Le Social

Bonjour

Bisounours, Laure

Super de bonnes nouvelles!!!! Félicitations

Bonjour Carmen !
Saches que nous aussi, nous avons fait 3 ans d'études comme toi.
Sauf que nous, nous n'avons pas eu la chance de décrocher le bout de papier à la fin.
Est-ce que ce papier fais de toi une AS + compétente que nous ? Cela reste à prouver. Les employeurs savent bien que l'on peut échouer au DE sans pour autant "manquer" de compétences, et ils le vérifient en entretien d'embauche.

oui, le bout de papier comme tu dis valide des compétences.
si une étudiante n'a pas son diplome c'est qu'il y a un soucis. après je dis pas que c'est définitif mais pour moi, bien sure, le diplome valide certaines compétences.
et ce n'est pas un entretien d'embauche qui permet de savoir si la personne est compétente. ça permet juste d'évaluer les motivations.

comprenez que je ne suis pas jalouse. loin de là. je suis bien dans ma peau, j'ai du boulot, tout va bien.
je trouve cela injuste que qqn puisse exercer en tant qu'as, sans avoir le diplome. d'autres ont le DE et ne trouve pas de boulot. à quoi bon passer le DE alors ?
je dis pas que vous êtes incompétente parce que vous n'avez pas eu le DE, simplement, si vous n'avez pas tout validé, c'est qu'il vous manque qqc. et ce qqc on l'acquière en faisant à nouveau un stage, pas en étant en poste avec des responsabilités, sans tutorat.

je suis jury du DE, je continu à affirmer que qqn qui ne valide pas son DE n'est pas à même à exercer sur un poste en tant qu'AS.

maintenant, je vous demande, dans la mesure du possible, d'arrêter d'écrire des idioties.
je n'ai pas la haine envers vous, je ne vous jalouse pas...

ce que je remarque simplement c'est que, pour des futures as, vous n'êtes pas très à l'écoute. et pas très tolérante vis à vis de l'opinion d'autrui.

Bonjour Carmen.
Sachez que nous avons fais les même études : 3 années d'AS. Ce qu'il manque aux AS non diplomées ? Le bout de papier... nous avons les même compétences, nous avons fais les même études... et sachez qu'avant d'embaucher une AS qui n'a pas eu son diplôme, il veille davantage à vérifier nos compétences, compétences et connaissances.
Donc, non, vous n'avez pas à nous jalouser : nous avons échouer au diplôme et nous avons encore + de difficultés que vous à être embauché.

N'est -ce pas parce qu'on n'a pas trouvé d'As titulaire d'un DE que l'employeur embauche une As non titulaire de ce fichu DE!
dans ce cas là, il y a sûrement des raisons : en chrs, des horaires appelés pudiquement atypiques, c'est à dire un travail de nuit,dans un quartier pas desservi par les transports en commun à cette heure là (autrement dit véhicule léger exigé ) dans des conditions de sécurité ou de pénibilité qui laissent à désirer ( gestion des conflits autrement dit on a plus de risques de se prendre un marron dans la poire qu'une médaille du travail)et peut être aussi un salaire minimum! donc tant de contraintes que l'AS diplômée qui a évidemment plus de choix n'en veut pas. c'est la loi de l'offre et de la demande!

il est probable que les postes que l'on propose aux non diplômés sont des postes qui comportent plus de contraintes -travail de nuit-difficultés de transport-temps partiel-rémunération plus faible. et que de ce fait, les AS diplômés essaient de se diriger vers des postes plus gratifiants!

Bonjour,

Je postule également sans avoir le DE d'AS, mais j'ai une expérience dans l'accompagnement social.

Je suis surprise car je vois très peu d'offres même pour des postes d'AS, et chaque fois le DE est exigé...

Est-ce que celles qui sont dans mon cas répondent tout de même lorsque le diplôme de CESF ou d'AS est demandé ???

Par ailleurs j'ai l'impression que le DE est tj éxigé dans le secteur public (CHRS, CCAS, etc) et qu'il faut plutôt miser sur les assoc'.

Y-a-t-il des structures qui sont suceptibles d'embaucher sans le DE ?

Merci par avance...moi qui croyait que le social recrutait !

Je comprends tes réticences Carmen à accepter qu'une As qui n'a pas eu son diplôme soit embauchée sur un poste d'As ou en tout cas face fonction d'As.
Mais entre une candidate qui a eu une très bonne moyenne générale au De( dont une excellente note au DPP mais l'a loupé parce qu'elle n'a pas la moyenne à un Dc, et une candidate qui a eu son Dc avec une moyenne générale qui dépasse à peine 10/20, qui est la plus compétente à ton avis?
On peut supposer que les candidates qui trouvent un emploi sans diplôme ont fait leurs preuves d'une manière ou d'une autre.
D'autre part quel métier parallèle exercer avec une formation d'As, ce n'est pas comme un infirmier qui peut devenir aide soignant.
uniquement des métiers qui ne requièrent pratiquement aucune formation. des métiers qui sous couvert d'être "social" sont des métiers de femmes de ménage. il est facile de décrypter les annonces.
je ne trouve pas le métier de femme de ménage dégradant mais je trouve malheureux d'avoir fait autant de sacrifices en trois ans pour en aboutir là.

pour répondre à j : le métier de femme de ménage n'a rein de dégradant... bien au contraire il est très difficile et je sais de quoi je parles ( c'était un de mes job d'été).

aujourd'hui je suis AS et c'est difficile de trouver quelque chose donc tout est bon à prendre...

Bonjour Abricot,

je suis ravie pour toi, c'est super ! Effectivement, je le répète, il ne suffit pas d'avoir réussi au DE pour acquérir toutes les compétences requises au métier d'AS, les modalités du DE étant si subjectives... (je sais, ca vous fait bondir).
Si j'étais à ta place, je choisirai le CLIC, car je pense qu'il est parfois difficile de se faire une place d'AS en CHRS. Après tout est question de public et de méthode de travail, donc toi seule peut savoir.
A bientôt