Bonjour,
Houlala, je me retrouve complètement dans vos écrits, nous vivons beaucoup de choses similaires, et ce n'est qu'un début....tous les éducateurs spécialisés connus de mon médecin sont en dépression (j'en sors) pour ceux (et celles bien sûr !!!) qui ont assez d'expérience, reste à franchir le pas, lisez la rubrique educateur libéral.
Bon courage à tous.
Franck
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ras le bol et usure professionnelle
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Sarah
Re:
Bonsoir,
Je ne sais pas si je fais bien mais je me lance...Je suis en pleine usure professionnelle, je sature!
Je suis éduc spé depuis 8 ans en C.H.R.S., je me suis toujours dit que je changerais en cours de route car il faut savoir se renouveler, eh bien j'y suis! Ca a commencé tout doucement, par des périodes où j'étais moins motivée mais j'arrivais malgré tout à me rebooster, toujours passionnée par les rencontres et les accompagnements des personnes accueillies. Et puis au fil du temps, et à force de voir des situations empreintes de conflits, d'échec, de manque de respect ou même de violence parfois, de vivre des choses vraiment négatives, eh bien ça ronge!
En parallèle à ce sentiment d'inutilité, donc sur un plan perso, nous avons eu un changement de direction et nous ne nous y retrouvons pas du tout!
Je ne veux pas trop développer, mais le fait est qu'on se sent "seuls", en (trop)grande autonomie avec de moins en moins de temps pour aborder les situations et donc prendre du recul, chacun qui bosse dans son coin et aucune dynamique impulsée.
Tout ceci produit un mélange détonnant, qui m'éteint un peu + chaque jour. J'ai l'impression de régresser professionnellement, de ne pas évoluer et ça devient de + en + difficile au quotidien. La solution me direz-vous, c'est de partir vers d'autres horizons car malgré tout, j'aime mon métier, j'ai juste un grand besoin de changement, histoire de remettre les compteurs à 0, de découvrir autre chose (même si je n'idéalise pas un ailleurs), un autre public, une autre forme de prise en charge...
Oui, sauf que j'y travaille activement depuis plusieurs mois avec un changement de région mais c'est archi bouché!Dire qu'au début, j'avais des préférences pour certaines structures, autant dire que là, je suis prête à accepter n'importe quoi ou presque! Je ne vois pas d'issue! On nous répète sans cesse qu'il va y avoir des baisses de budget, je suis consciente que ma place vaut de l'or, et pourtant, je ne suis pas la seule à vouloir changer, ça me parait même plutot sain mais je vois un mur devant moi!
Que faire? J'ai même envisagé de faire une reconversion prof pour élargir mes recherches, j'ai déposé une demande de CIF mais il y a 4-5 ans d'attente et je ne me vois pas tenir 1 an de +. Je fais quoi là??
J'espère que vous ne me jugerez pas, c'est la dernière chose dont j'ai besoin...J'attends vos réactions! Merci de m'avoir lue!
Je ne sais pas si je fais bien mais je me lance...Je suis en pleine usure professionnelle, je sature!
Je suis éduc spé depuis 8 ans en C.H.R.S., je me suis toujours dit que je changerais en cours de route car il faut savoir se renouveler, eh bien j'y suis! Ca a commencé tout doucement, par des périodes où j'étais moins motivée mais j'arrivais malgré tout à me rebooster, toujours passionnée par les rencontres et les accompagnements des personnes accueillies. Et puis au fil du temps, et à force de voir des situations empreintes de conflits, d'échec, de manque de respect ou même de violence parfois, de vivre des choses vraiment négatives, eh bien ça ronge!
En parallèle à ce sentiment d'inutilité, donc sur un plan perso, nous avons eu un changement de direction et nous ne nous y retrouvons pas du tout!
Je ne veux pas trop développer, mais le fait est qu'on se sent "seuls", en (trop)grande autonomie avec de moins en moins de temps pour aborder les situations et donc prendre du recul, chacun qui bosse dans son coin et aucune dynamique impulsée.
Tout ceci produit un mélange détonnant, qui m'éteint un peu + chaque jour. J'ai l'impression de régresser professionnellement, de ne pas évoluer et ça devient de + en + difficile au quotidien. La solution me direz-vous, c'est de partir vers d'autres horizons car malgré tout, j'aime mon métier, j'ai juste un grand besoin de changement, histoire de remettre les compteurs à 0, de découvrir autre chose (même si je n'idéalise pas un ailleurs), un autre public, une autre forme de prise en charge...
Oui, sauf que j'y travaille activement depuis plusieurs mois avec un changement de région mais c'est archi bouché!Dire qu'au début, j'avais des préférences pour certaines structures, autant dire que là, je suis prête à accepter n'importe quoi ou presque! Je ne vois pas d'issue! On nous répète sans cesse qu'il va y avoir des baisses de budget, je suis consciente que ma place vaut de l'or, et pourtant, je ne suis pas la seule à vouloir changer, ça me parait même plutot sain mais je vois un mur devant moi!
Que faire? J'ai même envisagé de faire une reconversion prof pour élargir mes recherches, j'ai déposé une demande de CIF mais il y a 4-5 ans d'attente et je ne me vois pas tenir 1 an de +. Je fais quoi là??
J'espère que vous ne me jugerez pas, c'est la dernière chose dont j'ai besoin...J'attends vos réactions! Merci de m'avoir lue!
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jc
Re:
ne doute pas j'ai fais la meme choses il y a 6 mois....usé de mon travail dans un foyer d'urgence....mais prend le temps quant meme sur a quoi tu te destine....c'est toujours difficile de partir , moi j'ai trouvé un poste en sapmn qui me conviens totalement...il faut bouger avant d'etre trop rongé par le quotidien...sers toi de ton expérience pour naviguer sur des secteur du social différents...crois s'y et tu verras...bon courage
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cawette
Re:
je suis en fin de carrière et heureusement !!! je travaille dans un IME, ça fait 5 ans que ça va de mal en pis , chaque année on se dit qu'on touche le fond et l'année d'après c'est encore pire .... je travaille seule, il n'y a plus d'équipe, chacun est dans son coin,pas de réunion avec les psys, 36h/semaine : 33 avec les jeunes et 3 en préparation et réunion d'équipe(régulièrement annulées), .. et la conscience professionnelle , je me demande si ça a existé !! ce sont les gamins qui me raccrochent au boulot ... c'est lamentable je compare ce que je vois ici à ce qui se passe en France actuellement : c'est le grand n'importe quoi !!! au niveau associatif il y a du pognon pour DRH, DRH adjoint, DG, DG adjoint, responsable qualité et j'en passe ...là il y a du fric mais pour les projets avec les jeunes, il n'y en a pas. Les groupes sont surchargés alors en cas d'absence c'est garderie!
moi je dis "sauve qui peut" !! si vous pouvez changer de boulot pendant qu'il en est encore temps... en tous cas les jeunes je vous souhaite bon courage ...
moi je dis "sauve qui peut" !! si vous pouvez changer de boulot pendant qu'il en est encore temps... en tous cas les jeunes je vous souhaite bon courage ...
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Sarah
Re:
Bonsoir,
Tout d'abord, merci pour vos messages de soutien!
Je fais vraiment preuve d'imagination et d'adaptation pour pouvoir partir car cette situation commence à empiéter sur mon moral et ma vie perso car je ne m'épanouis plus du tout dans mon boulot!
J'ai parlé à ma direction de mon besoin de changer, et je me suis positionnée sur un autre service dans la mesure du possible(qui ne me ferait pas aller bien loin puisque qu'il s'agit du dispositif de "stabilisation" qui se trouve dans le même batiment). Ma demande a été tout à fait comprise, reste à voir les possibiltés.. Ce n'est pas du tout comme ça que j'avais envisagé les choses, mais j'espère pouvoir me remotiver un peu le temps de trouver un poste ailleurs.
Je me sens un peu soulagée d'avoir fait part de mes difficultés, ça me donne l'impression de de ne pas rester impuissante.
J'ai également déposé ma demande de CIF, sachant qu'il m'est très difficile d'imaginer devoir attendre 5 ans pour le financement!
Et sinon, vu que l'objectif est de partir, je continue mes recherches! Quand je pense qu'une fois la décision prise, il est très difficile de retrouver un cdi et de lacher son poste à l'heure actuelle, et que beaucoup d'éducs usés se retrouvent coincés, c'est frustrant car on pourrait imaginer des transferts entre les associations pour se renouveler un peu! Bref, je suis curieuse de voir ce que me réserve l'avenir mais en attendant, c'est très compliqué à gérer au quotidien, surtout dans nos métiers qui nécessitent d'être bien dans ses baskets!
Tout d'abord, merci pour vos messages de soutien!
Je fais vraiment preuve d'imagination et d'adaptation pour pouvoir partir car cette situation commence à empiéter sur mon moral et ma vie perso car je ne m'épanouis plus du tout dans mon boulot!
J'ai parlé à ma direction de mon besoin de changer, et je me suis positionnée sur un autre service dans la mesure du possible(qui ne me ferait pas aller bien loin puisque qu'il s'agit du dispositif de "stabilisation" qui se trouve dans le même batiment). Ma demande a été tout à fait comprise, reste à voir les possibiltés.. Ce n'est pas du tout comme ça que j'avais envisagé les choses, mais j'espère pouvoir me remotiver un peu le temps de trouver un poste ailleurs.
Je me sens un peu soulagée d'avoir fait part de mes difficultés, ça me donne l'impression de de ne pas rester impuissante.
J'ai également déposé ma demande de CIF, sachant qu'il m'est très difficile d'imaginer devoir attendre 5 ans pour le financement!
Et sinon, vu que l'objectif est de partir, je continue mes recherches! Quand je pense qu'une fois la décision prise, il est très difficile de retrouver un cdi et de lacher son poste à l'heure actuelle, et que beaucoup d'éducs usés se retrouvent coincés, c'est frustrant car on pourrait imaginer des transferts entre les associations pour se renouveler un peu! Bref, je suis curieuse de voir ce que me réserve l'avenir mais en attendant, c'est très compliqué à gérer au quotidien, surtout dans nos métiers qui nécessitent d'être bien dans ses baskets!
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enid
Re: ras le bol et usure professionnelle
Bonjour à tous!
Eh non, malheureusement, vous n'êtes pas des "cas" isolés!!
Dans mon asso, ça va tellement bien que la dissolution arrive!
Pourtant, en quelques années, nous avons relevés le niveau et mis en place de nouveaux projets. Mais non, certaines personnes continuent leur travail de sape, quitte à mettre en danger la prise en charge des enfants.
Tout le monde est au courant ( ASE en premier!) mais rien ne bouge.
Diplômée depuis 2004, 12 ans dans le social...Et en burnt out depuis avril!!
Jamais en arrêt et plutot du style à aller bosser malade, mais là je n'ai rien pu faire.
Comment continuer à bosser quand l'équipe n'y croit pas?? Les avantages personnels passent avant le bien-être des enfants et les luttes internes prennent plus de place que les projets individuels...
Moi, je claque la porte! Pause!!
Pas question que le travail me rende malade! Et j'adore mon boulot...
Encore plein de projets en tête...mais je pars avant d'être dégoutée...
N'hésitez pas à échanger. Moi je ne croyais pas en être victime un jour. Le bon sens et la conscience professionnelle tendent à fuir nos métiers...et c'est ça qui est grave!!!
Bon courage!!!
Eh non, malheureusement, vous n'êtes pas des "cas" isolés!!
Dans mon asso, ça va tellement bien que la dissolution arrive!
Pourtant, en quelques années, nous avons relevés le niveau et mis en place de nouveaux projets. Mais non, certaines personnes continuent leur travail de sape, quitte à mettre en danger la prise en charge des enfants.
Tout le monde est au courant ( ASE en premier!) mais rien ne bouge.
Diplômée depuis 2004, 12 ans dans le social...Et en burnt out depuis avril!!
Jamais en arrêt et plutot du style à aller bosser malade, mais là je n'ai rien pu faire.
Comment continuer à bosser quand l'équipe n'y croit pas?? Les avantages personnels passent avant le bien-être des enfants et les luttes internes prennent plus de place que les projets individuels...
Moi, je claque la porte! Pause!!
Pas question que le travail me rende malade! Et j'adore mon boulot...
Encore plein de projets en tête...mais je pars avant d'être dégoutée...
N'hésitez pas à échanger. Moi je ne croyais pas en être victime un jour. Le bon sens et la conscience professionnelle tendent à fuir nos métiers...et c'est ça qui est grave!!!
Bon courage!!!
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cawette
Re:
la dernière : le DG de l'assoc' veut que notre IME réduise ses dépense de 20% en 2012 !!!! : les projets avec les jeunes sont refusés ..
j'aimerai savoir à combien se montent les dépenses du siège avec tous les emplois qui y sont ...
peut être est ce aux CE et CCE de poser la question ????
j'aimerai savoir à combien se montent les dépenses du siège avec tous les emplois qui y sont ...
peut être est ce aux CE et CCE de poser la question ????
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SEKHAINE
Re: ras le bol et usure professionnelle
Non Sidonie, ça ne roule pas pour tous les éducs!(sourire).Le ras le bol
nous guette tous...parce que souvent, on répète, rerépète, vous fait répéter..c'est sûr, c'est usant...quand on choisit ce métier, on imagine qu' on va aider, super! et bien souvent on le fait sauf qu' on vous dit pas quand et qui va vous remercie pour cela...trouvez des astuces autres si vous aimez votre métier sinon arrêtez...aucun métier n'est marrant...cordialment
nous guette tous...parce que souvent, on répète, rerépète, vous fait répéter..c'est sûr, c'est usant...quand on choisit ce métier, on imagine qu' on va aider, super! et bien souvent on le fait sauf qu' on vous dit pas quand et qui va vous remercie pour cela...trouvez des astuces autres si vous aimez votre métier sinon arrêtez...aucun métier n'est marrant...cordialment