Le Social

Bonjour,


Dépendant de la convention 66, mon employeur impose à tous les salariés de prendre 4 semaines de vacances en juillet ou aout mais également de prendre tous ses congés annuels entre juillet et décembre. Nous ne pouvons pas en poser entre janvier et juin, sauf dérogation (et encore si ça ne se renouvelle pas). Je souhaiterais avoir votre retour ou au moins des pistes de personnes ou organimes que je pourrais contacter pour connaitre mes droits. Merci d'avance!!!!!!!!!!!!!

Demande aux délégués du personnel de plancher sur la convention, appel les syndicats il y en a, dans mon établissement on peut prendre le nb de semaines qu'on veut, effectivement après décembre pour les CA c'est une demande de congé exceptionnel et ça c'est la convention qui le veut mais chez nous c'est accordé...