Le Social

bonjour Rémy,

Pour avoir la convention collective 66, il te suffit d'aller sur le site de légifrance.

http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/Re ... leCoco.jsp

le numéro de la convention est 3116.
Amicalement

Bonsoir gwen et merci pour le message !

Toutefois tu me donnes un lien sur une convention pour les handicapes et cela ne me concerne pas.

3116 HANDICAPES - Etablissements et services pour les personnes inadaptées et handicapées

Je vais etre surveillant de nuit, le week end, dans une structure sportive avec des jeunes qui ne sont pas handicapés.

il y a des employeurs compréhensifs et d'autres qui sont très boulot boulot !!!!!!!!
pas de lieu pour s'assoir, prendre la chaise qui se présente, le café, le thé ne sont pas fournis
rondes à faire à deux à tour de rôle je vais m'arrêter de parler
ce n'est pas un métier de tout repos fatiguant moralement physiquement salaire pas extraordinaire il faut vraiment aimer ce que l'on fait sinon ce n'est pas la peine de commencer moi j'ai fait mes 37 ans de nuit dans un IMP j'arrête retraite bien méritée
on n'en meurt pas !!!!!!!!!
ups!:

Bonsoir, moi je suis educatrice spécialisée dans les alpes et j'ai une collègue dans une structure , elle fait veilleuse de nuit, et ils veulent la faire passé a travailler de 21h à 4h 5 soir/semaine. c légal ?

qui aurais fait la formation de surtveillant de nuit et surtout qui aurait les contenus a me transmettre merci et bonne année a tous

je suis Surveillant de Nuit Qualifié depuis le 17 novembre fin de ma formation CPNE a l'IRTS de Rennes. La formation dure 175 h réparties sur 5 semaines tout au long de l'année. La formation comprend énormement de psychologie, les bases du droit des usagers, un topo complet sur la loi 2002-2 et quelques modules spécifiques :les premiers gestes de secours(AFPS), la lutte contre les incendies, la gestion des résidents et des maux de la nuit, la prise en compte du sommeil et surtout les risques liés au travail de nuit. Durant cette formation on nous demande de rendre un travail écrit : une fiche technique et une étude de situation avec description de la structure qui t'employe. Cette formation coute 1840 euros a Rennes et ce cout et les frais de stages sont pris en compte par ton entreprise dans le cadre du plan annuel de formation.
Cette formation est aussi enrichissante par son contenu que par le contexte. J'ai rencontré 14 surveillants de nuits et 14 facons de travailler différentes. Nous sommes toujours en relations et ainsi nous ne sommes plus isolés dans notre ignorance en cas de problemes ou de questions on sait vers qui se tourner....
bonne continuation

la cour européenne vient de condamner l'Etat français sur le travail de nuit dansles établissements socio-éducatifs le 09 janvier 2007 : un salarié à la disposition d'un employeur , sans pouvoir vaquer à ses occupations personnelles, est fondé à solliciter la rémunération de son temps passé."

Je suis à la recherche de ce document de la cour européenne. Merci pour votre aide.

bonjour, je suis a la recherche du document de la cour européenne moi aussi,actuellement je fais 10 heures par nuit dans un établissement socio éducatif et je suis rénuméré 4 heures ! je suis en poste depuis 5 ans et je dors très peu je surveille des ados assez difficiles!!!

salut moi aussi je veilleur ou surveillant ou educateur de nuit on ne sait plus a quelle sauce me manger.voila 5 et demi que je fais ce travail avec des enfants de 3ans à 18 ans je suis seul et j'ai 26 lits 13 filles 13 garçons sur deux etages
je fais 21h30 8h00 pour un salaire de la peur a savoir 10h00 par nuit 5 nuits par semaine + 2h50 de reunion soit 55h00 paye 35h00 vive le benevolat t'a beau aimer ton travail faut peut être pas abuser le nouveau decret ou est il ? de plus je ne peux avoir le regime d'equivalence pour lequel on me paye puisque j'ai une fiche de poste qui dit que je faire certains travaux pendant la nuit j'aimerais savoir si d'autres veilleurs sont dans le même cas merci a ceux qui veulent bien repondre bonne nuit a tous (si on peut dire)

bonjour lukyluke, je n'ai qu'un conseil a te donner c'est d'aller voir l'inspection du travail parce que 55 h de travail par semaine ce n'est pas "trés" légal. a moins bien sur que tu ai des heures de récupérations astronomiques derriére???
n'hésites pas a aller voir tu n'y perdras rien du tout
courage