Le Social

Bonjour Lucie,
je suis tout à fait d'accord avec toi pour la solidarité des assmats qui font "du zèle auprès de la mairie". Dur dur. Nous avons rencontrer un syndicat la semaine dernière et nous avons envoyé une lettre de revendications ce matin, mais elle est loin de ce que tu as obtenu.
Pour l'instant on récupère les brebis galeuses, alors on bas le fer tant qu'il est chaud et pour l'instant nous somme "solidaire" jusqu'à quand ????
Peux-tu me donner quelques conseils ?
Si tu veux tu peux relire mon post un peu plus haut, tu comprendras.
Merci

recoucou petite véro! je ne veux pas te décourager,mais bien que te sentant entreprenante je te conseille de nouveau de te faire aider par une association professionnelle(ou un syndicat)qui eux sont au fait des lois et des avancées nationales,notre association a mis plus de 15 ans pour obtenir des avancées substancielles ,ce qui veut dire relancer les élus à chaque élection car meme si le maire reste le memes de nouvelles équipes sont mises en place.nous sommes parties d'aussi bas que toi et malgré notre association il a fallut passer par un syndicat notre maire préférant dialoguer avec lui,la personne du syndicat était pleine de bonne volonté mais il a fallu pas mal de temps pour qu'elle comprenne la complexité de notre profession et de notre rémunération.mais enfin à tous nous y sommes arrivés.je dois te dire que depuis 1 an je suis à la retraite donc depuis mon départ de créche certaines choses ont évoluées mais je vais essayer de te résumer mes fiches de salaire qui sont les mêmes durant 6 mois puisqu'elles evuluent en fonction du smic la derniére datant du mois de septembre 2007 elle se détaille comme suit:indemnités garde 2 enfants 1453 euros,indemnités repas 156 euros, allocation entretien 13 euros pour un total au smic de l'epoque de1380 euros net. sur les fiches de salaire le détail n'est pas inscrit mais par mémoire il est de par jour de garde de 4,75 de smic horaire de l'époque pour un enfant.0,75 de smic horaire pour le repas(que l'enfant soit là ou pas) et 1,5 de smic horaire pour la prime d'entretien par moi et pat enfant) il faut essayer de tout négocier en horaire de smic ainsi votre salaire et la nouriture suivent le coût de la vie).il faut insister egalement auprés de votre municipalité pour avoir les memes avantages des employés de mairie non titulaires de votre commune(13 eme mois.jours fériés. ponts, jours du maire, prime de noël, ponts etc... légalement vous y avez droit!sauf erreur il me semble avoir dit le principal n'hésitez pas à me poser d'autres question j'essairai d'y répondre dans la mesure du possible.je pense d'autre part que venu le temps de la déclaration d'impôt li mode de calcul doit vous poser quelque problèmes et au niveau de la direction du personnel et de la créche ils n'y comprennent rien et vous devez vous débrouiller pour obtenir les informations aux impôts qui eux mêmes donnent diférentes versions.si vous débutez dans la profession je vous souhaite bon courage car c'est assez folklorique puisque chaque mairie fait un peu ce qu'elle veut.heureusement que les enfants sont là pour nous faire oublier toutes ces tracasseries ,je dois dire que j'ai passé 20 ans passinnants avec eux ; tenez bon!

vero me revoila encore pour préciser que notre mensualité a été calculée sur une bese de 18,5 jours par mois au lieu de la forfaitérisation qui elle est sur 22,75 jours. mais d'après nos calculs nous sommes gagnantes vu le peu de régularité dans ce mode de garde ou les parents pour un oui ou un non ne mettent pas leur enfant en garde et previennent souvent au dernier moment!au revoir!

re-lucie,
Je te remercie pour toutes tes précisions et oui je sais ça va être très long mais tant pis, on fonce. Nous aux élections, c'est les mêmes qui sont passés et ils ne voulaient rien entendre avant et même après les élections. Une collègue qui était délégué, est sortie en pleurant d'une réunion avec le vice président, ça se serait très mal passé et il aurait même dit que si on continué il fermerait la crèche. Si ça avait été moi je l'aurais pris au mot et je lui aurai dit de prendre ses responsabilités. Maintenant c'est moi qui suis délégué et je pense que ça va être chaud.
Merci encore pour tout.
Bise

bonjour a toute quelqu'un peut me dire combien gagne une assmat en creche famillialle de saint quentin 02 merci

bonjour nounou
je suis delegué des assistantes mternelles de ma ville ,nous sommes entraint de monter un dossier sur notre statue et notre inmdenité j'aimerai avoir une fiche de paie sans le nom,juste la ville ,les congés, les heures supp les indemnitées de repas,le nombre d'enfants sur le nombre de jour,si cela est possible tu peut me l'es scaner merci d'avance

bonjour nounou
je suis delegué des assistantes mternelles de ma ville ,nous sommes entraint de monter un dossier sur notre statue et notre inmdenité j'aimerai avoir une fiche de paie sans le nom,juste la ville ,les congés, les heures supp les indemnitées de repas,le nombre d'enfants sur le nombre de jour,si cela est possible tu peut me l'es scaner merci d'avance

bonjour nana
j'aimerai savoir de qu'elle ville du depend
merci

Je suis assistante maternelle, j'ai un agrément pour garder un enfant et j'ai une petite fille moins de 3 ans.
Je souhaite travailler avec une crêche familiale, j'ai un grand appartement.
Ma question : pour mon cas peux t'on travailler avec une crêche familiale.

Bonjour Nassima, oui tu peux travailler en crèche familiale à condition que ton appart soit aux normes, par contre si tu as qu'un seul agrément, il faut en demander un autre ou deux au conseil général car ta fille ayant moins de 3 ans prend la place de ton agrément.
Voila.