Le Social

Bonjour à tous :th)!

Je suis AE mi-tps dans une école mi-tps dans un collège. La lassitude et qq difficultés me font réfléchir à la rupture de mon contrat pour formation. Mais avant tout j'aimerai savoir à quoi nous pouvons avoir droit si nous démissionnons pour une formation cad percevons nous des indemnités durant la formation. Et après celle ci, que se passe-t-il ? Avons nous droit à qq chose si nous ne trouvons pas d'emploi tout de suite ?
Je vous remercie d'avance si vous pouvez répondre à toutes mes interrogations :AieAieAie!:

Démission pour formation = motif légitime de rupture de contrat. Tu sera indemnisée.

:mdr!:
Merci Alouette !!
Encore une info please, à combien se monte l'indemnisation? Tu le sais ?
Et est-ce que ça marche pour toutes les formations, même celles proposées par le GRETA ?

Merci encore