Bonjour
Pouvez vous me dire si l'on peux prendre des vacances ou si les vacances sont imposés pendant un contrat pro ?
Merci
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Vacances en contrat pro ?
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magali
Re: Vacances en contrat pro ?
Bonsoir
je suis également en contrat pro AMP dans une maison de retraite atteinte de la maladie d'alzheimer.
en ce qui concerne les congés tu y a droit comme tous salariés.
en ce qui me concerne j'ai débuté mon contrat le 6 septembre 2010 donc j'ai droit à 22 jours de congés car tu cumules 2,5 jours de congés par mois.
renseigne toi auprès de ta direction ou de ton centre de formation
je suis également en contrat pro AMP dans une maison de retraite atteinte de la maladie d'alzheimer.
en ce qui concerne les congés tu y a droit comme tous salariés.
en ce qui me concerne j'ai débuté mon contrat le 6 septembre 2010 donc j'ai droit à 22 jours de congés car tu cumules 2,5 jours de congés par mois.
renseigne toi auprès de ta direction ou de ton centre de formation
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flo60650
Re: Vacances en contrat pro ?
Merci Magali pour ta réponse.
En fait j'ai rendez vous lundi dans une maison de retraite pour un entretien car je leur avais envoyé une lettre de motivation + cv pour une demande de contrat pro.Et il me demande de leur apporter une photocopie de ma pièce d'identité , de mon diplome ( ADVF),de ma carte sécu et une photo.Donc je pense que c'est ok.
Mais actuellement je suis en CDD insertion à domicile et comme je n'ai plus beaucoup d'heure suite au décès il y a 15 jours de la personne chez qui je travaillait à temps plein,je vais voir s'ils sont interessé par un cdd avant le contrat pro?
Je vais voir ce qu'il me propose.
Mais si c'est le cas,je ne pourrait pas avoir de vacances cet été .Et cela fait 2 ans que je n'en ait pas eu !!
Mais je dois faire mes preuves et tant pis.
Si je décroche un contrat pro ça sera super et tant pis pour les vacances cela attendra encore...
Bonne continuation
En fait j'ai rendez vous lundi dans une maison de retraite pour un entretien car je leur avais envoyé une lettre de motivation + cv pour une demande de contrat pro.Et il me demande de leur apporter une photocopie de ma pièce d'identité , de mon diplome ( ADVF),de ma carte sécu et une photo.Donc je pense que c'est ok.
Mais actuellement je suis en CDD insertion à domicile et comme je n'ai plus beaucoup d'heure suite au décès il y a 15 jours de la personne chez qui je travaillait à temps plein,je vais voir s'ils sont interessé par un cdd avant le contrat pro?
Je vais voir ce qu'il me propose.
Mais si c'est le cas,je ne pourrait pas avoir de vacances cet été .Et cela fait 2 ans que je n'en ait pas eu !!
Mais je dois faire mes preuves et tant pis.
Si je décroche un contrat pro ça sera super et tant pis pour les vacances cela attendra encore...
Bonne continuation
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magali
Re: Vacances en contrat pro ?
Bonsoir isabelle
Tout a commencé lorsque j'ai pu accéder à la formation, nous avons eu une réunion en ce qui concerne les contrats pro où on nous a expliqué que c'était mieux pour nous car on était à la fois rémunéré par l'employeur et l'employeur nous payé la formation donc j'ai été très intéréssé par cette option.
A partir de là j'ai commencé à envoyé des candidatures à tous les endroits sauf qu'on me répondais qu'ils ne savaient pas ce que c'était une AMP ou alors que c'était les Educateurs spécialisé qui s'en chargé, là j'ai commencé à perdre espoir et j'ai contacter le centre de formation en leur disant que je ne voyais pas l'intéret d'accéder à une formation si à la fin ça aboutie à rien du coup ma responsable de formation m'a demandé où est ce que j'habitais et elle m'a dit que dans le village à côté de chez moi il y avait une maison de retraite toute neuve qui rechercher 4 contrats pro.
j'ai téléphoné de la part de ma responsable et le soir même j'avais un RDV pour signer le contrat.
j'ai commencé le 6 septembre et je termine mon contrat pro en avril 2012 juste après les examens.
Tout a commencé lorsque j'ai pu accéder à la formation, nous avons eu une réunion en ce qui concerne les contrats pro où on nous a expliqué que c'était mieux pour nous car on était à la fois rémunéré par l'employeur et l'employeur nous payé la formation donc j'ai été très intéréssé par cette option.
A partir de là j'ai commencé à envoyé des candidatures à tous les endroits sauf qu'on me répondais qu'ils ne savaient pas ce que c'était une AMP ou alors que c'était les Educateurs spécialisé qui s'en chargé, là j'ai commencé à perdre espoir et j'ai contacter le centre de formation en leur disant que je ne voyais pas l'intéret d'accéder à une formation si à la fin ça aboutie à rien du coup ma responsable de formation m'a demandé où est ce que j'habitais et elle m'a dit que dans le village à côté de chez moi il y avait une maison de retraite toute neuve qui rechercher 4 contrats pro.
j'ai téléphoné de la part de ma responsable et le soir même j'avais un RDV pour signer le contrat.
j'ai commencé le 6 septembre et je termine mon contrat pro en avril 2012 juste après les examens.