Le Social

Bonjour,

Je suis monitrice éducatrice depuis 2 ans. Je suis en CDI depuis 9 mois mais pas de perspectives de formation en cours d'emploi. Je n'envisage pas de faire la VAE. Je souhaite entrer en formation d'éducateur spécialisé. Je suis de Lyon et je souhaite tenter les sélections à l'ITS de Caluire et Recherches et promotion.
Je souhaite échanger avec des personnes qui sont ou ont été dans ce cas.
Je suis partagé entre le fait d'entrer en formation ( si je suis accepter) et donc démissionner de mon CDI ou de rester en CDI et de faire une VAE ce que je ne souhaite guère. Voilà mon dillemme.

Bjr,
Je me permets de vous répondre car votre dilemme m'interpelle. Je me demande si vous ne mettez pas la charrue avant les boeufs car je crois qu'avant d'être aussi partagé que ça , il y a des démarches à faire. Tout d'abord questionner votre désir à faire la formation d'ES puis vous renseigner sur les dispositifs existant pour l'aide à la formation d'ES.Je sais qu'en dehors de la voie directe et du cours d'emploi, il existe aujourd'hui le contrat d'apprentissage. Quant à la VAE, il est fortement conseillé d'avoir un accompagnement d'un centre de formation, qui est de façon directe ou indirecte financé par l'employeur. Je suis moi-même ME depuis 2001, actuellement en formation d'ES que je fais en voie directe(arrangement trouvée avec l'IRTS), tout en travaillant. Evidemment s'est posée la question d'une démission pour la formation d'ES car mon employeur actuel(csst d'un hôpital dc fonction publique) a refusé de financer ma formation. Mais déterminée à me former et puisque j'avais réussi le concours d'ES que je fais en passerelle, mon choix a été immédiat.Je vous passe les détails mais je peux vous affirmer qu'avec le DEES, toutes les structures nous sont ouvertes, sans évoquer le salaire, la possibilité d'évolution de carrière...La question du choix de notre futur établissement se pose différemment car nous avons l'embarras du choix: le mileu ouvert, l'internat, des structures spécialisés telles les chrs ou csst; à nous de voir, contrairement au diplôme de ME ou le choix est malgré tout limité. C'est pour toutes ces raisons que je vous renvoie à vous, car je considère que rien n'est impossible au vu du résultat final. Pour exemple, je passe mon diplôme en juin 2008 et j'ai déjà des employeurs prêts à m'embaucher. A vous de voir ce qui est le plus important pour vous.
bon courage et ne lâchez pas l'affaire

je suis dans le meme cas que toi.je suis diplomé moniteur educateur depuis 2 ans et je suis obligé de faire la formation d'educ spé en cours d'emploiu car je ne peu pas lacher mon cdi bon courage

coucou, pour ma part je suis diplomé ME depuis un an et je rentre en formation ES en septembre. je suis en CDI a mi temps pour l instant en attente d un plein temps au sein de la structure ou je travaille. j ai fait le choix d assumer les deux: formation et traville. d autant plus que je sui en passerelle...enfin dans le calvados la formation en 2 ans n existe plus. je reste donc allégé mais c est etalé sur 3 ans donc plus de temps libre.
renseinez vous car le diplome ES vient de changer depuis septembre.
sinon je te conseille d aller te renseigne à l UNIFAF. c est une assoc qui te conseille sur les formations notamment dans le domaine du soleil. elle t aide a trouver des financements.
bon courage a toutes

salut tycayre. je suis me de cette année, je passe es pour un entrée en septembre 2008.je recherche un moyen de faire es en voie directe. d'après ton message, tu rentre en formation es et parralellement, tu as un emploi en cdi. je ne sais pas si tu es au courant mais depuis la reforme des formation subventionnées par les conseils regionaux (voie directe)en 2005, il est strctemment interdit de cumuler un emploi et une formation d'es et d'me en voie directe sous peine de se faire virer de l'école. renseigne toi et surtout, tient moi au courant. je te remercie infiniment et je te souhaite bon courage pour cette derniere ligne droite.