AMP ; un métier pour moi ?
Publié : 26 mars 2011 08:20
Bonjour,
Je suis à la recherche d'un métier qui me convienne. J' ai toujours aimer rendre service et suite au examen psychologique et de personnalité de pôle emploi, il est ressorti un profil social.
Ma famille et mes proches sont comme moi et me voit dans le métier d'AMP.
J'ai toutefois effectuée plusieurs stages d'EMT Evaluation en Milieu de Travail, pour découvrir trois métiers : auxiliaire de puériculture, aide soignante, et biensur AMP.
Je sors de mon stage d'AMP au sein d'une structure acceuillant de personnes polyhandicapés.
Bien qu'aillant conscience de ne pas toujours savoir quoi faire au sein de la structure, personne ne m'a fait de reproche pendant le stage et au final lors du rapport à la chef de service pour l'entretien de fin de stage on m'a expliqué que je n'avais pas posé assez de questions sur les personnes handicapés ( est ce une honte de ne pas en avoir, car les questions que je me posé je les ai trouvé dans leur dossier et à leur contact ). Deuxième chose je me serais trop mélé de leur conversation privée.... Bon ben je vais en tirer leçon et la prochaine fois je ne dirais mots pendant les longue pose café, je ne voulais pas etre indiscrete mais juste etre sociable.
Troisième points et je le reconnais je n'ai pas su dans les moments creux ( hors moments de la vie quotidienne ) toujours savoir quoi faire et je n'ai pas osé demandé (je reprecise que je ne suis pas formé, je pensais qu'elles m'auraient dit ce que je pouvais faire)
Bref, tout à était dit d'un ton très froid, et parce que j'ai insisté en demandant si je n'avais rien fait de bien. On m'a répondu si dans les gestes du quotidien ça a été...
Bref je ne viens pas du tout la pour critiquer car leurs critiques sont constructives dans leurs grandes majorités.
Je viens parce que du coup je remet en question ma capacité à travailler au sein d'une équipe et d'autant plus une équipe de femme!!!!
Elles passent leur temps à faire des blabla et cherche des histoires ou ils n'y en a pas et j'ai constater ça dans mes trois stages. Ce n'est pas qu'un constat personnel car à chaque fois les personnes avec qui j'ai parlé de cette inquiétude m'ont dit que c'était une réalité dans ces métiers.
Et ça moi je ne le supporte pas!!!! Mais vraiment pas!!!! Pourtant le contact avec les malades j'adore!!!! j'aime m'en occuper....
Mais la majorité des collègue gache tout...
Je viens encore d'en avoir la preuve avec ce stage pourquoi ne m'ont t'elle pas pointé mes erreurs avant au lieu de se monter le bourrichon de leur côté (blabla lol) de manière à ce que je puisse me réctifié.
A ça elle m'ont répondu qu'en 15 jours elles avaient pas le temps pour ça , moi j'estime que cela ne prenait pas plus de temps de faire ça que de parler par derrière.... Cela s'appelle de la communication...
Bref, si je ne suppoorte pas cela est ce que cela vaut le coup que je cherche à me développé dans ce métier? est ce que je peux le faire sans avoir ce désagrément?
J'attend vos réponses car je suis completement démoralisée.
Je suis à la recherche d'un métier qui me convienne. J' ai toujours aimer rendre service et suite au examen psychologique et de personnalité de pôle emploi, il est ressorti un profil social.
Ma famille et mes proches sont comme moi et me voit dans le métier d'AMP.
J'ai toutefois effectuée plusieurs stages d'EMT Evaluation en Milieu de Travail, pour découvrir trois métiers : auxiliaire de puériculture, aide soignante, et biensur AMP.
Je sors de mon stage d'AMP au sein d'une structure acceuillant de personnes polyhandicapés.
Bien qu'aillant conscience de ne pas toujours savoir quoi faire au sein de la structure, personne ne m'a fait de reproche pendant le stage et au final lors du rapport à la chef de service pour l'entretien de fin de stage on m'a expliqué que je n'avais pas posé assez de questions sur les personnes handicapés ( est ce une honte de ne pas en avoir, car les questions que je me posé je les ai trouvé dans leur dossier et à leur contact ). Deuxième chose je me serais trop mélé de leur conversation privée.... Bon ben je vais en tirer leçon et la prochaine fois je ne dirais mots pendant les longue pose café, je ne voulais pas etre indiscrete mais juste etre sociable.
Troisième points et je le reconnais je n'ai pas su dans les moments creux ( hors moments de la vie quotidienne ) toujours savoir quoi faire et je n'ai pas osé demandé (je reprecise que je ne suis pas formé, je pensais qu'elles m'auraient dit ce que je pouvais faire)
Bref, tout à était dit d'un ton très froid, et parce que j'ai insisté en demandant si je n'avais rien fait de bien. On m'a répondu si dans les gestes du quotidien ça a été...
Bref je ne viens pas du tout la pour critiquer car leurs critiques sont constructives dans leurs grandes majorités.
Je viens parce que du coup je remet en question ma capacité à travailler au sein d'une équipe et d'autant plus une équipe de femme!!!!
Elles passent leur temps à faire des blabla et cherche des histoires ou ils n'y en a pas et j'ai constater ça dans mes trois stages. Ce n'est pas qu'un constat personnel car à chaque fois les personnes avec qui j'ai parlé de cette inquiétude m'ont dit que c'était une réalité dans ces métiers.
Et ça moi je ne le supporte pas!!!! Mais vraiment pas!!!! Pourtant le contact avec les malades j'adore!!!! j'aime m'en occuper....
Mais la majorité des collègue gache tout...
Je viens encore d'en avoir la preuve avec ce stage pourquoi ne m'ont t'elle pas pointé mes erreurs avant au lieu de se monter le bourrichon de leur côté (blabla lol) de manière à ce que je puisse me réctifié.
A ça elle m'ont répondu qu'en 15 jours elles avaient pas le temps pour ça , moi j'estime que cela ne prenait pas plus de temps de faire ça que de parler par derrière.... Cela s'appelle de la communication...
Bref, si je ne suppoorte pas cela est ce que cela vaut le coup que je cherche à me développé dans ce métier? est ce que je peux le faire sans avoir ce désagrément?
J'attend vos réponses car je suis completement démoralisée.