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démission date anniversaire du contrat=Chomage?

Publié : 16 mars 2005 15:45
par abel
bonjour

mon contrat s'arrête le 07 octobre 2006 dans une école privée.

je souhaiterai l'arrêter le 07octobre 2005 puisqu'il est stipulé dans mon contrat qu'il peut prendre fin à chaque date anniversiare...

est-ce que dans ce cas je peux toucher le chomage? quelqu'un l'a -t-il fait?

je suis au bord de la déprime, je pleure car je ne veux plus aller au boulot... ambiance de M.... ( problèmes financiers dans l'école, plus de directeur car il a démissionné de son poste, on a besoin de moi au lance pierre...il peut m'arriver de regarder l'instit faire son travail pendant 1 heures, puis travailler une heure puis rien encore une heure)

! bref on se fout de moi... en plus depuis qques temps la sécurité laisse à mon avis à désirer! par exemple on va à la piscine, on ne compte pas le nombre d'élèves qui entrent dans l'eau et qui en ressort, seulement à l'entrée du car!!! lorsque j'ai demandé à ce qu'on les compte, on m'a répondu mais non, pas besoin! ce à quoi j'ai rétorqué que si un enfant est resté dans le fond de la piscine, il a le temps de se noyer... et là les instits se marrent!!!

alors voilà, j'attends les résultats pour EJE mais si je l'ai pas je peux pas continuer comme çà, j'en peux plus! je cherche autre chose pour bosser aec les enfants mais pas facile...

merci pour votre aide!

abel

Re: démission date anniversaire du contrat=Chomage?

Publié : 16 mars 2005 18:28
par nadège
si tu as le BAFA continue en anim;
en tant qu'anim ou même directeur, tu as plus de poids pour faire changer les choses!
je viens d'entrer en CES d'aide éduc; j'arrive comme un cheveu sur la soupe; pour l'instant j'ai quasiment pas d'exp, alors je ne peux pas trop l'ouvrir!

il vaut mieux pour toi que tu continues; le CES précédent s'est barré, maintenant il est fiché dans le secteur du social, et à l'oral ça le fait moyen!
c'est pas parce qu'à cette écoile ils sont cons qu'ils le sont partout! trouve autre chose!
pour l'histoire de la date anniv, c'est bien ça, mais il doit y avoir 3 mois de préavis si tu démissionnes!
bon courage.

Re: démission date anniversaire du contrat=Chomage?

Publié : 30 avr. 2005 21:56
par F C
envoie des lettres de motivation et cv dans d'autres établissements, et tente de demander autour de toi si des postes se libèrent et comment est l'ambiance, moi j'ai changé d'établissement mais en mettant au courant le chef de mes démarches, mais moi je pouvais donner un pretexte réel ,la distance.

Re: démission date anniversaire du contrat=Chomage?

Publié : 09 mai 2005 11:13
par marie
Hello Abel,
Comme tout démission tu n'as droit alors à aucune indemnités : ni chomage ni ARE (Allocation à la Recherche d'Emploi).
Courage dans ton poste, pense aux enfants il y en a bien quelques uns qui nous le rendent bien.
@ bientôt

Re: démission date anniversaire du contrat=Chomage?

Publié : 09 mai 2005 20:48
par abel
merci pour tes encouragements, mais tu vois là je sature vraiment... en plus les problmes financiers de l'école font que nous sommes le 9 et que je n'ai toujours pas de salaire car l'école n'a plus de sous et la banque refuse toute opération!

j'ai une puce de 3 ans et je suis seule et c'est le truc qui franchement ne m'aide pas à trouver des points positifs au boulot!

a bientôt

abel

des aides?

Publié : 10 mai 2005 10:03
par marie
Coucou,
est-ce que tu n'as aucuns recours auprès du rectorat ou autre organisation pour te soutenir financièrement? Fais appel à un syndicat. Je pense qu'un contrat de travail engage les deux parties et par déf le salarié s'engage à fournir un service que l'employeur s'engage à rémunérer en retour.
Tiens le coup et renseigne toi.
Il existe des conditions grâce auxquelles tu peux bénéficier du chomage même en démissionnant. Regarde de ce côté, on ne sait jamais.
As tu pensé à postuler à un poste d'Assistant d'Education?
A bientôt

Re: démission date anniversaire du contrat=Chomage?

Publié : 14 mai 2005 19:49
par BOUFRIOUA
Bonjour Mon cher Abel,

J'ai été touché par ton courrier mail ce soir.
Ce que je peux te dire c'est de tenir bon, de ne pas écourter ton contrat. Il est plus facile de chercher du travail tout en restant en activité au moin l'employeur verra que tu n'est pas paresseux.

Pour ce qui est des ASSEDIC vaut mieux que tu te renseignes chez eux. Ce sera beaucoup plus simple.

Tu sais il y a en France une très grande pénurie de l'emploi alors bon courage.

Au revoir.