Le Social

Bonjour,
est ce que qq'un s'y connait en droit du travail?
voilà mon cas:
je suis psychomotricienne et ai travaillé pdt environs 5 ans en cc 51. Je suis passé en cc 66, mon directeur m'a repris plus d'ancienneté pour compenser la perte de salaire. J'ai de nouveau changé d'employeur, toujours en cc66, or ce-dernier n'a repris que mon ancienneté en cc 66, prétextant qu'il a le droit de ne rien reprendre de mon ancienneté en cc51. or l'article 38 de la cc 66 ne me semble pas permettre cela...
A t-il le droit de remonter dans ma carrière et de ne pas reprendre ce qui a été fait auparavant?
Merci !!

peut être poser la question à l'inspection du travail pour avoir la réponse inattaquable d'un juriste rôdé à ce genre de problème?ou à un syndicat?
en tout cas bien des collègues seront intéressés par la réponse.