Le Social

bonjours je suis aide a domicile et moi j'ai juste 1 week end sur deux ou je ne travaille pas et encore des fois g enchainer 1 mois complet sans jours de repos donc en gros je travaille a chaque fois 12 jours daffillé voir plus est-ce legal merci a vous

j'aimerai pouvoir discuter avec une personne aide à domicile sur la convention IDCC 1258
MERCI PAR AVANCE
CORDIALEMENT

Cathy,

La convention IDCC 1258 est appelée : "convention collective des organismes d'aide à domicile du 11 mai 1983.", c'est la numéro 3217 .

J'ai cette convention, que veux-tu savoir ?

salut je viens de voir ton message vu que ta responsable c'est mis a la norme peux tu lui demander une copie du texte de loi car moi mon association. il abuse c'est limite si je doit pas travail tous les week end .il on du mal a respecter ça.j'en ai mare de devoir travaillé trop les week

je travaille au ccas de ma commune depuis 9 ans .
je travaille 1 week end sur 2.1 ere semaine 34h50 et la 2eme 45h00 et pas de repos entre deux.quand j'ai pose la question d'un eventuel repos on m'a repondu que j'avais certains creux dans la journée et que ca compense. aparement ce n'est pas ce que dit le code du travail.pouvez vous m'aider a comprendre avant de faire de nouvelles reclamations merci d'avance

bonjour pour ma part ma chef a decider de repartir mes horaires de maniere suivante 35 heures par semaines sans jours de repos du lundi au dimanche est ce vraiment normal merci d avance

"nanou"

Les conditions de travail en CCAS ne ressemblent pas à celles exercées en association = tu dépends du code du travail ( sans convention collective ) = vas te renseigner à l'inspection du travail (il y a des permanences dans les villes ,renseignes toi !) , pour connaitre tes droits ,car difficile de te répondre en ce qui me concerne (2 jours de repos hebdomadaires obligatoires pour la convention collective des aides à domicile )

@"philippe"

Impossible !=
Tu veux dire que tu dois faire 35 heures par semaine sans JAMAIS aucun jour de repos ???( du lundi au dimanche ...?)

Cela parait impossible =merci de nous donner plus d'infos sur ton emploi ,la structure qui t'emploie ,et tes conditions réelles de travail ,si tu veux que l'on t'aide !

bonjour cphdo c pour un petit renseignement, voila je suis aide soignante en ehpad je viens de signer un contrat a duree determine de 2 mois et cela fait 4 week end d affiler dont 5 samedi d affiler que je viens de faire est ce legal j ai un gros doute. merci d avance.

bonjour travaillant comme auxiliaire de vie en temps plein et un wk end sur deux mon employeur me donne qu une journee de repos tous les quinze jours deja la il n es pas dans la legalité. actuellement je suis en arret de travail et pas de chance dans cet arret j ai mon wk end de travail que je devais travailler l employeur m oblige a travail le prochain wk end alors que cet mon wk end libre a t il le droi?

BLANCHE

le droit bien sur qu'il l'a puisque tu n'as pas fait ton we et qu'une collègue l'a fait a ta place tu l'as remplace ça parait logique ,quelqu'un a forcement travaillé et ne va pas refaire eun autre we c'est meme plus un droit c'est logique