renouvellement des EVS dont le contrat se termine le 30 juin 2008

[CAV]

à any380,
Je suis EVS cav dans une école depuis novembre 2006 et mon contrat se terminera le 30 juin 2008 sauf changement de dernière minute.
J'ai toujours travaillé 26h/hebdo en fixe et lorsque je fais des heures supplémentaires je les récupère. En ce qui concerne les congés scolaires :
mes congés payés sont comptés dedans et pour le reste je suis payée car ce sont des "congés de fait" ( l'école est fermée donc pas de travail possible).
N'oublie pas que si nous n'avons pas pris nos congés annuels à la fin de notre contrats ils ne nous seront pas payés, c'est écrit dans notre contrat. Bref : congés pas pris congés perdus !!!
Je te conseille de rappeler à ton employeur que tu dois prendre tes 2jours1/2 par mois qui avant le 30 juin. Mais le sait-il ? a t-il au moins lu les termes de ton contrat ?

[CAV]

à Lauri16,
Je suis certaine que ton IA est de bonne foi...mais malheurement ce sont l'ANPE pour certains et le Conseil Général pour d'autres
(les RMIstes,..)qui décideront si nos contrats seront renouvelés ou non.

[CAV]

à rv2B,
Tu as raison sur tout, y compris sur l'impossibilté de s'engager dans une VAE pour ceux et celles qui n'auront effectué moins de 2 ans. Le COnseil Général a refusé mon renouvellement de contrat après le 30 juin ( j'aurais fait 20 mois) mais comme je veux passer une VAE et que j'ai 58 ans j'ai écrit au Service Insertion et à mon employeur pour solliciter 16 mois de plus afin de sortir de mon CAV avec la possibilité de passer cette VAE.
J'ai rappelé que le contrat d'avenir est une étape d'accompagnement vers un emploi "ordinaire" et que sans la possibilté d'une VAE nous repartons à la case départ.
Pour les assistants administratifs c'est la VAE d'"agent administratif d'entreprise" ( j'ai le dossier de candidature).
En ce qui coût réel, je vais à une réunion du GRETA pour en savoir + car j'ai vu sur un site que ça peut aller de 50 euros à 700 euros.

[evs41]

a CAV
tu parles da VAE C'est quoi ?
aussi une autre question j'ai entendu dire que si nos contrat ne sont pas renouveller par qui serons nous indemniser ? par les assedic ou l'education nationale ? vu qu'on a un contrat avenir cela change t'il quelque chose ou pas ?
merci a qui voudra bien me répondre

[CAV]

A EVS41,
Ca y est !!! le questionnaire pour le renouvellement est arrivé aujourd'hui par mail.
Et chez toi ?

1° Une VAE ( Validation des Acquis en Entreprise)est une démarche qui a pour but d'obtenir (sous certaines conditions)un Titre homologué par l'Etat qui justement "valide"ton expérience professionnelle, voire même des activités en bénévolat.
Le problème est d'abord de bien choisir le titre
(diplôme) visé et aussi que tu justifies de 3 d'une activité en rapport avec le titre visé.
Tu peux obtenir des aides techniques et financières pour ça.
Si tu veux en savoir plus sur une VAE le GRETA de Blois tient une réunion d'information "libre" le 5 juin à 14 heures ( le GRETA est dans les locaux du lycée Augustin Thierry et on y accède plus facilement par l'entrée secondaire).
Bien que j'ai déjà choisi le Titre et que j'ai le 1er dossier à remplir j'irai à cette réunion.
Si tu veux plus de renseignements tu peux m'écrire sur marielene.blot@wanadoo.fr
2° Si ton employeur a cotisé aux ASSEDIC tu seras indemnisée par les ASSEDIC.
Si tom employeur a cotisé à une caisse "spéciale Education Nationale" c'est cette caisse qui t'indemnisera.
Le plus simple est que tu demandes à ton employeur à quelle caisse d'assurance chômage il a cotisé pour toi-c'est ce que m'a conseillé un conseiller ASSEDIC.

[rv2b]

la VAE est une procédure pour valider ton expérience antérieure pour obtenir un diplôme, mais il faut avoir au moins 3 ans d'expérience pour tenter le diplôme adhoc, pour les contrats avenir c'est une carotte que l'on a fait miroiter afin que les gens ne bronchent pas.

ton contrat avenir est un contrat de droit privé donc c'est les assedics qui te paieront au alentour de 630 euros pour 20 mois

[séverine.]

bjour,
quelqu'un peux me dire comment doit on calculer les heures hebdomadaires pour compenser vacances scolaires. je suis evs depuis 10/06 et mon contrat se termine le 30/06/08 moi non plus toujours pas de nvelles pour un renouvellemnt. je fais 32h/semaine et en juillet et aout je fais toutes les journées administratives. est ce légale??? merci de m'éclairer car à l'heure actuelle personne ne sait me répondre

[Caro58]

Bonsoir,
Pour moi, engagée en septembre 2006 et fin du contrat en juin 2008, j'ai reçu la même lettre par mail d' l'IA que Djodjo 58 : à savoir reconduction du poste d'evs mais pas de l'evs car 18 mois effectués.
Je suis super déçue. A bientôt !

[CAV]

à rv2b,
Comme j'ai répondu à evs41, et comme les ASSEDIC me l'ont confirmé en cas de fin de contrat nous sommes indemnisés soit par les ASSEDIC soit par une caisse spéciale Education Nationale.
Les ASSEDIC ne m'ont pas parlé de différence entre un contrat de droit privé ou autre.

En ce qui concerne la VAE, certaines personnes en contrat aidé peuvent avoir une expérience antérieure qui, ajoutée à leur emploi en contrat aidé,peut leur offrir la possibilité de s'engager dans une VAE. En effets, les contrats aidés ne sont pas les premiers emplois pour la majorité d'entre nous.

[rv2b]

Il ya une grosse différence justement entre contrat de droit privé et de droit public et çà l'assedic aurait du de le dire,

les contrats de droits publics sont indemnisés par l'état lui même, en l'occurence les assistants d'éducations seront payés par l'éducation nationale au même taux que les assedics sauf qu'il y a 2 mois d'attente en moyenne pour recevoir son chômage.

les contrats avenir eux seront indemnisés par les assedics car sauf surprise l'ensemble des collèges employeurs ont côtisé au régime générale appelé RAC.

Pour la VAE, en effet on peut utiliser son expérience antérieure à l'éducation nationale mais pas valable pour tout le monde