Le Social

Question à réponse développée.
A votre avis quelles sont les conditions nécessaires au travail d'équipe? Développez au moins 3 de ces conditions et illustrez par des exemples issus de votre expérience professionnelle ou de vos expériences de stage.
Questions à réponses courtes.
1-Quelle est la fonction du livret d'accueil?
2-La loi du 11 fevrier 2005 dite( loi pourl'égalité des droits et des chances des personnes handicapées)à mis en oeuvre 6 moyens pour concrétiser l'objectif visé pour ce texte de loi.
Citez ces moyens, des réponses courtes et précises sont attendues.
3-A qui s'adresse l'allocation personnalisée d'autonomie (APA)?A quelles conditions est-elle subordonnée?

pour le dc1: quels sont les principaux obstacles à l'alimentation des personnes agées et que pouvez vous mettre en place pour y remédier?

L'épilepsie: definition, conduite à tenir en cas de crise?

Présenter le complexe d'oedipe. Comment se manifeste-t-il chez le garçon?

Décrire brievement les signes les plus 'vocateurs de la maladie de prkinson. Quelles peuvent etre les conséquences de cette maladie dans la vie quotidinne des personnes en souffrant?

voila!!!

Bonjour ! j'ai passé lundi et mardi le DEAMP à Marseille et comme beaucoup de monde j'ai des doutes sur ceux que j'ai pu faire au DC6 ! Notamment sur la question à développé ! j'ai parlé essentiellement des différentes communications et de la complémentarité entre les différents corp de métier (AS, AMP, infirmier par ex ) !
QQ peut me dire ce quil à mis ou si il a des réponses à cette question ?! Merci

Question à développer

Il me semble que le socle du travail d'équipe se trouve dans le projet d'établissement.

Il faudrait aussi définir le projet d'établissement par rapport à la loi, ses missions et son but.

La cohérence du travail d'équipe se trouve dans des missions clairement définies.

Les outils nécessaires pour l'accomplissement de ces missions sont : le projet individuel, la synthèse, les transmissions etc.... Bien sur une équipe c'est du pluridisciplinaire et hétérogène et chaque membre a une personnalité
ce qui permet d'avoir d'autres perspectives.

Voilà qu'en penses-tu ?

Il n'est pas dis outil mes conditions nécessaires!! DOnc le sujet est vaste et je pense que MIkael est sur la bonne route!!
Voila pour ma part c que j'en pense!!

j'ai émis une idée sur le travail d'équipe et j'ai demandé ce que vous en pensez. Mais je ne peux pas émis d'avis sur ce qu'à écrit Mikael je ne peux ni approuver ni désapprouver puisque je n'ai pas d'élément de réponse = je ne suis pas correcteur pas plus que je n'ai passé d'examen

Merci pour vos réponses ! jespère simplement que je n'ai pas tapé totalement à coté du sujet ! Tu a mis quoi toi georgina ?

salut mikael
g passé l'examen également à Marseille et pour cette question j'ai parlé des tous les outils nécéssaires à savoir : d'abord une bonne cohésion de l'équipe qui passe par réunions pluridisciplinaires, réunion de suivi, différend supports tels que : cahiers de transmission, planning, tableaux, référenciels aux lois, circulaires, note de services, échanges verbaux et écrits etc...la liste est longue

he bein balaise les questions actuelles du concour amp. moi a mon epoque (1999/2001), c'etait pas aussi pointu! je vois qu'il y a au concour d'amp la question sur le complexe d'eodipe, chapeau... car on a meme pas cette question au concour educ spé. ils mettent la barre très très haut pour la amp. en tout cas bonne chance à ceux qui passent le concour...

Moi j'ai parlé de l'importance de la cohésion.Ainsi que l'a tranmission qui a une grande importance.De l'écoute entre tous.
Et il me semble de la remise en question,savoir passer la main quand une prise en charge est cômplexe c'est là que l'équipe prend son sens.
Mais peut etre que c'est moi qui suis à coté du sujet..
Correction le 15 avril et déliberation final du jury le 20.
Restons en contact si tu veux pour réussite ou echec.