Le Social

Bonjour,
Je suis salariée en CDI depuis Décembre 2010 dans une structure CC66.
Je souhaiterais faire une demande de congé sans solde (étant donné que je n'ai pas suffisamment travaillé pour faire la demande d'un congé sabbatique)pour un départ en juillet 2012 pour une durée de 6 mois à un an.
Savez-vous s'il y a des conditions particulières pour en faire la demande, si une limite de temps est exigée? J'ai pu lire qu'un congé sans solde ne disposait pas de législation particulière mais qu'en CC66 il ne peut être que de 3 mois maximum.
Merci

Pour "Luciole"

Bonjour, vois directement avec ton directeur ou si tu ne veux pas lui en parler pour l'instant directement, demande au syndicat.

Si tu es fonctionnaire dans la fonction publique, tu peux demander une disponibilité pour convenance personnelle. Et tu décides en faisant une lettre bien sur adressée à ton patron de la durée qui est renouvelable pendant 7 ans. Tu ne touches plus de salaires bien entendu de cette entreprise mais tu peux "récupérer" ton poste à la fin de ton congés tout en faisant une lettre comme quoi tu reviens. Renseignes-toi bien sur tes droits !!!