Message pour LOR,
Nous sommes tous et toutes differents. Personnellement, cphsab ma beaucoup apporté par ses conseils. Il est vrai que l'expérience partagée est indispensable pour les nouveaux arrivés dans le métier. Il ne faut pas oublier que cette expérience est à prendre dans son entier.
Quand on voit comment sur d'autres forum les personnes se "chamaillent comme des gosses", c'est agréable d'avoir des conseils sérieux sur les quels on peut s'appuyer. Ensuite à chacun de donner l'importance aux mots des autres, mais ne pas se limiter à un seul propos. Ce serait mesquin. Amicalement. Val
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salaire minable sur le sud ouest
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cphsab
Re: salaire minable sur le sud ouest
LOR,
Pourquoi ne chercheriez vous pas un forum "homme de 65 ans employant une auxiliaire de vie" ?
Parce que je suis le conjoint d'une AVS.
Depuis des années nous nous défendons, elle et moi, becs et ongles pour la profession d'AVS et du service de l'aide à domicile.
En tant que conseiller prud'homme j'essaie de rendre en toute équité justice des litiges salariés / employeurs qui sont présentés en bureau de jugement.
J’essaie, par mon modeste savoir, de faire découvrir à des AVS quasi incultes de leur droit malgré une formation de 9 mois, les méandres de la législation du travail.
Cela ne me donne évidemment pas plus le droit que quiconque d'intervenir sur ce forum, ni vous non plus d'ailleurs.
Et pour vous remonter les bretelles encore plus haut allez dans cette même rubrique dire à l’auteur: toulouse en date du 20/06/2006 01:08 de ne se cantonner à n'être qu'un directeur d'association... et de ne pas intervenir dans la cour réservée aux AVS… Je suis prêt à parier, sans vouloir m’exprimer à sa place, qu’il essaie lui aussi de distribuer son savoir, à vous AVS, sur les méandres de la gestion d’une association d’aide à domicile.
Et vous que proposez-vous de constructif pour le savoir de tous ?
Ceci en toute humilité de la part d'un homme de 65 ans « employant » une auxiliaire de vie (à demeure).
Salut LOR ! ! ! cphsab
Pourquoi ne chercheriez vous pas un forum "homme de 65 ans employant une auxiliaire de vie" ?
Parce que je suis le conjoint d'une AVS.
Depuis des années nous nous défendons, elle et moi, becs et ongles pour la profession d'AVS et du service de l'aide à domicile.
En tant que conseiller prud'homme j'essaie de rendre en toute équité justice des litiges salariés / employeurs qui sont présentés en bureau de jugement.
J’essaie, par mon modeste savoir, de faire découvrir à des AVS quasi incultes de leur droit malgré une formation de 9 mois, les méandres de la législation du travail.
Cela ne me donne évidemment pas plus le droit que quiconque d'intervenir sur ce forum, ni vous non plus d'ailleurs.
Et pour vous remonter les bretelles encore plus haut allez dans cette même rubrique dire à l’auteur: toulouse en date du 20/06/2006 01:08 de ne se cantonner à n'être qu'un directeur d'association... et de ne pas intervenir dans la cour réservée aux AVS… Je suis prêt à parier, sans vouloir m’exprimer à sa place, qu’il essaie lui aussi de distribuer son savoir, à vous AVS, sur les méandres de la gestion d’une association d’aide à domicile.
Et vous que proposez-vous de constructif pour le savoir de tous ?
Ceci en toute humilité de la part d'un homme de 65 ans « employant » une auxiliaire de vie (à demeure).
Salut LOR ! ! ! cphsab
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marianne
Re: salaire minable sur le sud ouest
Bonjour cphsab
Je ne comprends pas pourquoi ces précédents messages font "polémique",ce n'est qu'un échange suplémentaire comme il y en a eu d'autres sur ce forum.
Si tout le monde pense la même chose et exprime la même chose,c'est sur c'est facile d'être solidaire,mais il n'y a plus de débat et le forum n'apporte rien! Chacun parle de son vécu et chacun répond comme il le ressent!
Vous m'avez apporté beaucoup quand j'ai eu besoin de vos services,vos références officielles nous sont d'un grand secours.Mais croyez-vous que votre intervention (ci-dessus) apporte quelque chose de concret et fait avancer les choses?
J'ai eu l'occasion d'aller sur d'autres forum moi aussi et les débats ne "volent pas très hauts".
Pensez-vous vraiment que ces echanges vont influencer le comportement des empoyeurs qui pourraient les lire? Je ne crois pas qu'ils attendent nos désaccords sur internet pour gérer leur association comme ils l'entendent.Je voudrais juste croire qu'ils deviennent plus "reglos" en voyant nos débats sur le code du travail ou les CC!!
Votre message laisse entendre que nous nous exprimons bêtement sans réfléchir (vous utiliser ce verbe 2 fois à notre intention!),vous ne vous adressez pas à des enfants!!S'il m'est arrivé de répondre du tac au tac à un message sachez que j'ai bien souvent réfléchi longuement,avant de décider si ça valait la peine de répondre à certains messages!
A bientot sur le forum avec vos informations "concretes" mais sans vos reflexions "infantilisantes!"
Je ne comprends pas pourquoi ces précédents messages font "polémique",ce n'est qu'un échange suplémentaire comme il y en a eu d'autres sur ce forum.
Si tout le monde pense la même chose et exprime la même chose,c'est sur c'est facile d'être solidaire,mais il n'y a plus de débat et le forum n'apporte rien! Chacun parle de son vécu et chacun répond comme il le ressent!
Vous m'avez apporté beaucoup quand j'ai eu besoin de vos services,vos références officielles nous sont d'un grand secours.Mais croyez-vous que votre intervention (ci-dessus) apporte quelque chose de concret et fait avancer les choses?
J'ai eu l'occasion d'aller sur d'autres forum moi aussi et les débats ne "volent pas très hauts".
Pensez-vous vraiment que ces echanges vont influencer le comportement des empoyeurs qui pourraient les lire? Je ne crois pas qu'ils attendent nos désaccords sur internet pour gérer leur association comme ils l'entendent.Je voudrais juste croire qu'ils deviennent plus "reglos" en voyant nos débats sur le code du travail ou les CC!!
Votre message laisse entendre que nous nous exprimons bêtement sans réfléchir (vous utiliser ce verbe 2 fois à notre intention!),vous ne vous adressez pas à des enfants!!S'il m'est arrivé de répondre du tac au tac à un message sachez que j'ai bien souvent réfléchi longuement,avant de décider si ça valait la peine de répondre à certains messages!
A bientot sur le forum avec vos informations "concretes" mais sans vos reflexions "infantilisantes!"
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cphsab
Re: salaire minable sur le sud ouest
A toutes et tous merci de vos interventions quelqu’elles aient pu être. J’ai pris conscience, avec ces derniers échanges qu’exprimer autre chose que du concret n’a pas cour. Ma place est autre que sur ce forum et dorénavant je n’y interviendrai plus, excepté de temps en temps pour un rappel de ma disponibilité à répondre aux questions sur le droit du travail.
J’ai un email perso que je n’ai jamais dissimulé
Cph.sabine@gmail.com
Les AVS et non AVS désirant avoir des informations sur le droit du travail feront l’effort d’y venir et trouveront à l’identique les mêmes informations qu’il y avait sur le forum des AVS avec l’avantage d’avoir une réponse personnalisée.
Encore une fois merci à toutes et à tous et à vous relire sur mon email perso.
cphsab.
J’ai un email perso que je n’ai jamais dissimulé
Cph.sabine@gmail.com
Les AVS et non AVS désirant avoir des informations sur le droit du travail feront l’effort d’y venir et trouveront à l’identique les mêmes informations qu’il y avait sur le forum des AVS avec l’avantage d’avoir une réponse personnalisée.
Encore une fois merci à toutes et à tous et à vous relire sur mon email perso.
cphsab.
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MICHELE
Re: salaire minable sur le sud ouest
sympas les filles! au lieu de penser à vos petites personnes, vous devriez savoir qu'un forum est destiné à tout le monde...et que si vous êtes blessées par certaines paroles,c'est qu'elles ont un fond de vérité! alors pourquoi ne pas vous remettre en question? cph.sab doit constamment répéter les mêmes choses et je le félicite pour sa patience et l'intérêt qu'il nous porte: il n'y est pas obligé! il fait ça pour nous, et moi je sais que ses interventions vont me manquer! Elles sont souvent teintées d'une pointe d'humour et tellement réalistes que ,moi, ça m'aide à réagir car en cas de problème, je SAIS qu'il me conseillera et remettra les choses à leur place...
Vous vous attachez à des mots sans les placer dans leur contexte, et je pense que vous devriez lui présenter des excuses car je sais que votre réaction est due à de l'orgueil mal placé...Nous sommes ignorantes sur certains sujets et il est toujours constructif d'avoir quelqu'un qui puisse nous renseigner et nous conseiller. Sur ce forum, pas mal de personnes connaissent des problèmes,législatifs,personnels,réglementaires et je suis déçue que ça tourne en règlements personnels. AVS : auxiliaires de vie SOCIALE, ou AVS : auxiliaires de vie SUSCEPTIBLES . Franchement, vous ne pensez pas que c'est idiot ce qui se passe? Moi , je suis profondément déçue et je reviendrais de temps en temps sur ce forum voir comment ça évolue, mais si ça ne m'apporte pas grand chose, je laisse tomber . Voici mon Email: l.michele@hotmail.fr :ID2: :ID2:
Vous vous attachez à des mots sans les placer dans leur contexte, et je pense que vous devriez lui présenter des excuses car je sais que votre réaction est due à de l'orgueil mal placé...Nous sommes ignorantes sur certains sujets et il est toujours constructif d'avoir quelqu'un qui puisse nous renseigner et nous conseiller. Sur ce forum, pas mal de personnes connaissent des problèmes,législatifs,personnels,réglementaires et je suis déçue que ça tourne en règlements personnels. AVS : auxiliaires de vie SOCIALE, ou AVS : auxiliaires de vie SUSCEPTIBLES . Franchement, vous ne pensez pas que c'est idiot ce qui se passe? Moi , je suis profondément déçue et je reviendrais de temps en temps sur ce forum voir comment ça évolue, mais si ça ne m'apporte pas grand chose, je laisse tomber . Voici mon Email: l.michele@hotmail.fr :ID2: :ID2:
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toulouse
Re: salaire minable sur le sud ouest
bonjour chris,
je répond un peu tardivement à ton message, mais mieux vaut tard que jamais..
Seul le Smic est indexé sur le smic.., ainsi tout les salaires qui étaient inférieurs au nouveau smic à 8e27 brut sont portés à ce montant. (ainsi les 2 premiers coeff de la grille A et le premier de la grile b sont désormais "immergés" par le SMIC)
La nouvelle grille des salaires (accord de branche du 29 mars 2002) a prévu une augmentation effectivement sur 4 ans , et le dernier pallier d'augmentation a bien eut lieu au 1er juillet 2006. A cette date beaucoup de salariés ont connu une augmentation, mais pas tous. Il faut pour cela se référer à votre ancienneté en fonction de la grille à laquelle vous appartenez . Pour un certain nombre de salarié, une seconde augmentation (liée à l'ancienneté)aura lieu avant le 31 décembre si la date anniversaire de leur contrat se situe entre le 1er juillet.
et le 31 décembre.
Mr Borloo n'augmente pas les salaires. Il donne éventuellement son agrément à un accord trouvé entre les partenaires sociaux sur l'augmentation de la valeur du point.
cependant, via la DGAS (direction générale de l'action sociale) les gouvernements fixent la fourchette possible de l'augmentation...Pour 2006, la DGAS a fixé 0,5%, ce qui a provoqué la colère des syndicats qui ont claqué la porte..
A ma connaissance les discussions sont au point mort,..mais les choses finissent toujours par évoluer et nous avons souvent des augmentations avec effet rétroactif..
je répond un peu tardivement à ton message, mais mieux vaut tard que jamais..
Seul le Smic est indexé sur le smic.., ainsi tout les salaires qui étaient inférieurs au nouveau smic à 8e27 brut sont portés à ce montant. (ainsi les 2 premiers coeff de la grille A et le premier de la grile b sont désormais "immergés" par le SMIC)
La nouvelle grille des salaires (accord de branche du 29 mars 2002) a prévu une augmentation effectivement sur 4 ans , et le dernier pallier d'augmentation a bien eut lieu au 1er juillet 2006. A cette date beaucoup de salariés ont connu une augmentation, mais pas tous. Il faut pour cela se référer à votre ancienneté en fonction de la grille à laquelle vous appartenez . Pour un certain nombre de salarié, une seconde augmentation (liée à l'ancienneté)aura lieu avant le 31 décembre si la date anniversaire de leur contrat se situe entre le 1er juillet.
et le 31 décembre.
Mr Borloo n'augmente pas les salaires. Il donne éventuellement son agrément à un accord trouvé entre les partenaires sociaux sur l'augmentation de la valeur du point.
cependant, via la DGAS (direction générale de l'action sociale) les gouvernements fixent la fourchette possible de l'augmentation...Pour 2006, la DGAS a fixé 0,5%, ce qui a provoqué la colère des syndicats qui ont claqué la porte..
A ma connaissance les discussions sont au point mort,..mais les choses finissent toujours par évoluer et nous avons souvent des augmentations avec effet rétroactif..
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Jane 06
Re: salaire minable sur le sud ouest
Bonjour cphsab,
juste une salutation remplie de reconnaissance à vous et à votre moitié.
Des remerciments sincères pour votre partage genéreux et régulier parmi nous depuis pas mal de temps déjà.
Et un rappel que je pense primordiale à l'heure actuelle, votre place de parole ici est aussi légitime qu'à tout un chacun. Merci et à bientôt de vous relire.
juste une salutation remplie de reconnaissance à vous et à votre moitié.
Des remerciments sincères pour votre partage genéreux et régulier parmi nous depuis pas mal de temps déjà.
Et un rappel que je pense primordiale à l'heure actuelle, votre place de parole ici est aussi légitime qu'à tout un chacun. Merci et à bientôt de vous relire.
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mary.sick
Re: salaire minable sur le sud ouest
A toutes je vous souhaite une bonne journée,
plusieurs années employée à domicile pour différentes associations dans différentes régions de france. depuis 2004, j’ai le deavs . je suis venu régulièrement prendre la température de notre métier sur ce forum. je ne me suis jamais manifestée restant frileusement observatrice et de profiteuse d’infos c’est vrai. sur le forum il y a plus de récriminations pour non reconnaissance du métier, de ressentis de vécu, de demandes sur la formation, sur comment faire la formation, mais rarement des infos précises aidant à être mieux armées pour se défendre. il y avait deux non avs nous apportant ces infos utiles toulouse et cphsab. il n’y a que la vérité qui blesse et cette vérité en a blessée quelques unes. elles l’ont dite avec un manque de tact, où sont les infos utiles aujourd’hui. envolées ! Ces personnes blessées ont-elles les connaissances et la qualification pour nous donner ces infos je ne le crois pas et coïncidence ou pas certaines ne se sont plus manifestées depuis ? je commence à croire que cphsab avait raison quand il disait que le deavs était du niveau cap/bp…
au revoir. Mary Sick
plusieurs années employée à domicile pour différentes associations dans différentes régions de france. depuis 2004, j’ai le deavs . je suis venu régulièrement prendre la température de notre métier sur ce forum. je ne me suis jamais manifestée restant frileusement observatrice et de profiteuse d’infos c’est vrai. sur le forum il y a plus de récriminations pour non reconnaissance du métier, de ressentis de vécu, de demandes sur la formation, sur comment faire la formation, mais rarement des infos précises aidant à être mieux armées pour se défendre. il y avait deux non avs nous apportant ces infos utiles toulouse et cphsab. il n’y a que la vérité qui blesse et cette vérité en a blessée quelques unes. elles l’ont dite avec un manque de tact, où sont les infos utiles aujourd’hui. envolées ! Ces personnes blessées ont-elles les connaissances et la qualification pour nous donner ces infos je ne le crois pas et coïncidence ou pas certaines ne se sont plus manifestées depuis ? je commence à croire que cphsab avait raison quand il disait que le deavs était du niveau cap/bp…
au revoir. Mary Sick