Fin de contrat et congés payés à payer
Publié : 08 avr. 2004 18:59
Suite à une demande d'une collègue AE sur les indemnités chômage. Infos :
784,61 euros pour 1 mois de 31 jour.
Soit 25,10 euros par jour.
Pendant une période de 182 jours renouvelable une fois (soit au total un an) dans le cadre de l'Aide au Retour à l'Emploi, avec environ 3 rdv où vous devez justifier de votre recherche d'emploi.
Ensuite il faut savoir que l'ARE dure un max de 700 jours, passée la première année, il y a une dégressivité.
Vous pouvez prendre contact avec AC! une asso de chômeurs qui s'y connait mieux que nous!
De plus !!!! vous avez le DROIT au versement financier de vos congés payés (car un AE reste tjs en dispo lors des vacances scolaires, donc ce ne sont pas de vrais congés, si demain lors de vos vacances scolaires, l'établissement vous demande de rester, il est dans son plein droit), les vacances scolaires ne sont donc pas comptées comme des congés payés. Ne pas oublier que nous sommes de droit privé, et législation congés payés précise.
C'est sur et certain, deux collègues AE du collectif ont fait valoir leurs droits à propos des congés, et les ont obtenus, on peut vous filer un phone si besoin.
Good Luck!
Amel
784,61 euros pour 1 mois de 31 jour.
Soit 25,10 euros par jour.
Pendant une période de 182 jours renouvelable une fois (soit au total un an) dans le cadre de l'Aide au Retour à l'Emploi, avec environ 3 rdv où vous devez justifier de votre recherche d'emploi.
Ensuite il faut savoir que l'ARE dure un max de 700 jours, passée la première année, il y a une dégressivité.
Vous pouvez prendre contact avec AC! une asso de chômeurs qui s'y connait mieux que nous!
De plus !!!! vous avez le DROIT au versement financier de vos congés payés (car un AE reste tjs en dispo lors des vacances scolaires, donc ce ne sont pas de vrais congés, si demain lors de vos vacances scolaires, l'établissement vous demande de rester, il est dans son plein droit), les vacances scolaires ne sont donc pas comptées comme des congés payés. Ne pas oublier que nous sommes de droit privé, et législation congés payés précise.
C'est sur et certain, deux collègues AE du collectif ont fait valoir leurs droits à propos des congés, et les ont obtenus, on peut vous filer un phone si besoin.
Good Luck!
Amel
salut, à tous,