EVS quel avenir après les élections ?

[Raymond]

Apres avoir ecrit au President SARKOSI, qui m'a répondu, à ma grande surprise, il me specifiait qui contactait le Prefet de notre departement pour les exposéer les faits de ces emplois precaires.

Toujours à ma grande surprise, la Sous Prefet m'a repondu, et sa reponse est incroyable, elle me conseille de me diriger vers l'ANPE.

Un exemplaire de cette lettre peut vous etre adressée si vous la desirez.

Raymond

[Bebert]

Bonjour
Cher collegue si vous vulez vous associer
Completer la petition et renvoyer la moi
Bebert


Special CAE – CAV pour Champagne Ardenne

Réemploi de tous les Contrats aidés et de tous les contrats avenir

Tous les établissements risquent de perdre du personnel
8 120 contrats d’accompagnement à l’emploi (Contrats Aides à l’Emploi/ Contrats avenir) des établissements scolaires disparaissent. Pour la plupart, ils travaillaient dans les collèges et les lycées (à l’administration, à l’entretien ou à l’aide à la vis scolaire).
Leur disparition ne fera qu’aggraver la charge de travail de tous.
Des dizaines de milliers de contractuels menacés de chômage
A cela s’ajoute que près de 32 500 CAv et CAE ont leur contrat qui vient à échéance cette année dont près de 8000 dans les lycées et collège, sans garantie d’être réemployés.
Les CAE et CAV ne peuvent être des travailleurs jetables et corvéables !
Ce sont des collègues parmi les plus démunis qui travaillent pour un salaire dérisoire.
Les garanties immédiates que nous demandons :
- réemploi immédiat de chaque CAV et CAE sur l’emploi qu’il occupe dans son école, son collège ou son lycée
- aucun licenciement, aucune suppression d’emploi CAV ou CAE
Mail de contact :……………………………….
Ville et département :…………………………………

[Bebert]

Cher(e) collegue de Champagne

Je veux remercier les collegue du 51 (marne) qui m'ont deja demandé la petition: un bilan
- Bassin de Reims : 4 contacts
- Bassin de chalons en Champagne et St Menehould : 2 contacts
- Bassin d’emploi d’Epernay : 1 contact
- Bassin d’emploi de Vitry le François : 1 contact
- Bassin d’emploi de Sézanne : 0 contact
PS: n'oublier pas les CAE et CA TOS (personnel d'entretien de l'education natinale)

Cela avance à grand pas . Il faut continuer.
Cordialement Bebert

[sylvain 25]

Merci de m'avoir repondu mais justement il est précisé aussi que c'est une formation interne et/ ou externe pendant et en dehors des heures de travail! De plus, renseignement pris auprés de l'inspection du travail, dans notre cas une formation doit débouché sur une reconnaissance professionnel, une délivrance d'un titre de qualification, etc... en somme une sorte de diplome attestant de notre qualification a notre poste quequ'il soit! De ce fait nous devrions ou percevoir ce titre en fin de contrat ou bénéficier d(une formation avant la date fatidique ou apres et ce sans restriction!!
Malheureusement du fait de notre specificite de contrat l'inspection du travail n'y peut rien puisque contrat privé avec "entreprise" public en revanche je ne sais pas a qui m'adressé pour faire valoir nos droit a present.

[Raymond]

Rapport N° 276 de l'Assemblée Nationale sur les Contrats Aid


lecture de la page 27 à 32 tres interessante


http://www.assemblee-nationale.fr/13/bu ... 76-a45.asp

[bebert]

Bonjour de Reims
Cher(e) collegue Aed, AVS et EVS (CAE et CAV)si vous voulez vous associer. Completer la petition et renvoyer la moi en utilisant mon mail.
Bebert
Cher(e) collegue de Champagne

Je veux remercier les collegue du 51 (marne) qui m'ont deja demandé la petition:
un bilan Bassin de Reims : 12 contacts



Special CAE – CAV pour Champagne Ardenne

Réemploi de tous les Contrats aidés et de tous les contrats avenir

Tous les établissements risquent de perdre du personnel
8 120 contrats d’accompagnement à l’emploi (Contrats Aides à l’Emploi/ Contrats avenir) des établissements scolaires disparaissent. Pour la plupart, ils travaillaient dans les collèges et les lycées (à l’administration, à l’entretien ou à l’aide à la vis scolaire).
Leur disparition ne fera qu’aggraver la charge de travail de tous.
Des dizaines de milliers de contractuels menacés de chômage
A cela s’ajoute que près de 32 500 CAv et CAE ont leur contrat qui vient à échéance cette année dont près de 8000 dans les lycées et collège, sans garantie d’être réemployés.
Les CAE et CAV ne peuvent être des travailleurs jetables et corvéables !
Ce sont des collègues parmi les plus démunis qui travaillent pour un salaire dérisoire.
Les garanties immédiates que nous demandons :
- réemploi immédiat de chaque CAV et CAE sur l’emploi qu’il occupe dans son école, son collège ou son lycée
- aucun licenciement, aucune suppression d’emploi CAV ou CAE
Mail de contact :……………………………….
Ville et département :…………………………………

[yessi10]

Salut a tous,

Merci Raymond pour toutes ces infos que tu nous donnes, en espérant que les choses vont bouger avant la fin de nos contrats. Bon courage a tous.

[Bebert]

Bonjour
Un article paru dans un journal

Contrats aidés, CAE, CAV. Ils ne doivent être ni jetables ni corvéables ! Ils doivent être réemployés

En ce début d’année ce sont près de 40 000 Contrats aidés (16 000 dans les lycées et collèges, 24 000 dans le primaire) qui risquent de se retrouver au chômage. Leur contrat vient en effet à échéance et le gouvernement n’a aucune intention de les prolonger. Ces personnels dans les établissements secondaires, selon les cas, occupent des fonctions à ’entretien, dans les services administratifs, et aussi assurent des missions de surveillance.

Un demi-service pour un demi- SMIC : ils assurent des missions qui devraient l’être par des fonctionnaires ou des surveillants.

Pas de statut, jetables à merci, et payés au lance-pierre. Est-ce le modèle que le gouvernement veut généraliser ?
La FNEC FP Force Ouvrière a été reçue au ministère des finances avec l’appui de la confédération. Elle demande pour ces collègues qui sont parmi les plus démunis et qui travaillent pour un salaire dérisoire qu’il n’y ait aucun licenciement, que tous ces collègues continuent d’être employés, d’être payés et qu’on ouvre des négociations qui leur permettent, si ils le souhaitent, d’être titularisés.

Délégations auprès des préfets
Dans la Vienne, une délégation du SN-FO-LC et du SNUDI-FO conduite par le secrétaire général de l’Union départementale Force Ouvrière a eu lieu chez le préfet qui a précisé : «(…) M. Martin Hirsch (haut commissaire aux solidarités contre la pauvreté) a promis un «Grenelle de l’insertion». Il doit venir pour la seconde fois dans la Vienne : on va lui parler… On va essayer d’obtenir des autorisations de prolongements. Mais ce n’est pas accepté pour l’instant…».

Dans le 95, nos camarades du SNUDI-FO ont pris l’initiative : 80 EVS ont été réunis. Ils ont réaffirmé leur volonté de terminer l’année scolaire dans leur école comme s’y était engagé le ministre de l’Éducation nationale. Une délégation a eu lieu le 28.11 auprès du préfet, un rassemblement a eu lieu mercredi 12 décembre auprès de l’IA avec le SNUDI, la FSU, la FCPE et des élus, une autre auprès du ministère le 18.12.07 et l’UD a écrit au préfet et une délégation sera reçue le 19.12.07. Une audience auprès du ministre Lagarde a été également demandée. Jean-Claude Mailly a appuyé cette demande auprès du ministre de l ‘emploi.

[FRAN]

Bonjour,
Je suis intéressée pour recevoir le document car je termine fin juin 2008 et je ne sais pas sous quels critères les écoles réembaucheront. Merci encore

[ALINI Léa]

Nos emplois d'EVS ne sont là que pour masquer les vrais chiffres du chomâge !!
Nous "bricolons" tous dans les écoles mais sans aucune formation et aucun désir de nous en donner.
Au 30.6.2008 ces contrats se termineront tous donc dès à présent, il faut rester ouvert à toute proposition d'emploi dans le privé de préférence, car l'administration compte bien maigrir - voeux pieux de Sarko - et ils ne vont pas encore créer d'autres postes à la suite de ces contrats !! Ne nous faisons aucune illusion.
Après 22 mois, nous aurons droit à 22 mois de chomâge normal.
VOILA l'état des lieux est plutôt pessimiste mais c'est la réalité. Si quelqu'un a des nouvelles meilleures m'en tenir informée. MERCI