bonjour,
Educatrice spécialisée en MECS, j'ai pris des congés annuels du lundi 03 juillet au samedi 29 juillet. Du fait de mon emploi du temps, je n'ai repris le travail que le mardi 01 Aout pour un camp de 3 jours (56 heures). Dans le décompte des C.A. , il se trouve que mon employeur a considéré que le Lundi 31 juillet était un CA (jour non posé par moi-même). Est-ce normal ? alors que si mon emploi du temps eu été différent, j'aurais travaillé ce même lundi.
merci de votre réponse
murielle
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)