Le Social

Bonjour,

Du coup ça a donné quoi les prud'hommes? On les fait cadeaux ou on doit nous les décompter?
Quand on fait 11h jusqu'au lendemain 11h est-ce légal? même si la nuit est couchée? Merci de vos réponses.

ma boite qui étais 51 je bosse de nuit 22h30 je fais fait 2 vee ken et je gagne a peine 1150 je trouve que normale
car boite vendu au mois de décembre et on devra passée sur la convention 66 ça m inquiète j étais avant la 51 merci si y il a veilleur qui a un salaire a me dire si on perd bc merci bisousssssssssssssssssssssss

Je vous conseille d'aller voir l'inspection du travail. Il existe une prime de 7/% dont 3,5 payées et 3,5 à prendre comme récup.

Si dans ton contrat c'est marqué nuit debout chaque heure est payée. s'il écrit nuit couchée et que tu ne dors pas dis le à l'inspection de travail et à la médecine de travail ainsi ton patron sera obligé de revoir les conditions de travail.

Je suis surveillant de nuit dans un centre hébergement Cc66 j effectue des heures dans la nuit du samedi à dimanche de 21h a 7h. Je voudrais savoir si je peux bénéficié des heures de dimanche et jours fériés.
Cordialement

Bonjour
Je suis MJPM dans une asso.Tutulaire CC66.
Mon coef. ne correspond pas à mon ancienneté car nous avons changé de CC en 2003( de la 71 à la 66). J'ai donc à ce jour 11 ans d’ancienneté pour un coef. de 647. Je change d'emploi dans une autre asso.tutélaire affilié à la cc66. Question: j'aimerais évidemment qu'on me reprenne mon coef. et pas mon ancienneté. Le nouvel employeur peut il me faire des difficultés?
Merci de votre réponse

Bonjour, auriez-vous l'amabilité de m'informer de la suite de votre procédure concernant le calcul des heures de nuit. Je suis ES en internat, considérée comme travailleur de nuit.
Avec mes remerciements recevez mes cordiales salutations.

Emerite , avant de traiter les gens d'imbéciles , il faudrait faire la différence entre le bénévolat et le professionnel . Fait du bénévolat si tu veux ( moi j'en fais ) mais respecte les salariés qui réclament leurs droits de salariés ( je le fais aussi ) .

Bonjour à vous je travaille dans un cef depuis plusieurs annees je suis surveillant de nuit avant je prenais a 22h et je finissais a 7h du matin maintenant on voudrait me faire prendre plus tard et finir plus tard le matin je voudrais savoir si il a des horaires legales a respecter merci de vos reponses

toutes convention sert a epauler ou favoriser la loi si celle-ci ne le fait c' est la loi prime

J'aimerais savoir si dans un foyer d'urgence ouvert 24h/24h,(et spécialisé mère enfant) un travailleur social avec un DE d'ASS ,travaille de nuit? en soirée peut être( ce qui serait plus plausible) ? ou si on attend on lendemain matin pour démarrer les entretiens.