Le Social

salut,

Et oui il faut dire surveillant(e) de nuit!
parcequ il y a une différence:

-veilleur de nuit= surveille des locaux et c tout.
- surveillant de nuit tu a en charge la surveillance des locaux et des usagers.

biz

hello,

J ai fait la formation, et enfin effet pour l instant elle n est pas diplomante.Par contre:
Celle-ci est qualifiante, donc apres obtention tu passe en surveillante de nuit qualufiée.
tu passes donc dans la grille de salaire des ouvriers qualifié d ou augmentation de salaire.
environ 50euros de plus.

biz

j oubliai moi aussi je suis sur la cc66.

hello,

Les 7% s applique s y tu fait une nuit de plus de 9h. En dessous malheuresement c loupé.

bonjour a tous, j'aimerais savoir si il existe un texte de lois ou tout autre chose qui peut prouver à notre direction que notre propre responsabilité est engagée personnelllement si un problème grave de santé ou autre arrive à un résident la nuit. je vous explique notre problème, nous sommes trois par nuit sur 4 pavillons éloignés de 25 metres chacun , sur chaque pavillon il y a 8 residents, nous travaillons dans un fam avec des adultes autistes,on nous demande de faire des taches ménageres comme laver les sols, faire tourner les machines a laver , vider le lave vaisselle , preparer les bols pour le ptit dej et assurer la surveillance des locaux et et des résidents, nous le faisons sans rien dire mais voila que une de mes collègues s'est vu reprocher le fait d'evoir été faire le ménage sur un des pavillons et pendant ce temps la une des résidente a allumé l'eau chaude de sa douche et la laissé couler ce qui a fini par déclencher l'alarme incendie,heureusement cette residente n'a rien eu. Il faut que vous sachiez que nous avons des caméras de video surveillance ( dans les couloirs) mais quand on est occupé sur un pavillon il est très difficile surtout en faisant le ménage d'etre devantl écran qui se situe dans le bureau pour surveiller en meme temps l'autre pavillon.de plus certains soir de la semaine nous ne sommes que 2 jusqu'à 23 h pour tjrs 4 pavillons ainsi que certains matins ou nous ne sommes que 2 jusqu'a 8 heures. Nous avons tres peur qu'un jour nous nous retrouvons à 3 avec un résidents( ce qui est deja arrivé, car certains on des crise de violence tres tres importantes et que nous ne sommes pas trop de 3 pour essayer de les calmer, sans compter que l'on peut se faire cogner dessus). Nous avons par maintes fois alerter la directions qui nous repond que nous sommes des agents de sezrvices interieurs donc nous devons faire le ménage et que nous devons surveiler. Mais nous sommes soit surveillante de nuit qualifié" ou aide soignante ou amp, par ailleurs aucune de nous 6 n'avons 1 contrat de travail qui dit que nous travaillons de nuit...

Bonjour ,

Je suis surveillant de nuit (cc66) à temps complet .
Mon temps de travail est annualisé à 36h30 /sem pour bénéficier d'une partie des congés scolaires .
Pour des raisons d'organisation , je ferai 38h/sem , soit 1h30/sem en plus (qui me seront payées).
Ma question : ces 1h30 en plus doivent-elles etre payées en heures sup ou complémentaires ?
Le chef de service affirme qu'elles ne seront pas payées en heures sup ,sur quel article de loi puis-je me baser ?

Merci d'avance

Bonjour,voila ma question:sur mon tableau horaire annuel sont déja sooustrait mes 6 jours d'anciennetée,qui plus est on me les imposent!donc sur la fin d'année il faut que je les remboursent 6 nuits supplémentaires.Etant sous la C.C 66 est ce légal?Ces 42 H à prendre ne peut-on pas les posées à notre demande? D'avance merci.

bonjour,ma chef de service ne m'a pas comptabilisée mes jours de CA dans mon annualisation.est ce normal?
merci
Sylvie

Bonjour,

Je viens de commencer en tant qu'éducatrice spécialisée en chrs (convention sop), diplomée depuis juin 2009 mais j'ai travaillé 6 ans avant ma formation (5 comme aide éducatrice en collège et 1 en mecs convention 66). Mon directeur me dit que la reprise d'ancienneté se situe en termes de qualification professionnelle, à partir du diplome, donc, aucune reprise d'ancienneté.
Dans la sop, il n'y a aucune notification de diplome pour reprise d'ancienneté, que faire ? Y ais-je droit ou dois-je faire confiance à mon directeur?
Merci de votre réponse.

bonjour,
qui peut m'eclairer sur les coefficients d'ancienneté pour un surveillant de nuit
date d entrée octobre 2002
CERTIFICATION SURVEILLANT DE NUIT EN DECEMBRE 2007
AU JOUR D AUJOURD HUI QUEL DOIT ETRE MON COEFF OU ECHELON
SOUS CONVENTION 66
MERCI CAR DIFFERENT AVEC MA DIRECTION
MERCI