assistants familliaux embauchés par un SAFT
Publié : 26 mai 2006 17:34
Bonjour,
Vous allez sûrement retrouver ce post sur plusieurs des forums parce que j'ai un réel besoin de réponse.
Ma mère est assistant familiale. Cela signifie qu'elle accueille à plein temps des enfants en difficultés. Elle a trois agréments. Le premier est déstiné à l'acceuil d'une enfant autiste et son employeur est un SAFT (service d'accueil familial thérapeutique), les deux autres à des enfants en difficultés familiales pour un service de placement familial.
Son employeur (le deuxième qui n'est pas le SAFT donc) lui a annoncé ce matin qu'a l'issue du placement des deux enfants (un frère et une soeur) en juillet prochain, ils ne lui confierait pas d'autres enfants car un texte de loi est en cours d'observation en vue d'un décret, qui interdirait aux assistants familliaux embauchés par un SAFT de trvailler pour un second employeur.
J'aimerais savoir si quelqu'un a entendu parler de ce texte et pourrait éventuellement m'en donner les références.
Je voudrais aussi savoir ce que vous en pensez, parce que je trouve que c une autre façon d'exclure de la société les enfants handicapés (qui sont les principaux "clients" des SAFT). Quels recours y a t'il?
La petite autiste est chez nous depuis plus de 11 ans et va en avoir 13, c'est vous dire si nous lui sommes attachée. Mais ne la garder qu'elle signifie pour ma mère une perte des 2/3 de son salaire.
C'est pourquoi, il me faut de la doc au plus vite de façon à répondre au mieux aux besoins de tous.
D'avance merci.
iSA
Vous allez sûrement retrouver ce post sur plusieurs des forums parce que j'ai un réel besoin de réponse.
Ma mère est assistant familiale. Cela signifie qu'elle accueille à plein temps des enfants en difficultés. Elle a trois agréments. Le premier est déstiné à l'acceuil d'une enfant autiste et son employeur est un SAFT (service d'accueil familial thérapeutique), les deux autres à des enfants en difficultés familiales pour un service de placement familial.
Son employeur (le deuxième qui n'est pas le SAFT donc) lui a annoncé ce matin qu'a l'issue du placement des deux enfants (un frère et une soeur) en juillet prochain, ils ne lui confierait pas d'autres enfants car un texte de loi est en cours d'observation en vue d'un décret, qui interdirait aux assistants familliaux embauchés par un SAFT de trvailler pour un second employeur.
J'aimerais savoir si quelqu'un a entendu parler de ce texte et pourrait éventuellement m'en donner les références.
Je voudrais aussi savoir ce que vous en pensez, parce que je trouve que c une autre façon d'exclure de la société les enfants handicapés (qui sont les principaux "clients" des SAFT). Quels recours y a t'il?
La petite autiste est chez nous depuis plus de 11 ans et va en avoir 13, c'est vous dire si nous lui sommes attachée. Mais ne la garder qu'elle signifie pour ma mère une perte des 2/3 de son salaire.
C'est pourquoi, il me faut de la doc au plus vite de façon à répondre au mieux aux besoins de tous.
D'avance merci.
iSA