Le Social

bonjour,je travaille depuis 1999 auprés d'usagers de drogues sur des services de reduction des risques. Je travaille pour la meme association loi 1901 depuis 2003. J'ai obtenu le diplome de moniteur educateur en juin 2006. La revalorisation de mon salaire ne prend pas en compte les 7ans d'experience dans ce domaine. Aprés discution avec le directeur, celui ci me stipule que l'experience ne compte qu'à partir de l'obtention du diplome. Cela est-il vrai? L'employeur peut il ne pas reprendre cette experience?
Merci de m'eclairer

Bonjour,

Effectivement, ton employeur n'est pas obligé de reprendre tes 7 ans car l'ancienneté ne compte qu'à partir de ton diplôme.

Aprés, tout est affaire de négociation avec ton employeur. Rien ne l'empêche de décider de reprendre tout ou parti de ton expérience comme ancienneté, mais rien ne l'y oblige.

Bonne chance pour la négociation.

Laurence

Bonjour JPhilippe ;
si vous avez un bulletin de salaire bien rédigé vous devriez avoir d’inscrit votre coefficient. Ce coefficient est la somme de votre qualification et de l’ancienneté dans cette qualification qui se traduit par un nombre à trois chiffres. Ce nombre a du changer sur votre bulletin de salaire de juillet. [Vous avez également une colonne intitulée taux et si vous multipliez votre nouveau coefficient par le taux indiqué dans cette colonne et que vous divisiez la somme obtenue par 151,67 (durée légale mensuelle du travail) vous obtiendrez votre salaire horaire brutde base…].
Exemple le coefficient d’une avs la première année est de 295, la deuxième année il sera de 303, la troisième année de 306 et ainsi de suite selon la grille de la convention collective ; auparavant, avant d’avoir obtenu son diplôme cette avs avait pour qualification agent à domicile avec 5 ans d’ancienneté son coefficient était de 252. Elle la perdu son ancien coefficient au bénéfice du nouveau coefficient de sa nouvelle qualification sans ancienneté.
L’expérience n’a aucune incidence sur l’ancienneté et sur la qualification… c’est au niveau de savoir faire de chacun et n’est pas prise en compte par une convention collective… au mieux cette expérience peut être reconnu par votre employeur sous forme d’une prime (aléatoire)…
Ai-je été assez clair ?
cphsab

JPhilippe j’ai omis de vous dire que certaines conventions collectives et/ou employeurs accordent une prime d’ancienneté qui n’est pas a prendre en compte à titre du coefficient. cphsab

merci cphsab d'avoir préciser ces différences.En fait,je suis actuellement AVS titulaire dans la fonction publique territoriale et notre hiérarchie nous à distribuer àtitre d'information les dates pour passer ce concours.Je viens juste de découvrir ce forum, c'est vraiment trés bien.Merci