Le Social

bonjour, j'ai été nommée référente d'une stagiaire ES 2ème année, c la 1ere fois que j'accompagne une stagiaire dans un stage, avez vous des conseils à me donner pour le bilan, je dois préparer son bilan mi stage et je rame un peu.
Merci

Bah je sais pas, j'interrogerais comme ça, en vrac : son intégration dans l'équipe, relation avec les usagers, prise d'initiative, intérêt et questionnemnt sur le taf/public/problématique... Sur le terrain, son positionnement sa façon d'être, sa posture, son implication, son discours... Comment elle s'est interrogée, comment elle t'a interrogée... Tout ça quoi ! C'est à mi-stage donc quelle direction ? faut-il ajuster, approfondir, recadrer ? Important le bilan intermédiaire (surtout si elle est sur la mauvaise pente !)
a + et bon courage

nous aussi on a galéré car si c'est un stage long, on connait ce jeune professionnel et remarquons ses difficultés. Je pense que l'équipe doit faire un retour mais que la direction doit aménager le bilan. C'est bon pour le futur pro de savoir se questionner c'est avant tout un élève, mais il doit être mis en valeur sur ses échecs dans le fond. Toutefois, il faut qu'il soit rassuré s'il n'est pas dangeureux pour lui et pour les autres. je reste disponible pour discuter des enjeux des stages. A bientôt, bon courage