Le Social

Bonjour,
je suis actuellement en formation et à ce titre suis rémunéré par la cnasea comme un temps partiel (à titre d'exemple ce mois-ci, 200 euros). Je suis également bénéficiaire du rmi. Je souhaitais savoir si les deux étais cumulable ou si en déclarant mon salaire cnasea aux assédics, les sommes serais retranchées au rmi?
merci d'avance

Vous devez déclarer les sommes perçues du CNASEA à la CAF au moment où vous recevrez votre déclaration trimestrielle du RMI, pendant cette période vous aurez touché le RMI plus votre rémunération (cummul entre 1 et 3 mois selon le début de stage et la DTR). Puis les sommes seront déduites de votre RMI. Dès la fin de votre stage, faites une demande de neutralisation de ressources à la CAF si vous n'avez pas trouvé d'emploi à la fin de votre formation.
Pour les ASSEDIC, vous devez également déclarer que vous êtes en formation, ils vous mettront alors en catégorie 4 : formation.

Bonjour,
en 2006, j'ai suivi une formation rémunérée par le cnasea par le biai de l'afpa.
Les sommes percues pour cette formation doivent-elles etre déclarées aux impots????
Merci par avance

bonsoir
je viens vers vous pour avoir quelques éclaircissements, j'ai beneficier l'année l'année derniere d'un cif pour la formation d'advf(assistante de vie aux familles)à l'afpa, ça s'est bien passé et suis rentrée bosser à mon ancien boulot, entretemps j'ai été retenu à l'ifsi pour la formation d'aide soignante qui commence au mois de septembre, n'etant plus sûre de bene ficier un second cif j'ai entendu parler du cnasea, alors je suhaiterais connaitre leur condition, que faire pour beneficier de cela si quelqu'un à des infos,
merci
adeline

Je suis au Rmi depuis plus de Tois ans et je vais entrée en formtion AFPA.
Quel sera le montant de ma rémunération

bonjour,
j'espere poster au bon endroit... Alors voilà ma question : je perçois le RMI partiellement (240 euros par mois) + 140 euros des assedic (environ),et mon contrat RMI se poursuit jusqu au 31 aout (pour l instant).
ce mois de juillet je travaille à temps partiel (environ 10 heures par semaine) chez des personnes agées. A partir du mois prochain (aout) je devrais travailler normalement + (environ 25 h par semaine). Comme pour juillet je n'aurai pas atteint les 78 h légales, après avoir cumulé RMI et salaires pendant 3 mois ( c est a dire jusqu a fin septembre) je n'aurai donc pas droit de cumuler RMI et moitié de mon salaire durant les 9 prochains mois? c'est bien cela? je ne m'y connais pas du tout, MERCI beaucoup de m eclairer.
julie

bonjour,
je vais démarrer une formation de petite enfance au sein du gréta, on m'a dit quej e serais rémunéree par le cnasea. je suis seule avec un enfant à charge, j'arrete mon contrat d'avenir pour cette formation( je n'ai pas assez d'heures pour ouvrir droit aux assedics!) Combien vais -je percevoir de la part du cnasea et ai-je le droit de cumuler quelques heures de travail en même temps que ma formation? merci beaucoup pour la réponse! salutations amel

Bonjour,

Je viens de démissionner de mon ancien travail et entame une formation de gestionnaire de paie.
Vu que j'ai démissionné je n'ai pas droit aux assedics et pas encore au RMI donc pouvez-vous me confirmer si je peux bénéficier de la rémunération de la cnasea.
Merci

Abdelkader

Bonjour,

je viens d'entrer en formation,et il y a dans mon groupe des stagiaires qui ne perçoivent aucun revenu des assedic.
Hors ils ont droit à priori à une aide du cnesea.
Il faut que vous demandiez à votre centre de formation de vous donner un dossier de cet organisme,à compléter,et avec lequel il vous faudra,fournir les pièces,(bulletins de salaire,rib,document de la cotorep,si vous etes handicapé....)
Normalement,vous devriez avoir droit à queque chose.
Tous mes voeux de reussite!!!

je suis en stage depuis le 15/10/08 jusqu'au 15/06/09 reconnu travailleur handicapé à nos jours je n'ai rien perçu quelle sera ma rémunération est jusqu'a quand cela va durer merci