Re: les 3ème année EJE où en êtes vous de votre mémoire?
Publié : 09 août 2005 21:08
Stef,
Mes infos viennent de sources différentes : formateurs mais surtout un document établi par une autre école que j'ai pu avoir et un bouquin sur la construction des mémoires professionnels, qui ne m'a pas servi à grand chose d'ailleurs (uniquement pour l'intro et la conclu). Après je discute avec des nanas de ma promo et on échange nos idées.
Pour les exemples, j'en ai mis une trentaine. C'est soit des exemples sur ce qui se fait sur mon lieu de stage, soit des situations où je suis impliquée (échanges avec les enfants, lors d'activités, de moments du quotidien...) ou des exemples de situation d'enfant mais où je ne suis pas (par exemple, lorsque je parle des causes des placements, je donne des exemples que j'ai rencontrés). Je met aussi des exemples pour soutenir les notions théoriques : quand j'évoque les carences affectives, je décris des situations qui peuvent montrer un comportement résultant d'une carence...
Cependant, pour l'instant personne ne l'a lu donc je sais pas ce que ça vaux.
Voila des extraits de mon doc :
Général
On doit percevoir l'identité professionnelle de celui qui rédige le mémoire. Il s'agit d'une tentative de théorisation de votre pratique dans le but de communiquer et d'échanger avec d'autres.
Caractéristiques du mémoire professionnel
- Identifier une question ou un problème concernant votre pratique professionnelle
- analyser cette question en vous référant aux travaux existants dans ce domaine
- proposer des pistes de réflexions et d'action
- pouvoir s'évaluer et être évalué
Il faut s'appuyer sur 2 piliers : terrain et théorie
Le terrain
- observations, recueil de données (ton journal de bord) vont permettre de décrire des pratiques (séquences diverses et variables) après les avoir observées : c'est la première étape pour essayer de comprendre pourquoi et comment les mécanismes institutionnels fonctionnent. Votre pratique avec ce qu'elle implique :
- vécu du stagiaire
- projet du stagiaire
- écriture (bilan, évaluation, travaux écrits...)
- échanges et conseils avec le formateur terrain
La théorie
- mettre les écrits théoriques au service de votre pratique pour mieux la comprendre, pour qu'elle soit plus efficace et plus réfléchie.
- vous les reliez avec votre pratique professionnelle, vous les confrontez à vos propres expériences, vous vous en inspirez, vous les questionnez et en tirez des enseignements pour votre propre action.
Le développement du mémoire comprend différents chapitres, s'articulant logiquement et associant étroitement expérience vécue et réflexion théoriques, dégageant des orientations pour une action ultérieure.
Si tu veux poser des questions plus précises, j'essayerai d'y répondre.
Mes infos viennent de sources différentes : formateurs mais surtout un document établi par une autre école que j'ai pu avoir et un bouquin sur la construction des mémoires professionnels, qui ne m'a pas servi à grand chose d'ailleurs (uniquement pour l'intro et la conclu). Après je discute avec des nanas de ma promo et on échange nos idées.
Pour les exemples, j'en ai mis une trentaine. C'est soit des exemples sur ce qui se fait sur mon lieu de stage, soit des situations où je suis impliquée (échanges avec les enfants, lors d'activités, de moments du quotidien...) ou des exemples de situation d'enfant mais où je ne suis pas (par exemple, lorsque je parle des causes des placements, je donne des exemples que j'ai rencontrés). Je met aussi des exemples pour soutenir les notions théoriques : quand j'évoque les carences affectives, je décris des situations qui peuvent montrer un comportement résultant d'une carence...
Cependant, pour l'instant personne ne l'a lu donc je sais pas ce que ça vaux.
Voila des extraits de mon doc :
Général
On doit percevoir l'identité professionnelle de celui qui rédige le mémoire. Il s'agit d'une tentative de théorisation de votre pratique dans le but de communiquer et d'échanger avec d'autres.
Caractéristiques du mémoire professionnel
- Identifier une question ou un problème concernant votre pratique professionnelle
- analyser cette question en vous référant aux travaux existants dans ce domaine
- proposer des pistes de réflexions et d'action
- pouvoir s'évaluer et être évalué
Il faut s'appuyer sur 2 piliers : terrain et théorie
Le terrain
- observations, recueil de données (ton journal de bord) vont permettre de décrire des pratiques (séquences diverses et variables) après les avoir observées : c'est la première étape pour essayer de comprendre pourquoi et comment les mécanismes institutionnels fonctionnent. Votre pratique avec ce qu'elle implique :
- vécu du stagiaire
- projet du stagiaire
- écriture (bilan, évaluation, travaux écrits...)
- échanges et conseils avec le formateur terrain
La théorie
- mettre les écrits théoriques au service de votre pratique pour mieux la comprendre, pour qu'elle soit plus efficace et plus réfléchie.
- vous les reliez avec votre pratique professionnelle, vous les confrontez à vos propres expériences, vous vous en inspirez, vous les questionnez et en tirez des enseignements pour votre propre action.
Le développement du mémoire comprend différents chapitres, s'articulant logiquement et associant étroitement expérience vécue et réflexion théoriques, dégageant des orientations pour une action ultérieure.
Si tu veux poser des questions plus précises, j'essayerai d'y répondre.