Le Social

Bonjour, actuellement en CDD (9 mois) dans une MAS j'aurais voulu avoir des infos car nous sommes en projet de faire un bébé.
J'aurais voulu savoir comment sa se passe si une grossesse est en cours du CDD, et si je suis en arrêt de travail, qu'est sera ma rémunération (convention 66)???
Voila, tout cela m'intéroge, mais en même temps nous avons pas envie d'attendre que j'ai un CDI, car celui ci n'est peut être pas près d'arriver!!
Merci de m'éclaircir!!
Céline

Salut!

Si tu as passé ta periode d'essai, ton employeur n'a pas le droit de casser le contrat, il doit attendre la fin. Pour ce qui est de ta rémunération, renseigne toi à qu'elle convention ton institution est liée. Voilà, bon courage et bonne chance pour cette future grossesse.