Le Social

Bonjour!
Je suis en train de faire un bilan de compétences car je souhaite de changer le métier( je travaille en industrie).
Trés intéressée par le métier d'aide médico psychologique, je fais une enquete pour confirmer (où pas) ma vocation).
Je serai trés reconnaissante à chaque AMP qui voudrait bien répondre à ces quelque questions; grand merci à l'avance!
Comment se deroule votre journée de travail?
Quelles sont vos condition de travail?( environnement humain-travail d'equipe, autonomie, relations; environnement materiel-horaires, lieu de travail..)
Quelles sont, selon vous, avantages et contraintes de métier?
Quelles qualités (physiques, personelles, relationelles) sont, selon vcus, nécessaires pour une AMP?
Les perspectives d'evolution au cours de carriére sont selon vous reélles/ possibles/peu probables?

Si, en plus de repondre à des question vous avez des choses importantes sur votre métier à me dire, n'hesites pas!

bonjour ou bonsoir
je suis AMP en EHPAD. Je ne suis pas certaine qu'une enquête auprès de professionnelles soit opportun : de par le rôle de l'AMP tout est (il me semble) dans le rapport à l'humain, pourquoi veut-on faire ce métier ? L'empathie m'apparaît le maître-mot, le respect de l'autre quel qu'il soit, quelle que soit sa dépendance, éthique personnelle, travail en équipe incontournable, ne jamais se projeter sur l'individu, accompagner, et très grande méfiance sur l'affect qui parasite le sens de l'accompagnement.

hello, bien sûr, c'est la chose a faire, une enquête ! C'est un métier passionnant qui demande une totale abnégation (s'oublier soi même pour donner aux autres)...Un seul regret : l'exploitation de cette compétence, en maison de retraite par exemple,pour remplacer les aides soignantes débordées, ou bien en MAS ou autre hébergements pour PH, pour remplacer des éducs mieux payés normalement...le reste, il faut le voir pour le croire...Je l'ai entrepris pour devenir art thérapeute, ce n'est qu 'un début...

évidemment, c'est la première chose à faire quand on veut changer de métier !! pourquoi ne serait ce pas opportun ? (si j'avais su,,,j serai ptêtre pas venue...hihihihih

Bonjour Patricia, merci pour avoir réagi a mon message!
En fait, faire une enquete n'est pas tellement mon idée, ca fait partie de mon bilan de compétences.
Je crois que ils ont raison de nous demander de le faire, car il y a des choses dans chaque métier que on ne s'imagine pas, autant de le savoir avant de s'engager. Exemple: j'ai une copine qui a fait formation de fleuriste car elle aime les fleurs, mais elle ne savait pas que aller déposer les fleur à la morgue autour des personnes décédés fait partie de métier, ainsi que elle a pas bien réalisée que elle travaillera les veekends..

bonjour lubica

J'ai mal interprété le mot enquête et m'en excuse, par contre un bilan de compétence c'est autre chose ! Compte tenu des différentes facettes du métier d'AMP, ce bilan se justifie effectivement. Autant de structures, de différents publics, autant de types d'accompagnement.
Par ailleurs, la direction de la structure, de par sa gestion, son éthique, ses valeurs, va orienter les conditions de travail, le rôle de l'AMP. L'équipe intervenante aussi va avoir un rôle important : sa reconnaissance du rôle de l'AMP va forcément conditionner sa place.
Le travail sur certains week ends est incontournable : nous accompagnons des êtres vivants : ils ne s'arrêtent pas de vivre sur 48 heures ; j'ai été étonnée pendant ma formation d'entendre certains élèves rechigner sur le travail du W.K : la question n'a pas à être évoquée il me semble, c'est surréaliste !
Autres réflexions aussi à avoir : SES propres tabous, retraits, répulsions. Je pense au cotoiement des corps, des excrétions, des odeurs, et du toucher. Là aussi, ce que l'on est,notre culture, notre histoire, notre perception du corps, de la différence de l'autre, joue sur notre accompagnement. Nous sommes des êtres humains et notre professionalisme est parasité à des degrés différents par ce que nous renvoie l'autre.
empathie, quand tu nous tiens !
Il y aurait encore tellement de choses à dire ...... entre autre l'accompagnement en fin de vie, la relation avec les familles, et j'en passe !!!!!!

Bonjour,
Je suis exactement dans le même cas que vous. J'ai 37 ans et j'envisage une reconversation professionnelle, après avoir pensé à la formation EDJE j'ai choisi de privilégier celle AMP puisque je souhaite pouvoir travailler auprès d'enfants souffrant d'un handicap.
Avez vous pu faire des stages d'observation ? Quand passez vous le concours ?
Ca pourrait être intéressant déchanger sur nos démarches et l'avancée de nos projets respectifs.
Cordialement

Bonjour,
bien sur c'est intéressant de pouvoir discuter ensemble sur nos démarches et avancements, je vous remercie de l'avoir proposé.
Mon concours c'est 14 et 15 décembre, c'est à dire bientot, et la formation commence février 2011!
Stage d'observation, je ne sais pas si j'orai le temps de la faire, vu le peu de temps qui reste. Ca dependrait aussi si FONGECIF le jugera nécessaire avant accepter de financer mon projet.
Par contre j'ai déjà fait une stage de 2 semaines- évaluation en milieu du travail, il y a 6 ans.
C'était dans un maison de retraite et ca c'est bien passé.
Là j'ai fini mon bilan, mais on m'a proposé le suivi "Diapazon", je vais faire une préparation à mon concours de 4 heures avec un conseiller.
Voila de mon coté!
A bientot..

Bonsoir
je recherche des informations sur les modules 3et4 concernant le diplôme d'AMP. Je suis diplômé du DEAVS, donc je n'ai que 2modules à présenté. Je souhaiterai le faire par la VAE. Merci

Bonjour Syella,
Je souhaite aussi devenir Art thérapeute. On m'a conseillé de faire une formation d'AS ou d"AMP avant de m'engager sur cette voix.
Pourquoi avez-vous choisi la formation d'AMP? Etes-vous désormais Art thérapeutes?
Merci d'avance