Le Social

Bonjour, on décompte les jrs d'absence pou l'enfant avec certificat si noté sur le contrat de travail de mon coté sur les contrats de travail d'assistante maternelle.biz vous pouvez décider si oui ou non l'employeur décompte les jrs d'absence avec certificat donc en accord avec les 2 parties

bonjour je suis assistante maternelle et vais garder 1 fille 44h par semaine
à 3e de l'heure net et 2.65e indémnité d'entretien + 2e le repas et le samedi
c'est 25% en plus comment vais je calculer tout ça est ce que je compte tout de suite les congés payés ou quand doit je les calculer? merci à ceux qui pourrai m'aider

Bonjour,

Avant de calculer une mensualisation, il faut demander aux parents combien de semaines de congés ils ont, et si les congés sont pris en même temps ou non.

comment doit ont calculer un saliare quand les heures ne son jamais les meme, et quel'enfant passe en periscolaire

je vous invite à lire ,imprimer la convention (gratuite sur le net)

lire :l'article 7 Rémunération
:article 12 Congés annuels

je suis assistante maternelle

sur 47h30 et 45semaines
le parents me proposent

2h30heures suplementaires sur le taux net

et 45semaines donc 5semaines de cp

et2 semaines a leurs bon vouloir et sans remuneration
merci de vos reponses

les dates des 2 semaines de cp supplementaires doivent être prévues le plus tot possible
pour ce qui est de la rémunération c'est correct
a partir de la 46 eme heure ce sont des heures complémentaires payées au même taux

bonjour,

A bregeon

tu mensualises 47.50h au tarif normal et chaque fin de mois tu ajoutes les h sup réellement effectuées.
EX: 2.5h/sem*4sem= 10h*tarif majoré.
TARIF majoré (tarif sup - tarif normal)
Tu peux aller jusqu'à 25% du tarif normal.
EX: 5€ tarif sup - 4€ tarif normal= 1€*10h= 10€ à ajouter à la mensualisation.

Les cp s'ajouteront à partir de juin en calculant le nb de sem d'accueil effectuées du 1er mois de ref à fin mai de l'année en cours/4*2.5j= nb de j ouvrables+2j sup/enf à charge de moins de 15ans au 30 avril de l'année de ref.

TOTAL DES j ouvrables/6*nb de j d'accueil/sem= nb de j de congés à payer

ou 10% des salaires perçus de la période de ref.

bonjour,
A MD,
Au delà de la 45ème ce sont des h sup majorées et non complémentaires

à madette:
désolée,j'ai dit des betises