calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés

[madette]

comme je le disais le plus simple est de comparer les heures effectuées avec celles rémunérées.
elle ne peut pas récupérer sa sem sans solde au réelle puisque la mensualisation est un lissage donc faire la régularisation.
QUEL est le montant perçu en fév?

[madette]

les 15j ouvrables correspondent à :
2sem de 6j+3j
en ouvrés : 2sem de 4j+3j= 11j payés

montant des salaires perçus:
2806.78.
On n'inclut pas les cps dans la mensualisation pour la régularisation.
Combien de sem d'accueil de sept à fév?

[madette]

J'ai essayé de calculer:
salaires perçus réellement:
2806.78€

Elle aurait dû percevoir:

23sem d'accueil*32h*3.58=2634.88/6mois= 439.14/mois
CPS acquis : 2.5*6= 15j ouvrables
soit 2sem de 6j+3j

soit 2sem de 4j+3j = 11j ouvrés en cps

cps= 2sem*32h*3.58=229.12+3j*8h*3.58=85.92
Total des cps 315.04

Fév n'étant complet : calcul de cassation:
439.14/16j potentiel*4j d'absence=109.78 à déduire.
MENSUALISATION de fév:
439.14-109.78= 329.36

Total à percevoir 439.14*5mois+329.36Fév+315.04cps=
2840.10

LA R2GULARISATION est de :
2840.10-2806.78=33.32€

Voilà comment le calcul serait au plus juste.

[Melodie]

Doudou,

Le 1er novembre n'était pas dû car elle n'avait pas 3 mois d'ancienneté.

[Emilie]

Bonjour,

J'ai embauché mon assistante maternelle entre le 1er septembre 2008 et le 30 avril 2009, date à laquelle je stoppe son contrat. Je lui ai envoyé son préavis depuis un bon moment déjà et je me pose la question de l'indemnité de congés...Pouvez vous m'aider?
Alors, je suis en année complète (52 semaines avec 10h de garde par jour à 3,51€ brut/h+ 2,65€/jour d'indemnité d'entretien). Mon assistante maternelle a pris 4 jours de congés à Noel (entre le 21 et le 24 décembre) et 4 jours entre le 14 et le 17 avril.
Que dois-je encore lui verser comme indemnité de congés payés?

Merci de votre aide!
Emilie

[Melodie]

Bonsoir Emilie,

La 1ère année (ente le début du contrat et mai qui suit)tant que les congés sont en cours d'acquisition ils doivent être déduits car non acquis.
Avez vous maintenu la mensualisation en décembre? C'est important, car si vous n'avez pas déduit les jours qu'elle a pris vous lui devrez moins de jours de congés à la fin du contrat.

[Emilie]

Bonsoir Mélodie,

merci de votre réponse. Oui j'ai maintenu le salaire en décembre. Ma nounou a pris ses congés du 21 au 27 décembre et du 13 au 19 avril.

Je ne comprends pas ce que vous dites sur le fait que je lui dois moins de jours de congés la première année?

Merci de votre aide et de votre temps.

Emilie

[Melodie]

Bonsoir Emilie,

En année complète, il n'y a pas de congés payés la 1ère année, seulement des congés sans solde.Vous n'auriez pas du maintenir la mensualisation en décembre et avril car les congés n'étaient pas acquis mais en cours d'acquisition.

Vous lui avez accordé des congés par ancitipation, ce qui veut dire qu'en maintenant la mensualisation en décembre et avril, vous lui avez déjà payé une partie de ses congés. Maintenant reste à voir ce que vous lui devez comme solde.

Je vous ai envoyer un document sur les congés payés.

[philippe]

bonjour, j'ai besoin de votre aide.

j'emploi depuis le 16 avril 2007 une assistante maternelle et je veut la licencier pour fin juillet 2009.

du 16 avril 2007 au 24 octobre 2008 elle etait employer pour 35h/s.

du 24 octobre 2008 au 28 fevrier 2009 elle etait employer pour 45h/s.

au mois de mars 2009 c heure etait de 35h/s.

a compter du mois de avril 2009 jusqu'au mois de juillet 2009. elle sera employer pour 20h/s.

je sais qu'il faut que j'aditionne tous les salaire net depuis avril 2007 a juillet 2009 et que je divise par 120 pour son indemniter de rupture.

ce que j'ignore c'est la maniere de regler les conges payers.

elle a pris c'est derniere vacance du 1 au 31 aout 2008.

merci pour votre aide.

[Melodie]

Bonjour Philippe.

Pour pouvoir vous aider, il faudrait préciser s'il s'agit d'un contrat en année complète ou incomplète?

Combien de jours par semaine travaille t-elle?