Le Social

Suite du débat « pas d'engagement en travail social »


Il y a une notion à laquelle je tiens.

Je suis souvent gênée de ne jamais en entendre parler. Une question, simplement une question , à laquelle jamais personne n’a su me répondre et pour laquelle j’ai ma propre certitude.

- l’engagement (ne l’appelons plus militant) fait-il partie de la fonction de travailleur social ?

Je suis sure que oui. Il ne s’agit plus de militantisme, de syndicat, d’engagement ou de bénévolat.

Il s’agit de notre mission, de notre fonction, d’une des raisons de notre salaire.

Je reste profondément convaincu que cela fait partie de notre métier. Lorsqu’on nous forme et qu’on nous délivre le diplôme, c’est un bon pour accompagner (aider, assister, soutenir… ce que vous voudrez…) des personnes en difficulté. On ne m’a jamais dit que je devais le faire à partir des moyens… je dois le faire pour cet unique objectif.

Si ma fonction, en tant qu’éducateur c’est d’aider les gens en difficulté dans une société où tout est fait pour les écraser, alors oui, continuons notre petit métier, dans notre coin, à faire ce que l’on peut avec ce qu’il y a, sans trop de coup de gueule (ou juste pour les vacances).

Si ma fonction d’éducateur est d’aider les gens en difficulté, alors, je ne peux pas le faire parce que tout est fait pour les écraser, je ne peux pas remplir ma fonction, ma seule solution est de commencer par rendre apparent tout ce qui m’empêche de bosser.

Bien sur, c’est très philosophique, je ne connais pas beaucoup d’employeur qui accepterait de me payer pour aller gueuler à la Région ou au Sénat, ou même pour écrire un journal (idée très intéressante Hélène) pendant mes heures de boulot… Au jour d’aujourd’hui, on est obligés de réagir hors temps de travail. Mais rien ne nous empêche d’apporter ce type de débat dans nos réunions d’équipe, à l’heure où tout le monde réfléchit à une démarche qualité commandée dans un contexte de diminution financière…

NOTRE MISSION EST AUSSI (POUR NE PAS DIRE SURTOUT) DE FAIRE CHANGER LES CHOSES.

Commençons par toujours se poser cette question avant de prendre en charge un usager (un client, un gamin… Ce que vous voulez…) et de le soutenir (…) avec les moyens du bord.

Développons notre panoplie de moyen. Aujourd’hui, on ne peut faire que du rafistolage.

L’idée que c’est possible me tient à cœur. Je n’y crois pas, j’en suis sure. Cela passe par des petites choses au départ, par la communication, par le débat, par l’information et surtout par la masse de travailleurs sociaux qui seront capables de développer cette idée et de mettre en œuvre des actions.

Avant de débattre sur des thèmes, il faudrait que l’on soit clair entre nous : faire bouger les choses fait-il partie de ma fonction ? Si celui qui dit « oui » débat d’un thème avec celui qui dit « non », il n’y aura vraisemblablement aucune chance pour que le débat soit constructif parce qu’au départ, ils ne feront pas le même métier d’éducateur spécialisé .

Pour démarrer dans le changement des mentalités, dans l’information, la communication, je vous propose que l’on redémarre une nouvelle discussion sur ce forum, à chaque fois que la discussion passe sur la page d’après, on aura qu’à l’appeler « pas d'enge
agement en travail social-2- ». Cela permettra à plus de visiteurs de lire nos réflexions, d’y participer… et d’y réfléchir.

C’est un débat important, il ne faut pas qu’il tombe dans les oubliettes.

Alors, qu’en dites vous ?

Fred ne nous en voudra pas d'utiliser ainsi son forum, c'est pour ça qu'il l'a crée, non Fred ?

... essayons déjà de donner une définition de l'engagement à partir de ce que ce mot recouvre pour les uns et pour les autres...

Pour Laurence :
petit larousse illustré 2004 :
(s')engager : se lier, s'attacher par une promesse, une obligation
engagement : fait de prendre parti et d'intervenir publiquement sur les problèmes sociaux, politiques,etc.., de son époque.

Pour Maya :
oui, oui et re-oui !
Il est de notre ressort, de notre compétence et, quoi qu'on en pense, de notre devoir, de nous engager, en tant que travailleurs sociaux, dans un débat et une réflexion susceptible de faire bouger les choses au profit du public pour lequel on a choisi de travailler.
Pointer les failles du système ne signifie par forcément se heurter à un mur, ou en tout cas on ne peut le savoir qu'en l'ayant fait.
Individuellement, on ne changera pas le monde, mais on peut faire avancer les mentalités en discutant avec nos collègues, avec des élus et avec tous les partenaires de travail qui peuvent constater, dans leurs pratiques, que ce système peut et doit être amélioré si on veut un jour avoir les moyens d'éxercer un travail social digne de ce nom et surtout de ses objectifs.
Avec mon DE d'AS, j'ai effectivement mon "bon d'accompagnement", mais j'ai aussi celui d'ouvrir ma gueule quand les dispositifs ne suffisent plus ou quand les moyens que mon institution me donne sont insuffisants à l'exercice de mes missions.
Je suis totalement d'accord avec le principe selon lequel il est stérile de se plaindre pour la seule raison de se plaindre. Il est possible, par le nombre et par la pertinence des plaintes, de se plaindre pour faire changer, évoluer et améliorer le système.
Je m'engage donc à poursuivre ma pitite croisade, dans l'espoir qu'elle fera plein plein de petits dans des esprits qui eux-mêmes prendront le relai.
Maya, ne t'excuse pas du caractère philosophique de ta pensée, au contraire, revendique-le : la philo est née avec le "politikos" qui n'avaient, dans l'antiquité, que le modeste but d'inciter à réfléchir sur la société et sur la façon de la faire avancer.
Et je pense qu'il peut parfois être utile de confronter "celui qui dit oui" et "celui qui dit non" si cela peut faire émerger des idées nouvelles et constructives.
A vos claviers !

Salut les gens!!!

Engagement: oui!
Faire bouger les choses: oui!
Mais aussi proposer des solutions!!!

Avec du recul, je me dis qu'il est vraiment aisé de trouver les "choses qui ne vont pas" (bon, y en a plein !!!) Mais ce qui me semble beaucoup plus dure est de trouver des solutions ou moins des propositions autres...
Il est clair que mes convictions personnelles sont différentes de beaucoup de politiques ou demandes institutionnelles, et, je vais me répéter, mais ça fait du bien de voir que des personnes pensent la même chose et ont cette envie de faire évoluer (ne serait-ce qu'en partie) notre société!

Je pense aussi qu'il serait pertinent que des personnes qui ne concidèrent pas l'engagement comme "nécessaire" participent à ce forum pour avoir plusieurs points de vue! Attention ne faisons pas de réglements de compte, respectons nous et essayons de faire avancer le débat!!!

à bientot
Elv

bonjour à toutes

vous parlez d'engagement ..... je suis d'accord, porter sa croix peut prouver sa bonne foi, mais je pense qu'il y a un peu de masochisme derrière tout ça....

je m'explique: j'ai été CESF pendant deux ans, j'ai travaillé avec des publics difficiles, dans des foyers etc.... je n'avais aucun moyen d'aider ces personnes ...aucun soutien de la part de la direction du foyer..j'avais juste le droit d'intervenir quand l'urgence était là... pour seuls interlocuteurs sur le terrain ...des illuminés capables d'accepter et de voir cette misère sans bouger... alors si être professionnelle c'est accepter l'inacceptable , je refuse d'être une bonne professionnelle!!!

les réunions d'équipe : je vous en parle pas.....un film muet ....avec interruption d'image momentanée......
tous des "c.. molles" .... du style: "Je fais mon p'tit speach en réunion et ce soir je vais au resto avec aldo!!"
j'en ai eu la nausée...

et des engagés y 'en a pas!!!
moi j'ai essayé de dire , de faire et d'entreprendre ... je me suis fait mal à ma "carrière" les filles croyez -moi!!!!!!!

lol


alors aujourd'hui votre discours m'interpelle....
j'ai envie de vous dire aussi que le corps social est un corps professionnel comme les autres....avec ses mesquineries et ses bassesses....je suis arrivée sur plein de postes ou les collègues ne m'adressaient pas la parole...peur pour leur place ...ça m'a fait pitié....
c'est pas capable de regarder ses collègues et ça croit faire du social....!!!!!!!
foutaise oui.... surtout les jeunes...avides d'avancement dans leur carrière....

bon voilà mon ecoeurement!!
ah oui encore autre chose: le social c'est chasse gardée... moi qui suis d'origine étrangère on ne m'a jamais reconnue comme égale.... du style " mais elle croit quoi celle là?" ...." le social c'est toute une technique." " non accessible aux barbares"

j'ai vu leur étonnement , leur stupeur , leurs questionnements...et leur distance.

c'est pourquoi j'ai tenté de me positionner clairement au travail.....de m'engager j'en ai payé le prix croyez moi...

alors les filles si vous luttez contre des moulins à vent vous allez vous usez, vous épuisez...mais c'est louable, et en chacune d'entre vous je pense qu'il y a cette même fêlure que je porte en moi.

à mon avis vous n'êtes pas issues de milieu faciles ou vos trajectoires de vie ont été parsemées d'embuche.. vous voulez réparer..
tout comme moi j'ai essayé( j'ai rapidement baissé les bras j'en conviens!)

voilà pourquoi je parlais de masochisme.
faire durer la douleur et la confrontation ...
j'espère pour vous "que je me trompe"!

pour ma part j'ai quitté le social proprement dit pour l'instant , je suis professeur en lycée...et quelques fois par nostalgie je reviens faire un p'tit tour du côté de mes vieux démons...
j'espère ne pas vous avoir ennuyés...et je vous souhaite à toutes et tous bon courage pour la suite!

cordialement,
O.

Bonjour à tous
Après avoir lu vos réactions à propos de l'engagement dans le travail social, j'ai envie de prendre part au débat en regrettant de ne pas avoir suivi l'affaire depuis le début. Mais dans la lutte comme dans le travail social il faut savoir s'adapter et prendre le train en route! Tout comme O depuis mes deux années de formation je suis un peu désabusée et surtout déçue du manque de revendication qui régne sur mes lieux de stage et encore plus à l'école.
Je pense toujours que travail social rime avec engagement politique. Il s'agit en tout cas du travail social à mon image. je sais maintenant qu'on nous demande de travailler seulement en surface de rafistoler comme le dit Maya, et surtout sans faire de vagues.
D'ailleurs je me suis souvent demandée si je pourrais être éducatrice et "encadrer" des jeunes leur permettre de respecter la loi si je suis moi même en désacord avec celle-ci. Je pense notemment au projet de loi "Sarkozy" qui à provoqué un insinifiant soulèvement au printemps dernier. Pire que de travailler sans moyens on nous donne des moyens qui ne font pas partie de nos conceptions éthiques (la délation par exemple).
Au fond, je pense qu ce débat qui nous touche en tant que travailleurs sociaux doit se considérer à l'échelle nationale pour ne pas dire mondiale.
En effet, les gens se taisent et se divisent.Le fameux "tous ensemble" n'existe plus depuis belle lurette. Or ce n'est pas de la faute des uns ou des autres comme on aurait tendance à penser mais au pouvoir libéral qui régit le monde et trouve sa base dans la division des classes, des gens, des corps de métiers. c'est ce que l'on appelle diviser pour mieux régner. Et le libre arbitre dans tout ça me direz vous? vaste question...
Pour conclure je vous remercie d'avoir lancé ce sujet, qui je l'espère se perpetuera, se propagera et nous unira d'avantage car il ne faut pas oublier qu'un petit grain de sable peut enrayer la machine.

... je m'adresse à tous : seriez-vous capable de faire la révolution ?... La révolution a-t-elle aboli les privilèges ?
Le CHE a-t-il trouvé les solutions ?

Tout d'abord une petite précision: je n'ai en aucun cas voulu que les professionnels qui ne considèrent pas l'engagement comme nécessaire ne participent pas au débat...

Bien au contraire, c'est le seul moyen de justement faire évoluer les choses, je suis d'accord avec vous.

Je n'ai pas été très claire lorsque je parlais de ça: je voulais dire que si un professionnel qui a conscience de son rôle social discute d'une pratique éducative, d'un projet, d'une action, d'une approche quelconque avec un collègue qui lui, se sent simplement salarié d'une boîte, alors, il y a de fortes chances que leurs orientations, leurs objectifs soient différents et que leur "duo" ne soit pas si efficace. Simplement parce que leur motivation profonde pour intervenir auprès de cet usager ne sera pas la même.

C'est juste ça que je voulais dire: dans notre pratique quotidienne, sur le terrain, on essaye en permanence de travailler avec des gens qui ont le même diplôme et qui n'ont pas la même notion d'engagement, et, la plupart du temps, comme on n'en a pas conscience, on s'énerve après eux parce que leur façon de travailler nous dépasse, leur "légèreté" nous fatigue... et on finit par être désabusé et après quelques années de travail, on fait comme tout le monde: on baisse les bras et on rentre dans le rang...

Si, JUSTEMENT, on prenait le temps de discuter de cette notion avant toute action éducative, en équipe, au niveau des décideurs, sur des forums, et plus essentiellement en FORMATION, alors, on prendrait le temps de se mettre d'accord, ou au moins de savoir à quoi s'en tenir et on serait tout simplement PLUS EFFICACE.

J'invite donc vivement tous ceux qui ne sont pas d'accord avec cette obligation d'engagement losqu'on est travailleur social à venir le dire.


Cela m'emmène à réagir à l’intervention de O. Je crois, justement, qu'aujourd'hui (ce qui ne veut pas dire que je suis d'accord), on ne peut pas demander aux professionnels de s'engager dans le cadre professionnel: c'est bien dommage mais cela ne fait pas partie de la fiche de poste, on ne nous a pas appri cette fonction en formation (on ne nous en a d'ailleurs jamais parlé).

Si on tente de le faire, au jour d'aujourd'hui, on se retrouve confronté à un mur comme tu le dis, de silence, parfois même, de peur d'être mal vu, et ceci parce qu'on a jamais dit aux professionnels "vous allez devenir travailleur social: vous devrez vous engagez" ou encore "on vous embauche dans notre association (secteur privé...) et vous pourrez si il le faut, mettre nos financeurs dans des situations difficiles...". Je n'ai jamais vu, jamais entendu ça.

C'est pourquoi nos lieux de professionnels aujourd'hui ne nous permettent pas de faire avancer les choses.

A partir de là, et pour que les choses changent, il n'y a qu'une chose à faire: afficher notre plus belle humilité, se regrouper, hors contexte de travail, créer des associations, des mouvements, écrire une sorte de code de déontologie, un ordre des travailleurs sociaux et, dans 20 ans, peut être demandera t-on aux jeunes diplômés de s'y souscrire... ??? Ils sauront au départ, à quoi ils s'engagent...

C'est de l'utopie ???

Cela pour dire qu'il y a aujourd'hui les moyens légaux et non-violents de réagir, moyens qu' Ernesto n'avait pas...

Il avait peut être des solutions mais ce qui est sur c'est qu'il n'a pas pu les faire exister : celui avec lequel il y travaillait n'avait pas la même motivation profonde que lui...

Ce forum n’est pas qu’un moyen de discutailler… Mine de rien, on est en plein dans l’ACTION…

Oh, O. une petite chose:

je suis issue d'un milieu que tu appelerais surement "facile" où ma trajectoire de vie a été tout ce qu'il y a de plus normal. Je ne suis pas née en Tchétchénie, j'ai toujours eu suffisament à manger et j'ai toujours dormi à l'abri. J'ai pleuré et souffert comme tout le monde face aux étapes qui étaient difficiles pour moi et aujourd"hui, je n'ai pas l'impression que j'ai quelque chose "a réparer".

J'ai, par contre, l'intime conviction que je peux participer à CONSTRUIRE.

hé maya

moi non plus je ne suis pas née en tchétchénie, j'ai comme toi dormi à l'abri et mangé à ma faim..
ne caricature pas mes propos ..c'est idiot!

seulement il faut savoir d'où te viens "cette intime conviction que tu peux participer à construire" .... qu'est ce que toi tu peux apporter aux autres? et pourquoi tu veux leur "apporter"...ça ce sont les vrais questions!
je pense que la question des motivations est primordiale dans tout acte, elle en révèle LE sens profond ....