Le Social

Bonsoir,

Voilà, je vois parfois des offres dans le handicap recrutant des chefs d'équipe d'accompagnement. Profil recherché généralement, educs spé ou forte expérience dans le handicap... quelqu'un connait il ce genre de poste, ce qu'attends l'employeur de son chef d'équipe, est ce un poste intéressant, le salaire... ????

merci pour vos infos

Intéressant oui, mais pour ce faire il faut avoir plusieurs années dans le champ du handicap et être ES de formation. En revanche et sur le plan du salaire, tu ne bénéficieras pas du statut cadre.
Plus de responsabilités (planning du personnel, des activités, des contrats d'objectifs de l'association, des projets des usagers avec ce que cela implique etc...) sans une rémunération adaptée à tes compétences professionnelles...

Bonjour Claire,

Donc j'ai essayé d'aller un peu à la pêche aux infos, j'ai eu connaissance que certains établissement ne demande pas nécessairement un diplôme d'ES, mais un diplôme de minimum niveau IV soit ME, mais avec de l'expérience, ensuite c'est au feeling, à l'entretien que cela se joue... j'ai vu en effet que le statut cadre ne concerne pas les chefs d'équipes, et que visiblement niveau salaire, faut compter un bonus de 50 points sur son coeff actuel dans la convention 66. enfin du moins pour les établissements où j'ai réussi à pécher des infos, après je suppose que ce n'est pas identique partout...
pour les responsabilités et les missions du CDE, j'ai pas plus d'infos, si ce n'est ce que tu m'as dis donc je cherche encore

Tu es chef d'équipe ? dans quel type d'assoc ?

Bonjour,
Je suis ME-coordinateur dans le foyer de vie , depuis deux ans.
C'est vrai qu'il faut changer d'avenant pour avoir 50 points dans CC 66 donc je l'ai eu..
Si tu as des questions sans hesitation
JM

Bonjour Jean Marie,

Si ce n'est pas trop indiscret, comment as tu reussi à obtenir un poste de coordinateur avec un diplome ME ? Non pas que tu ne sois pas qualifié, loin de là, mais je constate en cherchant que la plupart (voire la totalité) des annonces recherche un ES diplomé, condition sine qua non d'ailleurs. Pourtant je sais que certains font confiance aux ME mais je ne parviens pas à trouver ce type d'offres En faite ma question est : est ce que tu as obtenu ce poste dans ton foyer d'origine ? dans un autre foyer mais de la même assoc ? si le bouche à oreille entre directeur à été utilisé ou bien si c'est tout naturellement une candidature spontané ?

Je pense que le plus dur est d'obtenir un entretien et ainsi prouver que l'on est tout aussi motivé et compétent qu'un ES (si ce n'est pas plus pour certains). mais bien souvent le CV et donc le diplôme d'ES manquant, on atteri direct en bas de la pile

Bonjour,

Je te propose de faire les echanges, les discussions sur la mission de coordinateur

Tu peux m'ecrire par mail sans prob , je vais te repondre regulierement

Bon courage
Jean-Marie