Le Social

bonjour, j'avais déjà écris un message il y a quelques jours mais personne ne m'a répondu alors je retente le coup..., mon contrat s'achève le 29 novembre 2004, sachant que pendant mon contrat je n'ai utilisé aucun de mes congés est ce que quel qu'un pourrait me dire si tous mes congéss sont cumulés? ou si seulement les congés de l'année en cours sont comptabilisés?? et par hasard si quelqu'un veut bien me rendre un petit service et me calculer les congés auxquels j'ai droit (on peut toujours essayer lol) merci d'avance pour vos réponses

La période de droits aux congés est de mai à mai.

Tu vas arreter le 29 novembre 2004:
7 mois à prendre comme référence, notre droit à congé est de 32 jours 1/2 par mois donc:

7*3.5 = 24.5 jours

On est obligé de prendre 4 semaine pendant les grandes vacances soit 20 jours.

Il te restera donc 4 jours et demi à prendre.
Par exemple tu peux partir le mercredi 24 novembre à midi (si tu bosses les mercredis )

Voilou

heu... vous l'aurez compris faut lire:
notre droit à congé est de 3 jours 1/2 par mois et non 32 jours et demi remarquez ce serait bien MDR

Bonjour.

Ah bon, ce n'est pas 2jours et demi?
C'est different dans nos professions??

cordialement

Valerie

En fait on a droit à 7 semaines de vacances "officielles" donc ça revient à 3j 1/2 par mois.