veut rajeunir ses effectifs pour passer la vague des départs en retraite de nos "Baby-boomers".
Avec une licence, tu peux accéder au niveau de Conseiller Principal (sauf qu'il y a très peu de concours externe pour ce niveau, l'ANPE les préfère par concours internes).
Tu peux passer le concours de Conseiller (niveau bac+2).
Les concours à l'ANPE ne peuvent pas être considérés comme difficiles, ils sont plutôt simples (lecture de documents, recherche d'information dans ces documents, question de raisonnement dans des mises en situations, ... etc) mais c'est le temps qui manque à chaque fois (on te donne 1h pour faire un exercice où quelqu'un de normal aurait besoin de 1h30).
Il est vrai qu'avec une licence d'histoire, tu sera moins avantagée par rapport au BTS ou DUT de commerce ou de gestion (L'ANPE recherche des gens capables de "faire tourner la boutique", de vendre ou de rentabiliser des prestations).
Le "Social" n'est pas non plus un but rechercher par l'ANPE - On te dira que tu n'es pas là pour comprendre mais pour agir. Ceux de formation social sont donc loin d'être prioritaire dans le recrutement, bien qu'ils aillent une chance comme les autres ! Mais à la fin entre quelqu'un qui est diplômé ou qui a de l'expérience dans un domaine "du monde des affaires" et un autre qui ne l'est pas ou n'en a pas, le premier aura plus de chance d'être recruté.