Le Social

Bonjour,

Je travaille en foyer de vie depuis quelques mois et j'aurais aimé avoir vos expériences!

Comment cela se passe dans votre foyer? pour pouvoir apporter des éléments durant nos réunions.

Notamment sur la manière dont vous gérez le tabac. Qui l'achète? qui le distribue? y -a t-il une distribution controlée?

et sur les courses? vos résidents font-ils leurs "courses", comment vous fonctionnez? un jour précis? au niveau de leur argent de poche?

enfin, j'aurais aimé savoir si il y a un éduc coordinateur dans votre foyer et quelles sont ses missions?

merci pour votre aide

Coucou,

Je viens de commencer en contrat pro AMP ca ne fait que 3 semaines que je suis en FAS (groupe de vie de 11 personnes)mais je vais quand même te raconter ma petite expérience :
* Pour l'instant je n'ai pas rencontré de résident qui fume.
* La grande majorité des résidents ne gérent pas leur argent. Nous avons un porte feuille par résident rangé dans un coffre à code dans le bureau.
C'est nous qui géront l'argent, quand l'un d'eux veut une course alimentaire nous l'achetons seul. Quand il s'agit d'un vetement ou autre nous programmons une sortie avec le résident pour aller au magasin (dans la limite des apports financiers bien sur). Quand ils rentrent en famille c'est nous qui allons chercher les billets de trains et nous devons anticiper cette dépense.
Il y a une feuille par résident par mois pour les débits et crédits. Il y a un verificateur atitré de tous les comptes, le coordinateur verifie aussi de temps en temps, et le référent du résidents également (c'est d'ailleurs lui qui "clos" la feuille de compte, tickets de caisse à l'appuie).
* La commande d'argent de poche du mois se fait un jour précis (le dernier mardi du mois), c'est la chef de service qui se charge de chercher et ramener l'argent au groupe.
* Nous avons un coordinateur qui est ES (nous sommes 5 AMP et 1 ME), le travail au quotidien est le même. Mais c'est lui fait les rappels quand necessaire (du style "as-tu avancer dans le PP de X), qui anime les réunions, qui veille que la démarche qualité soit respectée, qui est le porte parole du groupe auprès de l'administration quand nécessaire, qui réfère aux chefs de service quand il y a un evenement particulier au groupe (par exemple la fete de noel du groupe). Et certainement d'autres choses que je n'ai pas encore cerné !