Le Social

Bonjour !

Voilà je ne sais comment me dépatouiller de cette situation. Un collègue que je rencontre très peu au travail, m’a accusé plusieurs fois de maltraitance devant les autres collègues et résidents (cela s’est passé dans un espace public). Je me suis défendue, car j’ai été obligé de répondre à ses agressions verbales et j’ai tenu. Je ne l’ai pas insulté à part à un moment où j’ai été dans l’obligation de lui dire qu’il « divaguait ».
Cet événement me nuit, car il a été dans ses propos très humiliant et j’ai bien senti le mépris et la haine qu’il avait à mon égard. Même si certains de mes collègues m’ont dit que cette personne était sous tension et qu’elle ne pensait probablement pas ce qu’elle disait, je me sens atteinte dans mon intégrité. L’événement a été pour moi violent. Une collègue me dit de ne pas faire cas de ses propos. Cet événement a mis mal à l’aise tout le monde, sous le coup de l’étonnement. J’aurais du m’éloigner mais depuis le début de ma présence dans la structure j’ai la sensation qu’il me fait du « rentre dedans ». Je ne suis pas parfaite et la précarité de ma situation m’a probablement fait commettre des maladresses, mais de là à arriver à une situation pareille… Je suis choquée par la toute puissance dont fait preuve cette personne qui a beaucoup d’années d’ancienneté… J’ai la possibilité de le rencontrer en présence de la chef du service éducatif.

Comment gérer ce genre de situation ?