Le Social

Je travaille actuellement sur la constitution d'un livret d'accueil des stagiaires. Le Centre d'Accueil d'Urgence où je suis embauché en tant que Travailleur Social (formation Educateur spécialisé)accueille des stagiaires ME, ES, AS voire 1ère SMS.
Je suis intéressé par toute information utile ainsi que par tout exemple existant déjà.

Possibilité de m'adresser le tout sur mon adresse e- mail.

Merci

salut,
pourrais tu donner plus de précisions??que comptes tu mettre dans ton livret, quelles en sont les grandes lignes?
je pensais déja au public accueilli, au rôle du stagiaire dans la structure et du professionnel(suivant son projet), au secret professionnel, a des objectifs de stage suivant la formation suivie...
j'ai été stagiaire en SMS et pendant une formation qui prépare aux concours d'ES, peut être que je peux t'aider!!

il y a egalement une difference à faire entre le stagiaire qui est là en stage court et le stagiaire qui est là pour son stage long à responsabilités.

sache aussi qu'avec la nouvelle reforme du diplome d'ES , le referent de stage n'aura plus la meme fonction. il aura davantage de responsabilités et devra etre plus impliqué ( CF le post sur le "reforme du diplome ES")et le diplome de ME est reformé aussi avec les memes conditions que celui d'ES.
je ne sais pas ce qu'il en est pour les AS. je sais que leur diplome à été reformé il y a 2 ans et les EJE cette année. je ne sais pas ce qui a changé dans la place du stagiaire et du lieu de stage pour eux.

Salut,
L'idée serait de prime abord d'offrir des clés d'accès à la structure et faciliter ainsi l'inscription du stagiaire et la bonne réception par le personnel en place.
Je suis partie sur une présentation historique et organisationnelle de l'association avec tous ses différents services (CAU, CHRS, etc.) et bien entendu le public accueilli.
Je pensais aussi aux droits et devoir du stagiaire.Là, rien n'est vraiment fixé!
Et puis je voudrais que ce livret soit personnalisable à chaque stagiaire et ce en fonction de son projet et type de stage. Peut-être faudrait-il prévoir d'y écrire son nom prénom et qualification, de glisser dans ce livret une page pour le projet du stagiaire et pour ses bilans.

Merci de ton aide!

L'accueil des stagiaires dans ma structure est encore quelque chose de récent. Le but de ce livret est de formaliser une pratique qui se pérennise. Mon souhait soit qu'il puisse être le plus simple possible dans un premier temps pour que l'ensemble du personnel (dont des contrats aidés) se l'approprie. Peut-être devrais-je envisager d'adapter aussi le livret avec un feullet spécifique selon le type de stage, les obligations réciproques du tuteur et du stagiaire (référence aux réformes).
C'est vrai que la question de la durée de stage a des implications direct sur la place du stagiaire (poids de l'observation, de la prise de responsabilité,etc.)
Auriez-vous des exemplaires écrits de livret d'accueil de stagiaires à disposition?

Voici grosso modo où j'en suis des items repérés pour ce livret d'accueil:


LIVRET D’ACCUEIL
DES
STAGIAIRES



Introduction : mot du directeur voire du Président

Présentation de l’association
Histoire
Missions
Organisation et fonctionnement (/organigramme détaillé)

Déroulement de stage
Accueil
Projet de stage
Droits et devoirs du stagiaire
Passage dans les divers services
Lien avec le Centre de Formation
Rôle et responsabilités du tuteur de stage : Stagiaire ES ; Stagiaire AS ; Stagiaire ME ; stagiaire SMS

Annexe(s)
Règlement intérieur du CHRS
Règlement intérieur du centre d'accueil d'urgence
Plaquette du service ASI
ARL/ASLL
Liste des documents à consulter