Le Social

Bonjour Monica,
je ne repondrai pas sur tes questions 1 et 2 car il y aura assez de temps pour t'en preoccuper.

Par contre, sur ton invalidité, un sujet que je suis en train de traiter, car tu sembles te soucier du peu d'argent que tu vas toucher par la suite.

Connais tu tous les rouages?

Je prends pour exemple le cas actuel dont je m'occupe, d'une assistante de vie travaillant auprés des personnes agées à leur domicile,à l'*****.

classée par la Sécu en cat 2 donc 50% du salaire moyen des 10 meilleures années depuis ses débuts professionnel dans la vie active (1972).
Dans le cas trés précis cela represente une rente sécu de 760 euros par mois jusqu'à ses 60 ans( sauf nouvelle loi sur le départ de l'age légal dont les mois prochains feront débats)

A cela il conviendra d'y ajouter la part de la prevoyance qui apparait sur ton bulletin de salaire.
Dons mon exemple: AG2R
que dit le contrat: 77% Brut de la moyenne des 6 derniers mois avant l'arret moins la part secu;

Donc sa rente totale sera égale à l'équivalence d'un collegue ayant un travail normal qui correspondrait aux nombres d'heures qu'elle effectuait avant son arret(125H) moins les 23 % de charges.

En conclusion, elle va se retrouver avec 1200 euros sans travailler une seule seconde!!!

Elle aurait pu retravailler avec un temps partiel (de son temps partiel qu'elle avait)soit 40 heures;
Mais pourquoi?
Puisque ces 40H ne rentreraient jamais dans le calcul des 25 meilleures années pour sa retraite
donc cotisations inutiles, fatigue, stress.... Et si elle voulait travailler comme un forcené, elle serait perdante car des que son salaire qu'elle percevrait plus sa rente secu serait superieur au salaire anterieur, sa rente en serait diminuée d'autant et l'AG2R ne paierait plus puisque travail!

Là, il lui reste 6 ans avant ses 60 ans et peut etre 8 si cela passe à 62 à croquer la vie à pleine dents malgré son léger handicap qui n'est visible que pour son entourage, avec, à 100 euros prés, la meme rentree d'argent!!!!

Alors si je devais te conseiller, penche toi sur cette invalidité avant de dépasser les dates limites de tes droits qui sont trés courts pour la reflexion, de bien calculer tes futures finances.

Il se pourrait que tu ais une agreable surprise, en fonction du nombres d'heures que tu effectuais précédement.

Pour finir, en 92 j'ai été mis à la retraite pour invalidite à TOUT EMPLOI dans les PTT.

A 37 ans retraité avec pension!!!! Le pied!

Ce qui ne m'interdiasait pas de travailler dans le privé!

Le systeme, il faut apprendre à le connaitre.

Si tu as besoin de plus d'info , dans la mesure de mes connaissances, nous pourrons communiquer par mail

A+

bvh394

PS: cela a permis de se rendre compte qu'en 2003, les salaires de l'***** n'étaient pas répertoriés par la CNAV donc ni par la sécu avec pour consequence une non prise en compte dans les 10 meilleures années soit environ une augmentation de la part secu de 20 euros par mois!

bonjour je suis engage comme surveillant de nuit coef348 plus 10pts sujection avenant 226 prime risque 26004euro pourriez vous me dire a quoi correspond le coef 348 et les points de sujection? je suis normalement agents de securite qualifie et je ne sais pas a quoi cela correspond je vous remercie pour votre aide a tres bientot sur le site

je passe mon evaluation de surveillante de nuit qualifie avec la anpase qui la déja passé et que demande t'il car je ne sais pas quoi réviser merci d'avance

bonsoir je voudrais savoir quel est la loi qui parle du nombre de jeune qu un surveillant de nuit doit surveiller sur tous adolècent difficile. merci très urgent

Peux tu me résumer l'oral.

merci

bonjour a tous ,forum tres interessant! je vous ecris pour une raison la voici je commence une formation de surveillant de nuit a isle dans le 87 pres de limoges en janvier 2011, habitant a brive et n ayant pas de voiture en ce moment je voulais savoir su il ya une personne de la region qui fait la meme formation ou qui se rend a isle pour cette formation ou pour une autres formation mais qui se tient les meme jours que moi alors si cette personne peus me rendre service pour y aller ensemble je partage les frais de route merci a bientot.

bonjour je cherche une personne qui habite brive la gaillarde ou a coter qui fais la formation pour se deplacer a isle j ai pas de voiture en ce moment..participe au frais de route.

Bonjour Monica,
suite du mois d'aout et de ma réponse.
Auteur: Monica
Date: 20/08/2010 13:23


La prevoyance vient de confirmer sa participation donc
Confirmation de mes previsions:
1200 euros net sans travailler, jusqu'à la retraite.

Je vais m'occuper maintenant de son solde de tout compte.

Depuis tu as gardé le silence

bvh_394

bonjour bhv,

Un grand merci à vous d'avoir pris la peine de me répondre, quelques soucis m'ont empéché de venir me connecter plutot et lire votre réponse.
Effectivement je suis comme vous et pas comme la personne dont vs vs occupez car moi j'ai une invalidité de plus de 66% catégorie 2ème par la cpcam et avant d'être surveillante de nuits je travaillais comme assistance commerciale et de direction) alors j'ai un peu plus que cette dame par mois de la cpcam et nous nous avons une complémentaire prémalliance qui est vraiment trés bien donc je perds environ 250 euros par moi, c'est sur que c'est un manque à gagner car je dois continuer à payer mon crédit de la maison, mais je pense comme vous meme si on départ j'ai mal pris ma mise en invalidité on se sent handicapé c'est aps chose évidente à accepter, mais de toute facon la medecine du travail m'a mis dans l'incapicité de travailler totalement et comme vs le dites si bien aprés deux années à trainer dans les hopitaux, dans les centres médicaux et kinés, plus une nouvelle opération en janvier2011, j'espère justement profiter de mon repos forcé.
Avec ce que j'ai souffert pendant ces 2 années et encore souffrir prochainement, je merite bien mes 12 ans de repos avant ma retraite puisque j'ai eu 52 ans. Voilà le seul souci c'était le calcul de ma prime de licenciement et les congés qui me restaient sur mon compte temps car j'ai été cambriolée en 2010 et il me restait plus aucun document pour les justifier. Par contre j'ai eu l'inspection du travail et ils m'ont confirmé le calcul de mes indemnités à quelques euros prés et apparemment il y aurait bien une erreur donc c'est en cours...
Par contre si vs pouviez m'aider pour me dire sur les congés d'ancienneté à combien ns avons droits par années ou tous les 3 ans d'anciennété de jours supplémentaires sachant que j'etais à 13 ans comme surveillante de nuits avec la formation réussie.
veuillez m'excuser mais aprés avoir beucoup souffert j'ai fait une dépression, je vais bien mieux mais j'ai toujours un peu de mal à me rappeler ou à réfléchir aussi si vs pouvez m'aider dans les calculs des congés d'été sachant que j'avais 2 mois de congés début juillet à fin aout.

-je prenais mes 5 semaines congés annuels soit 6jx5semaines = 30jours

- déduction des jours fériés travaillés à récupérer ou si dans une semaine de CA il y a vait un férié

-dans mes souvenirs ils me semblent que j'avais 5ou6 jours pour ancienneté comme des congés annuels CA

- ensuite venait en déduction le compte temps des 7% et la où j'ai un problème, est ce que l'on déduit les heures du compte temps comme si c'etait une semaine travaillée ou comme des congés annuels car cela ne fait pas le meme total d'heures dues .

-Exemple les 20 premières jours de juillet 2008 j'aurais du travaillée 11 nuits je faisais des nuits de 10h soit du 110h sur mon compte temps ou 16j de congés comme les c.a à 7h .

je ne sais pas si j'etais assez claires c'est pas simple je l'avoue et avec le temps tout me parait si loin....
je vais essayer de me débrouiller sinon j'attends votre réponse si vs avez une petite idée.
Vous remerciant pour tous ces renseignements sur l'invalidité que vs m'avez apporté et me conforte dans mes documents qui ont été comme vous, la seule différence c'est le taux d'invalidité qui change.

Vous pouvez m'écrire sur mon adresse email sans problème
Cordialement
Monica

bonjour BHV,

Excuses moi si je vous ai laissé sans réponse mais j'ai été malade, j'ai pas pu vous répondre avant je viens de vous envoyer un email ce jour, si vs vs penchez sur la prime de licenciement de la eprsonne dont vous vous occupez et aussi ces congés restants et son compte temps cela bien sur m'interesse beaucoup.
Sachez que je rentre à l'hopital le 24 janvier prochain dont j'aimerais envoyer mon recommandé à mon employeur avant, car j'ai déjà signé le solde de tout compte car je venais de chuter donc bien des soucis de santé encore en fin d'année et de souffrance donc je ne me suis pas posé de question c'est aprés que la famille qui m'a dit que c"était bien peu ce que j'avais percu comme prime de licenciement, aprés leur appel assistance juridique et inspection du travail, je dois le dénoncer ce solde de tt compte, j'ai 6 mois pour le faire mais l'inspection du travail m'a dit de le faire rapidement c'est pour cela qu'il faut que je signifie tout le jour de mon courrier en recomandé (mes heures de compte temps restants, et les congés payés, il parait que lorsque l'on a manqué plus d'un an comme moi
par exemple sur 2009 je percevrais pas mes 5 semaines il parait que ceux sont des nouvelles lois pour éviter l'absenteîsme m'a t on dit?, en savez vs un peu plus sur cette loi? si vs avez un moment bien sur merci d'avance pour le temps que vous prenez à me transmettre vos connaissances.
Ce n'est pas facile de faire tout par téléphone et de comprendre ce que l'on dit mais quand on ne peut pas se déplacer ou difficilement c'est pas facile et surtout que tous les euros supplémentaires seront les bienvenues car j'ai du acheter une voiture boite automatique pour économiser mon genou et mon épaule.

j'espère que vs recevrez bien mes messages,
cordialement et encore merci pour votre soutien
Monica