Le Social

Bonjour à toutes et tous avant toute chose merci à ceux qui prendront le temps de lire mon poste.

Je suis une AMP diplômée qui travail en EHPAD qui a été intégrer à l'équipe d'AS mais en tant qu'aide Soignante à mon grand regret.

Il était une fois dans mon établissement j'avais mon poste d'AMP avec mes horraires et mon planning à part (7h-14h et 8h-15h) du lundi au vendredi et pas les jours fériés.

A titre provisoire pour remplacer je jouait le rôle d'AS sauf que je me suis faite avoir sur toute la ligne. je ne.ai jamais réussie à quitter ce poste de remplacement.

Et mon poste d'AMP avec mon projet (douche/bain thérapeutique, animaition personnes dépendantes et accompagnement fin de vie) est réaliser par une AS.

Ma question est la suivante est ce que c'est légal d'être AMP (fonctionnaire avec contrat de titularisation en qualité d'AMP). sur un poste d'AS sans avoir le diplôme. Je sais que sa se fait beaucoup pour les ASH qu'elle font fonction, mais moi cette situation ne me convient plus du tout. je veux avoir le temps de prendre le temps avec mes résidents.

Si quelqu'un connaît un décret, une circulaire une jurisprudence quelque chose sa me.aiderais beaucoup.

Un grand merci à tous. Bonne journée

Vous êtes des milliers en France dans cette situation, Alex.
Tu demandes si c'est légal, je ne sais pas, mais ça se fait partout ! (ASH et AMP)

Il est facile pour des établissements de recruter des AMP et faire le boulot d'AS. (insidieusement bien sûr)

Le mieux serait pour toi de changer d'établissement et de voir où ils recrutent des vrais AMP. ( IME, MAS, etc..
Bon courage à toi

Merci de la réponse, effectivement le plus simple serais de changer d'établissement mais je n'aime pas m'avouer vaincu avant d'avoir essayer de faire respecter mes droits. Je continu de chercher et garde espoir mais il diminu de jour en jour

Bonjour

Et oui c de l'hypocrisie. On forme des accompagnants mais en ehpad ce sont des aides soignants. Ce st pourtant 2 formations différentes.

Bonjour à tous,

Je viens sur ce forum pour avoir quelques renseignements et être confortée dans mon futur projet.

A la base vendeuse, je souhaite changer radicalement de secteur d'activité.

Je m'intéresse donc au DEAES spécialité en structure et donc anciennement DEAMP. Mon choix s'est orienté vers cette possibilité puisque je souhaite placer l'humain au centre de ma future activité professionnelle.
J'ai déjà pu faire 2 stages : un en IME et un en MECS, qui ont été intéressant et qui m'ont permis d'avoir une première approche du social.

Cependant, j'ai quelques craintes, je peux voir dans certaines offres d'emploi que l'AMP est souvent confondu avec l'AS.
Je trouve que ce sont quand même 2 métiers différents...
je vois aussi que beaucoup d'AMP exercent en EHPAD, je pense qu'il y a de l'emploi dans ces structures mais y'en a t-il également dans les autres structures??? IEM, IME,MAS,FAO....

Je vous remercie à l'avance de m'aiguiller dans mes interrogations

Bonsoir

En EHPAD l'AMP fait souvent le même boulot que l'AS c'est certain. Il ne faut pas généraliser mais il faut tomber sur la bonne structure ou alors travailler en accueil de jour ou PASA. C'est vrai qu'il y a plus de postes en EHPAD que dans le secteur du handicap, après ça dépend de la région aussi sans doute, quoique...