Le Social

Sarah, c'est difficile de te répondre. Comme l'ont évoqué certains précédemment déjà cela dépend de la région, de ta capacité à te déplacer également.

Ensuite cela peut dépendre de ton profil, de tes stages, de tes expériences précédentes, de ton réseau...
Moi ce que je sais c'est que dans des agglomération de taille correcte, dans l'ensemble les diplômés que je connais ont peu de difficultés à trouver un emploi.

ES depuis 11 ans, je suis sur Lyon.

Pour les départs en retraite, j'ai le souvenir bien précis du discours d'il y a une dizaine d'année "dans 5 ans, beaucoup d'éduc vont partir à la retraite, il y aura du boulot".
Je dis "ah ah ah" en lisant le même discours aujourd'hui.

Je rejoins une bonne partie des échanges concernant la baisse significative des offres d'emploi.
Ce n'est pas qu'un mythe.
Probablement que dans certains départements l'emploi n'est pas touché de cette manière. Pour autant, l'on ne peut pas nier cette réalité.
Lorsque j'ouvre le CREAI ou Pôle Emploi, je n'ai pas beaucoup de lecture à faire avant d'avoir terminé.
A ce jour, je ne m'aventurerai pas à changer de poste.

Je suis dans la fonction publique et la politique de management reflète bien ce qu'il se passe un peu partout. La restriction budgétaire entraine des non renouvellement de postes sur plusieurs mois, une surcharge de travail pour les personnes en poste.
Mon employeur peine a recruter lorsqu'il décide (enfin !) de mettre un poste à la vacance. Perso, quand je vois le salaire alloué en début de carrière + le concours sur titre à passer sous peine de rester en CDD et de se voir virer à la fin de son contrat, je comprends que l'on soit mitigé.

Évidement, il y a des tire au flanc, des masturbateurs de cerveau, des ronchons qui ne bossent pas etc .. mais cela ne me semble pas être la majorité. Loin s'en faut.

Et ne parlons pas du discours sur la rentabilité. Aujourd'hui, ce que l'on me demande, c'est de faire du chiffre. Peu importe si je fais mes accompagnements à l'emporte pièce par manque de temps et de moyens.

Moi, ça me laisse perplexe ...

Faudra être ouvert d'esprit et être flexible.
Diplomée depuis 11 ans , je suis aussi passée par des périodes de chômage. Et postuler dans d'autres secteurs que le social quand on a un diplome du social, faut en vouloir.
Mais se sont des expériences interessantes.
Et j'ai été surprise de voir des patrons beaucoup plus humains dans d'autres secteurs que dans le social (pas de jour d'arrêt maladie enfant, pas d'arbre de noêl, pas de CE, culpabilisation à outrance...)

Même si mon message était provocateur, il reflète néanmoins les propos que j'entends à différents endroits. Bien entendu, il existe de bons professionnels ES mais l'image qui est renvoyée par cette profession est négative (remise en cause systématique de la hiérarchie, refus de la démarche qualité, peu de lisibilité dans leurs activités, etc.).

Beaucoup d'ES dans les Institutions veulent travailler comme en "libéral" sans en assumer les contraintes !!!!

Sur ce forum il y a un post qui traite du sujet : Educ en libéral on l'a fait !!!

C'est vrai que l'image est négative, ou incomprise, quand je dis que je suis éduc, soit on me répond, "ah, animateur d'enfants c'est bien"
ou "ah oui comme le grand frère de tf1" pour faire simple.
C'est dire la méconnaissance de ce métier.
Pour Jim, j'ai connu aussi de bons directeurs prêt a suivre les équipes pédagogiques, à faire des km pour trouver des budgets et monter des projets innovants, soutenir leur personnel en cas de grave conflit (car c'est le dirlo qui embauche ses educs et leur fait confiance.)
Parfois prendre le risque de suivre l'avis de l'éduc, au lieu de celui de la psy, de l'ass, de l'enseignant pour une décision parce que l'éduc est là au quotidien avec l'usager, pas juste pour 50 min d'entretien.
C'est d'ailleurs une belle reconnaissance de la hierachie, qui n'a pas de prix dans un tableau référentiel; mais permet un travail de qualité pour le bien être du résident.

Le départ à la retraite, on en a beaucoup parlé pour de nombreux métiers: on parlait de 2000, puis 2005 etc....mais le chômage ne cesse de progresser dans tous les secteurs ou presque.

Le secteur social va profiter du départ à la retraite des ES pour les éliminer de leur établissement ou diminuer leur nombre.

Etre flexible quand on est célibataire sans conjoint, sans charge de famille: oui, c'est possible.
Quand on a une famille, un conjoint qui a un emploi, et qui veut le garder, des enfants, des charges de famille autres ( exemple: prendre soin de ses parents âgées et malades ), la mobilité devient vite la tarte à la crème.

Nous ne sommes pas tout de même des pions que l'on peut bouger sans cesse comme dans un jeu d'échiquier.

Beaucoup de personnes ont déjà bien galérées pendant leur temps de formation ( c'est le cas pour un grand nombre d'éducateurs de la PJJ car concours national) et il faudrait ENCORE et TOUJOURS être moblie, constuire, puis déconstruire sa vie, son réseau social... ????

Je suis éducatrice diplomé depuis juin 2010 ET après 2 cdd de remplacement, je suis au chomage depuis 2 MOIS. C'est frustrant car, je connais mes capacité, j'ai envi de bosser ( mère de famille et mon mari est intérimaire donc besoin d'argent) et bien, RIEN. pas de travail. Dur dur pour le moral !!

Bonsoir,

je suis diplômée depuis juin 2011, j'ai enchainé les CDD, juillet, août et septembre et ensuite rien. Cela dit depuis début septembre, je suis en recherche active pour un poste en CDI.

D'ailleurs à ce sujet, lors d'un entretien d'embauche, lorsqu'on vous pose la question suivante; comment vous jugez-vous? que dois ton comprendre?
Que répondriez-vous à cette question.
Mon entretien est ce vendredi. Merci pour votre coup de pouce.

Bonne soirée

Diplômée depuis juin 2008, j'enchaine les CDD (dont un de 2 ans)...

Oui les CDD m'ont permis de découvrir plein de choses et je pense aussi d'évoluer énormément...
Oui mais voilà... un jour on aimerait avoir un peu plus de sécurité...

Je voulais changer de région pour ma vie privée... Il se trouve qu'ici, le marché n'est pas très dynamique... (je viens de Lyon et suis à Besançon)...

Je suis depuis 2 mois au chômage... 2 mois pendant lesquels il n'y a eu qu'une offre (pour un poste d'éduc... la centaine d'autre concernaient des "élèves éducateurs éligibles à un CUI")... il se trouve que cette annonce concernée La structure... celle ou personne ne reste plus de 3 semaines... ou quand tu en parles à tes amis ils te regardent d'un aire effrayé et te disent "surtout n'y va pas!"

... Alors j'essaie le bouche à oreille (j'ai plusieurs copains directeur ou chef de service... rien... Ils croulent sous les lettres de motivation, chaque jour plus nombreuses et rien...

Du coup, au diable mon amoureux... je vais peut être bien retourner à Lyon... en même temps... c'est le même cirque ces derniers temps... sauf qu'on ne parle pas de La structures mais Des structures d'où on sort plus mort que vif...

Oui, j'avoue mon impatience (2 mois c'est peu) mais c'est déjà trop (à lire avec une voix enfantine -type gamine de MECS-: "si! j'adore mon boulo")... puis c'est pas comme si il y avait de l'espoir... car malgré mon expérience (relative!) j'ai de l’expérience, mince!

Puis je vais péter les genoux au CUI... quelle solution de facilité! Les structures n'ont plus à se battre pour préserver leurs postes au près des financeurs, elles ont La solution de remplacement (idée que nos conseils généraux n'omettent pas de soumettre à nos grands humanistes de Directeurs!!!)

Oui, bien sur un CUI c'est limité... Donc pendant les quelques mois qu'ils dureront, le personnel aura juste le temps de se former avant de retourner pointer... Comment ça? Un manque de professionnalisme et des dégâts sur les personnes que nous accompagnons??? (en l’occurrence c'est pas nous qui les accompagnons: c'est les CUI!)

A dire vrai... pfff un diplôme, une formation à quoi bon... ça se pavane pour 3 ans... ça ne vaux rien... d'ailleurs on ne leur en reconnait que 2... faut pas pousser! Puis TOUT le monde peut être éduc c'est pas compliqué! Garder 5 mômes complètement déquerres (des autistes???)... gueuler sur des petits cons (des gamins de MECS)... même ma grand mère pourrait le faire! (enfin, la mienne, peut être pas la tienne, mais la mienne elle est trop forte!$*

Quitte à avoir le même effet (pas kiskool!) payons les deux fois moins!!!

Allé! à bah l'éthique (les tiques aussi d'ailleurs j'aime pas!)!!!! Tous en libéral... à 200€ de l'heure (au tant faire des bénef hein!)... pour un accompagnement juste et équitable pour chacun (j'ai déjà mon slogan!!! c'est chouette!)...

Ou mieux encore... arrêtons nos délires! l'humanité est pourrie... c'est sans espoirs!!!
(de toute façon on va tous mourir en 2012 (j'ai des droits jusque là!)
Alors je lance un appel:

Amis et Collègues éducateurs,
Devenons fleuristes et oublions un peu tout ce qui n'est pas beau et qui nous fait nous sentir loin du monde des bisounours!!! Arrêtons de donner de l'énergie pour toute cette pourriture!!! Et laissons karcher et CUI oeuvrer en nos noms!!! (ils sont si bons!)
Youpi!!!
Pour nous demain, chanterons des lendemains plus beaux à se soucier de notre chiffre de d'affaire et des travaux du trame qui font baisser la clientèle... Mais chers amis nous seront au milieu des fleurs et on sentira bon!!!! (

(ce qui est bien connu n'est pas le cas de l'éduc (café, clopes, vomis, caca, crachat...)!)


Ah! ça fait du bien!!! ça mange pas de pain! puis entre les lignes... vous pouvez simplement lire: "Tiens! Une autre éduc au chomage!!!"
Réellement, je suis éducatrice et j'adore mon boulo (quand je bosse!) mais là je vois rouge... Ce n'est pas tant le fait qu'il y est du chômage dans notre secteur... mais c'est belle est bien les politiques sociales et donc forcement la gestion économique de notre secteur qui me rend chèvre... mais là! j'ai les pendeloques qui poussent! (go too google!)
Pardon quand même!

AH, Marie, trop drôle. Un humour cinique et grinçant mais trop drôle.
Comme tu as pu le lire plus haut, les éducs ne sont plus embauchables, trop rebels et empêcheurs de tourner en rond. Les élèves éducateurs en turn overs sont plus maléables.

Bas c'est pas grave, une fois chômeur de longue duré on sera CUI, on se fera prendre en charge par des conseillers d'insertion,( formation afpa 18 mois), on fera des formations pole emploi pour faire des cv au poils, on fera des bilans de compétences, inutiles et chers (Par des assistantes rh, avec un profil psy et commercial s'il vous plait).

Les lendemain qui chantent c'est l'assistanat des éduc, trop chouette!

Ah merci Marie j'ai pas pu m'empêcher de renchérir!