Bonjour,
Je vais être prochainement licencié. La date de convocation à l'entretien préalable de licenciement est fixée pour le vendredi 11 septembre 2015. Du coup, je téléphonerai le lundi 14 septembre 2015 pour savoir s'ils peuvent m'envoyer les papiers de fin de contrat ce jour là, ou si je peux venir les chercher (ex : attestation employeur, certificat de travail, solde de tout compte...).
Par ailleurs, j'ai pour projet de me réorienter professionnellement. J'ai été accepté dans une formation de préparation aux concours de catégorie A. La formation dispensée par un organisme public est de 1 an. La rentrée se fait le 21 septembre 2015.
J'ai entendu dire que pour bénéficier de l'AREF, il faut que la formation soit validée par Pole Emploi (PE) via le PPAE AVANT la date de début de formation. Mais il n'est a priori pas possible de s'inscrire à PE tant que le contrat de travail n'a pas été rompu. Je devrais donc attendre le lundi 14 septembre 2015 pour me pré-inscrire à PE soit par téléphone soit par internet. A priori, un rendez-vous avec un conseiller PE ne pas être proposé avant 1 semaine au moins après la pré-inscription... Le problème c’est que je serai déjà entré en formation à ce moment là.
Est ce que le conseiller pourra tout de même valider la formation dans le cadre du PPAE afin que je puisse être éligible à l’AREF puisque ma pré-inscription sera intervenue avant le début d’entrée en formation ? Si c’est le cas, comment vais-je présenter les choses au conseiller PE ?
Ou est-ce que PE tient compte de la date du rendez-vous en agence avec un conseiller ? Si c’est le cas, PE ne pourra pas me valider la formation et je ne pourrais donc pas prétendre à l’AREF…
Cordialement
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