Le Social

Bonjour , je suis veilleur de nuit dans un foyer d'hébergement pour adultes handicapés . Mes horaires sont toujours les mêmes 21h00-07h30 ou 22h00-08h00 les week-end. Une semaine paire où je travaille le Lundi-Mardi-Vendredi-Samedi-Dimanche et une semaine impaire le mercredi et Jeudi . Tous les lundis après midi à partir de 13h30 voir à partir de 15h00 pour faire une fleur aux veilleurs . La présence des veilleurs est obligatoire pour certaines réunions cependant je m'interroge sur a légalité de ma présence à ces réunions. En venant même à 15h00 à une réunion , je n'aurai eut que 08h00 de repos au lieu des 11H00 de droit . Mon directeur nous propose même de poser notre nuit pour aller à sa réunion , personnellement je pose des récupérations pour être avec ma femme et non pour aller au travail . POuvez vous m'éclairer sur mon réel droit de pouvoir refuser ou pas ces réunions ? Je sais que dans la convention CC 66 il y a une indemnité compensatrice liée au non respect de l'amplitude des 11h00 de repos . Je ne sais pas si au niveau de la CC 51 on a droit à ce genre de chose . Merci d 'avance de pouvoir m'éclairer sur mes droits . Cordialement et désolé d 'avoir été aussi long .
Cordialement

Fred