Bonsoir à tous,
Tout d'abord, mes excuses à ceux qui ont "posté" en février, j'ai loupé des réponses. Je commence donc pas vous, en espérant que les réponses vous parviennent à temps :
- Pour Sandra : quelque soit la formation (du moment que ce n'est pas une formation théorique universitaire), le système d'indemnisation est le même. Donc, ayant travaillé plus de 600 h, tu seras indemnisée sur autant de mois (600 h = 4 mois, on compte 150 h par mois)
- Pour Miou :
. question 1 --> oui, en catégorie 4, on s'actualise aussi en fin de mois. Mais à ce moment là, tu indiqueras que tu es en formation ... et tu resteras donc inscrite sur la liste des demandeurs d'emploi ... mais non comptée dans les stat du chômage !
. question 2 --> non, en CIF sur 9 mois, tu ne seras plus inscrite à Pole Emploi. Enfin, à voir avec ta conseillère, mais sur 9 mois, ça m'étonnerait !
. question 3 et 4 : voir réponse ci-dessus ! Tu seras salariée, et oui, il faudra te ré-inscrire après ton CIF et refaire valider ton projet de formation.
Oui, à l'issue du CIF, tu auras une attestation Assedic de la part du FONGECIF car tu as le statut salariée et tu cotises aux Assedic ! tu auras donc le choix, en te ré-inscrivant, soit de retrouver tes anciens droits non épuisés, soit les nouveaux droits ouverts sur 9 mois de "travail-CIF"
. question 5 : si tu n'es plus inscrite aux Assedic pendant le CIF, ta conseillère te laissera tranquille

Mais ce n'est sûrement pas elle qui décide !
- @ Rouliette : si tu as droit au "congé parental" de la CAF alors oui, tes droits ARE sont suspendus et reportés. Quoique, attention, car l'AFDEF est supprimée actuellement et n'est maintenue que pour ceux qui sont déjà dans le dispositif. Il faudra obtenir un écrit de la part de pole Emploi pour avoir le justificatif que tes droits sont simplement suspendus et que tu les auras à nouveau en 2012. Mais si en septembre 2011 tu es encore en "droits normaux" ARE (et non sur dispositif AFDEF pour prolonger les droits), ça devrait être plus facile.
Par contre, si tu n'as pas droit à un an de congé parental CAF, tu risques de perdre tous tes droits si tu prends une année sabbatique pour t'occuper de bébé !
- Pour Marjorie :
Effectivement, tu peux attendre le résultat des concours pour faire un recours pour le CIF.
Moi, j'ai connu la situation inverse : accord pour le CIF ... et échec au concours d'ASS ! Ben, le CIF on peut se le mettre au --- !
Tout dépend aussi pourquoi tu as eu un refus : est-ce parce qu'il y avait trop de demandes ? Alors oui, retente ta chance !
Mais si c'est parce que la formation d'aide-soignante est d'un niveau "inférieur" à ton emploi actuel, alors il y a peu d'espoir ! Bon, ceci dit, tu ne perds rien à faire un recours : qui ne tente rien n'a rien !
Et en parallèle, comme tu le dis, il faudra dès juin entamer une procédure de rutpture conventionnelle avec ton employeur. Cette procédure prend un mois si tout va très vite, deux mois maxi. Dans ce cas, tu auras certainement droit aux Assedic pendant ta formation, car le métier d'aide-soignate est un emploi porteur (bonnes chances d'insertion professionnelle)
Donc : 1° Bonne chance pour le concours , 2° Bonne chance pour le recours FONGECIF et 3° Bonne chance pour la rupture conventionnelle
