Le Social

Bonjour,
j'étais intervenu au début de cette discussion et je viens donner des nouvelles de l'établissement où je travaille. Les abus ont continués concernant les changements d'emploi du temps de dernière minute, les heures supplémentaires non récupérées et pour lesquelles on nous demande d'attendre, des petits choses nouvelles du style la direction qui appelle au domicile des employés pour s'assurer que untel est bien malade alors qu'il a appellé et envoyé son arrêt maladie, des interventions de la direction jugées à l'unanimité inaproppriées par l'équipe éducative auprès des jeunes ou de leur familles sans concertation avec les équipes.... bref rien d'extraordinaire au vu de ce que je lis sur ce forum mais des pratiques qui choquent et auquelles on ne devrait pas s'habituer je pense. Donc nous avons décider de réagir et d'organiser un mouvement collectif au sein de la structure et, encore une fois à l'unanimité, nous avons décidé d'un débrayage à venir prochainement (la date, le lieu et le motif ont été fixés). Nous allons donc aller en réunion avec la direction, et au début de cette réunion dire que nous refusons de travailler pour l'ordre du jour établi et demander une date de rencontre entre équipe éducative et équipe de direction afin de confronter nos désaccords et points de vue.
Je ne veux pas m'emballer car la tournure des choses peut ne pas correspondre à mes attentes mais c'est un exemple de manifestation pour dire stop aux abus remarquer dans l'établissement.
Je tâcherai de vous en dire plus quand ce débrayage aura eu lieu.
Lise

Bonjour Lise,
et merci de votre message.
beaucoup d'établissemnts ont un encadrement (et pas seulement le directeur mais aussi le conseil d'administration) qui ne porte rien sur le plan éducatif ou social.
Pourquoi sont-ils là ? C'est souvent un mystère.
J'ai découvert l'existence d'une secte (un mouvement répertoriée comme secte par la commission d'enquête du Sénat) dans plusieurs établissements de notre région du sud-ouest.Mais il y a d'autres raisons. Comme l'achat à peu de frais d'une apparente honnêteté.
Est ce que ce directeur a une formation reconnue, au moins de travailleur social. ? Si non, comment est-il arrivé à la tête d'une maison ?
je profite de ce courrier pour te prévenir : les actions syndicales collectives prennent la tête et l'on oublie le quotidien. Essaye de ne pas perdre de vue que les enfants dont tu as la charge ont des besoins TOUS les jours et que votre action -ausi honorable soit-elle - ne peut venir qu'après eux.
A plus, et tiens nous au courant...

Et oui moi aussi j'en ai vu de belle dans un de mes anciens taf :

- éducs en état d'alcoolémie au volant du véhicule de service,
- éducs prenant le véhicule de service alors qu'il n'a pas ou n' plus son permis,
- éducs complètement bourré lors des fêtes de fin d'année avec les jeunes,
- éducs ouvrant la réserve alimentaire et disant aux jeunes de se servir car il ne voulait pas faire à manger,
- éducs fûmant du @!#$ avec les jeunes ou leur en demandant ou vendant,
- éducs molestant des jeunes,
- éducs dormant dans une des chambre d'un jeune à la place de travailler,
- éducs parlant de ses exploits au lit avec les jeunes,
- éducs malmenant autre éduc avec les jeunes verbalement et physiquement,
- chef de service n'en n'ayant rien à faire, jamais à son poste de travail plus de 2h. Toujours répondant qu'il avait des RDV extérieur avec des partenaires.

ET J'EN PASSE ET DES BIEN PIRE

Bref Baleste je crois qu'on rencontre tous un jour un structure super déviante.
Il est très dur d'en parler car la plus part du temps on vous fais fermer votre clapet.
Le plus simple est de partir mais comment partir le coeur léger quand on sait tout ce qui se passe entre les mûrs.

Vincent

et dire que je croyais être le seul !!! Je me disais que je délirais... Ou, en tout cas, que j'étais trés pessimiste.
Voilà qu'aujourd'hui, une personne du Conseil Général me téléphone car -me dit-elle- elle fait une enquête sociale sur un de mes voisins.
je n'ai jamais vu faire une enquête sociale par téléphone et je lui demande son nom et son n° de tel.
Je vérifie auprès du Conseil Général "oui, elle est bien As..;" me répond une personne de ma connaissance. Et donc, c'est vrai, elle fait une enquête sociale par téléphone. Sans forcemment savoir à qui elle s'adresse. Là, elle va l'apprendre car j'envoie un courrier recommandé au président du CG ! Na ! c'est bien fait !!!!
Je pense que j'aurais dû intituler le forum "y-t-il des abus dans le travail social" car, sachant que je m'interresse à la question, des gens viennent me raconter leurs petites histoires et c'est pas triste, en particulier pour la manière dont sont faits certains placements. Que tous les enfants placés m'écrivent !!!!
A plus tard...

Baleste a dit :

Que tous les enfants placés m'écrivent !

Nous avons des centaines de témoignages d'enfants placés et c'est catastrophique...
En voici un parmis tant d'autres :

ex : j ai été une enfant placée et maltraitée par ma famille d'acceuil l état a brisé ma vie d' enfant et d adulte , cette blessure me détruit 19 ans apres , l état a maltraité mon corps et mon âme en croyant me protéger en me placant.
de quel droit M'AVOIR SéPARé DE MA FAMILLE?

Si vous le désirez,une pétition est en ligne depuis 15 jours.
Pour ceux qui n'ont pas internet, nous leur avons envoyé un courrier.
1455 lettres sont parties par la poste.
1455 correspondant aux familles que nous aidons et soutenons !

Bien à vous

J'ai écrit (sur ce forum, et rien que sur lui) "que tous les enfants placés m'écrivent.
Je maintiens même s'il s'agissait d'une sorte de cri de désespoir devant l'impuissance que je ressens avec tous ces dépassements.
Le problème n'est pas de se plaindre, il est de se battre pour svoir comment s'en sortir. Qu'est-ce qui a fait qu'untel ou qu'untel a été détruit ? par quelles paroles sournoises, par quel gestes injurieux ? A uel moment et par ui ?
De manière à saisir le fautif et à l'empêcher de récidiver. Car la récidive n'est pas réservé qu'aux délinquants sexuels dont on parle beaucoup en ce moment. Elle est aussi l'affaire de pervers "doux" de petits sal... tranquilles qui se donnent souvent de bons arguments ett savent abuser leur entourage en laissant croire qu'ils se dévouent alors qu'ils ne pensent vraiment qu'à se faire du blé (dans le meilleur des cas) ou à assouvir quelques déviances.

Saisir le fautif ? Mais c'est impossible...
Dans la mesure ou le pro "maltraitant" est protégé par sa hiérarchie et que l'enfant révélateur de de mauvais traitements, est tranféré dans un autre établissement ou une autre famille d'accueil.
En fait le coupable de mauvais traitement sur enfant "placé" est toujours en activité...
Alors que faire ?
C'est en fait, la porte ouverte à tous abus impunis...

Ps: J'en aurais des choses à vous dire en privé, preuve en main...Donnez moi votre mail, vous allez tomber de haut...

en te lisant je me sens moins seul et moins stupides je suis en train de terminer mon contrat de professionnalisation et je l'ai effectué au sein d'un impro.l'éducateur technique en cuisin e se permet d'envoyer un jeune de 15 ans acheter de l'alcool pour son atelier je lui ai demandé s'il trouvait sa normal d'envoyer un mineur acheter de l'alcool je me suis fait envoyer chier il m'a rétorquer enfin aux autres que je n'étais même pas diplomé et que je me permettais de faire des reflexion sur sa pratique bref que je le jugeais. maintenant il refuse de travailler avec moi et même le bonjour il a du mal à le sortir. autre exemple dans la meme structure une éduc spé tt les matin qd elle arrive et k'elle voit certains jeunes fasse à eux elle dit merde il est là celui là ojourd'hui et g pas envie de travailler en qqs mots je termine le 11 juillet et je suis à 2 doigts de craquer je vis une violence institutionnelle aux quotidien et la hierarchie ne fai rien kan j'en parle on me di arrete de raler travaille ac les gens ki veule travailler ac toi. mais merde on est pas là pour s'aimer mais pour travailler ensemble j'ai l'impression de mettre leurrer sur le métier. heureusement k'à l'école je pouvais en parler...
je trouve ke bcp de pro. oublie pk ils ont choisi de fer ce métier et pour leur trankilité ne rentre pas ds le conflit ac certains jeune ou adulte cest a dire font copain copain pour ne pas les contrarier ainsi il y a pour les usagers le gentil educ et le mechant celui ki essaye justement de fer son métier en mettant des limites et en apportant un acte éducatif cohérent.
comme vous avez pu le remarquer je suis remontée à bloque j'ai la rage

vous pensez quoi d'un directeur adjoint qui interpelle une mère de 4 enfants, dans le hall en présence des enfants, avec l'aide d'une autre hebergée comme traductrice, tout cela pour lui dire qu'elle est sale et irresponsable preuve à l'appui sang sur la cuvette et pas de nouvelle durant 12h.......

Pour Mimy,
Je comprends bien que tu ais la rage. Pour tout te dire, je 'lai un peu encore moi aussi. et si j'ai ouvert ce forum ce n'est pas un hasard.
Ce n'est pas encore le moment de parler de tout ce qui m'étouffe mais je peux te dire que je deviens enragé quand je vois comment certains éducs, dirlos ou psys ont foutu en l'air la vie d'enfants. Vie qui aurait pu être une belle et bonne vie.
Pour Dédé, peux tu être plus clair : quel hall ? du centre, de l'immeuble ? et que veux tu dire par "pas de nouvelle pendant 12 heures ??
A plus...