Le Social

Bonjour,

En tant qu'employeur, sachez qu'il nous ai demandé d'appliquer la lettre circulaire n°2007-069 du 05/04/2007 ayant pour objet la réforme du statut des stagiaires dont ceux issus du secteur médico-social. L'indemnité se porte à 379€ pour 151h de stage soit par mois. Relevant de la cc 66 et mon collègue de la cc 51, je pense que de nombreux établissements et services vont s'interroger par rapport à leur budget pour accueillir des stagiaires, d'autant plus que les budget 2008 se préparent maintenant et que les directives données par nos sièges nationaux sont celles-ci. J'attends de savoir quelle sera la position des écoles de formation car certaines m'ont demandée d'"oublier" cette lettre circulaire mais que fait-on des droits des élèves ? A suivre ... Merci pour vos réactions !!!!

En tant qu’étudiante en 3e année d’ES et donc stagiaire, j’avoue que 379euro par mois durant mes périodes de stages m’aurait bien aidé !!
Pas facile de s’en sortir quand on à simplement les bourses pour vivre, de novembre à juin…, quand on peut difficilement bosser à coté car les stages et la formation prennent toute la place et que sinon ça devient vite difficile à gérer… Moi je fais 32h de stage par semaine + 20h de baby sitting par semaine et c’est effectivement difficile à gérer…
Mais tous ça vous le savez parfaitement…
Concernant le statut de stagiaire qu’est ce que j’en pense ?
Pour moi tout dépend de la structure, désole de dire ça mais parfois on à vraiment l’impression d’être les bouche trou et les remplaçants de service ! Dans ce cas les 379euro sont bien mérité ! Ensuite, il y à des lieux de stage ou le stagiaire est respecté, réellement encadré et investis dans les prises en charge, ou ses apprentissages importent vraiment à l’équipe et ou il est respecté… dans ce cas, ça me dérange moins de ne pas être rémunéré car en échange de mon travail j’ai un réel retour de la part de l’équipe et j’apprend ! Bon, c’est sur que même dans ce cas les 379euro serai mérité… après tout c’est vrai, bossé 32h par semaine et ne pas être payé ça parait quand même aberrant, non ?
Bref, je savais en entrant en formation que je travaillerai sans être payé et j’avoue que ça ne m’a pas réellement poser de problème, c’est pour moi « le prix à payer » pour apprendre…
Maintenant, si le statut des stagiaires à était modifié par la loi et que celle-ci oblige les institutions à rémunéré les stagiaires alors il faut que la loi soit respecté et que cela ce face………..à condition que l’état mette la main à la poche pour aider les institutions qui ont déjà des budgets serré !