Le Social

bonsoir, a vous toutes je vien de survoler le dial car j'entame de serrieuse démarche a se sujet avec les autres membre du CE dont je suis le secrétaire et je vous rejoint complètement. Mais je pense qu'il y a des moyen de pressions. Vous dite a l'usager que se qui font est largement punissable et qu'il peut perdre tous droit a l'APA si cela se sait. Et pour l'assos vous menacé de tous révéler au risque quelle perde son agrément cela c déjà vu. Regarder quelques textes de jurisprudence. Et puis que font vos représentant et que fait le CHSCT.

nous sommes en 2011 et rien n a change il y a autant d abus qu avant certains ont besoin d aide pour le menage mais beaucoup savent jouer du vice devant l assistante sociale je suis avs depuis 5 ans je n ai que 3 interventions interessantes apres c est menage je me tape le matin la vaisselle de la veille car madame a recu ses enfants pourquoi les enfants feraient ils la vaisselle puisque la bonne vient demain?J EN AI RAS LA CASQUETTE ...faire le menage ok!mais pour les gir 1 2 3 c est pour ce public là que j ai passe mon diplome et vous aussi il y a des tech de surface pour ca

à maya
j'avais oublié ce sujet que willie a fait remonter
que deviens-tu depuis 1 an ? j'espère que tu vas bien et que tu n'es plus mise au placard...
le cg a-t-il réagit à ta dénonciation ?
le plan d'aide de ces personnes a-t-il été revu à la baisse ?
tes ennuis de placard sont-ils en rapport avec ta dénonciation ?
en fait j'aimerais savoir si cela sert à quelque chose de dénoncer les abus, et ton cas est intéressant, aussi si tu pouvais nous en dire plus...

je pense quant à moi que ce n'est pas à nous de juger s'il y a abus ou non, mais je respecte vos opinions même si elles sont en contradictions avec les miennes
aussi il me semble important de connaître les retombées de l'expérience de maya... histoire de voir aussi quel crédit accordent les instances (cg...) à notre parole d'avs

"mandroune"

As t-u essayé de refuser auprès du bénéficiaire ,de faire la vaisselle pour ses enfants ;j'ai déjà vu le problème ,et ça s'est réglé =
Les enfants et petits enfants qui débarquaient pour l'apéro ,le repas ou le goûter le week-end ,se sont mis à faire eux même leur vaisselle, car "les bonniches "du lundi n'acceptaient plus de le faire à leur place !...

Bonjour a tous et toutes,

Tutut, vous m'avez demandé ce que je devenais ? Actuellement, j'ai quitté le secteur du domicile sans regret , car j'ai eu une période très difficile à ce moment là, entre-autre j'ai demandé un licenciment à l'amiable, qui au départ m'avait été refusé, vu que l'ont m'avez mis à l'écart. J'ai donc renvoyé une lettre en recommandé et enfin j'ai pu avoir un entretient avec le DRH et avec qui j'ai pu conclure une rupture du contrat à l'amiable. Mais auparavant pour me couvrir de tout cela j'ai été en arret maladie, car vu que l'entreprise ne m'appelle plus, je ne voulaispas qu'ils m'entourloupent , pour abandon de poste par exemple.cela m'a été fortement conseillé par l'inspection du travail, ouf ! j'ai obtenue gain de cause pour la rupture du contrat à l'amiable.
Pour ce qui concerne la personne chez qui j'ai travaillé elle a quitté l'entreprise et a été ailleurs, pour le conseil général : Ils ont controlé et lui ont diminué des heures et ont gardé celle de son mari, qui lui a vraiment besoin d'un accompagnement. Je n'ai plus de contact avec la boite avec qui j'ai travaillé et j'ai tourné la page définitivement, je m'oriente sur un autre domaine professionnel qui est celui de moniteur educateur, qui me convient d'avantage par rapport à mon parcours et expérience professionnelle. Je vous souhaite à tous une très bonne continuation et peut etre a bientot sur le forum.

Merci "maya"

Ta démarche auprès du conseil général de l'époque a visiblement porté ses fruits ? ...mais ton asso a perdu "ces clients " (même avec moins d'heures !)... et toi,tu as été dégoûtée de ce métier ?!!!

Je te souhaite plus de chance dans ta nouvelle orientation .

bonsoir maya
heureuse de savoir que tu as réussi une réorientation
de même tu nous soulages en nous apprenant que ton message est bien passé au cg, c'est bon à savoir qu'on nous considère en tant que professionnels
tu as eu tout a fait raison de quitter ce poste où tu te sentais mal, mais nous n'avons pas toutes cette possibilité, car dans certaines campagnes les emplois sont rares
je te souhaite aussi une bonne continuation

J ais pas droit a l'apa ma mere sort plus ils preine pas quais elle fait plus rien chez elle

Bonjour,

J'interviens chez une personne de 80 ans qui bénéficie de 18h d'APA pour : entretien du logement, courses et aide à la douche (dos et pieds).

Or, cette personne va au thé dansant plusieurs fois par semaine, danse, prend souvent le bus pour aller en Espagne.

C'est une dame "pleine de cinéma", en pleine forme.
Sa propre fille avec qui j'en ai parler dit elle-même qu'elle exagère car peut tout faire seule mais aime vouloir se faire plaindre. Elle a même une fois demander où trouver un fauteuil roulant !!
Elle a même une carte de stationnement pour handicapé !
Quand je vois certains de mes bénéficiaires qui sont vraiment handicapés et qui ne bénéficient de pas grand chose, ça me révolte !

Que me conseillez vous de faire ? La balancer au Conseil Général ?

bon...si elle a l'Apa, c'est qu'il y a droit ?
peut-etre interroger l'assoc sur l'existence d'un plan d'aide chez qq1 qui n' a pas ou plus besoin d'aide ?