Le Social

Bonjour,

je voudrais des renseignements sur les cours d'emploi.
J'ai plus de 26 ans, je ne peux donc pas prétendre à l'apprentissage.
Mais je ne comprends pas trop quel est le statut du cours d'emploi, qu'est ce que c'est comme contrat ? la différence avec le contrat de qualif ? Et puis surtout la rémunération.
Je suis prise pour rentrer en formation d'educ en voie directe, mais j'aimerai trouver un cours d'emploi parce que le financement est dur à trouver...
Sacez vous si c'est dur de trouver un cours d'emploi à paris ?
Merci de vos réponses, je suis un peu perdue !

Bonjour Julie,

L'expression "cours d'emploi" n'est pas un terme juridique du code du travail. Celà désigne les personnes qui sont en formation (celle d'éduc en l'occurence) tout en étant salariées par un employeur.
Le statut du cours d'emploi n'est donc pas défini, et il dépend bien souvent de l'employeur. Certains n'acceptent que de dégager le salarié lors de ses périodes de cours, d'autres considèrent les heures de formation comme du temps de travail et le déduisent des 35 heures, remboursent les frais de scolarité,...
Pour trouver un employeur, celà se fait souvent après les périodes de stage. Chacun se connaît (et s'apprécie) et des possibilités sont souvent offertes. Ou alors il faudrait que tu trouves un remplacement pour cet été et que l'établissement te garde car un poste est à pourvoir. Mais c'est assez aléatoire...
Cordialement,
David.

petite précision le cours d emploi c 'est lorsque l employeur te dégage de tes heures de travail et ke lorske tu es en formation à des moyens financiers pour te remplacer, c'est également le fonds de formation qui paye ta formation.
sinon il y a la situation d emploi et la .... tu payes ta formation et lorsque tu es en cours ou en stage soit tu deposes des congés ou tu prend des congés sans soldes...

sinon pour trouver un employeur renseigne toi aupres de ton conseil général, travail en foyer avec des enfants.

bon courage