Le Social

Salut chers collègues,

si j'écris dans ce forum,c'est pour essayer de rompre la loi du silence sur la situation du travail social dans le secteur de la protection de l'enfance en savoie particulièrement.

En effet les associations sont au bord de la faillite, les plans de licenciement ou de suppressions de postes menacent ou sont déjà effectifs et c'est le silence radio : dans les centres de formation, dans les revues du social.

Pourquoi cette situation ? Parce que les tutelles ASE etPJJ ont décidé de changer les règles du jeu, notamment financières mais pas seulement en cours, en imposant de nouveaux prix de journées, de nouvelles prises en charges, un flicage génnéralisé, et part-dessus tout, une méconnaissance totale du travail éducatif, ou du moins une volonté unique et délibérée de gestion comptable et seulement comptable. Nous sommes conscients des nécessités économiques, mais quand cela s'accompagne en plus d'un déni de notre travail, cela devient insupportable. Nous nous posons beaucoup de questions, sur le rôle de nos autorités de tutelles, des conseils d'administration de nos association et autres politiques. Sans parler de l'influence du sarkosysme ambiant sur l'économie du social.
Alors chers collègues si nous voulons encore avoir l'occasion de débattre des tenants et aboutissant de notre méier d'éducateur. Prenons garde à ce qu'on puisse toujours l'exercer. Pour terminer, je doute que le cas de la Savoie soit un cas isolée. Je m'interroge aussi sur le silence de plomb des revues du social. Au plaisir de lire vos réponses et vos suggestions.
P.S : la situation est réèllement précocupante ! Amicalement Dominique

coucou ! je cotoie mes collegues de savoie et cela ne se passe pas bien du tout, ils sont très pessimistes quant à cet avenir incertain ... et personne n'en parle! surtout pas la direction même qui dit que tout va très bien aller ...

Ben oui c'est très inquiétant, et ça ne bouge pas beaucoup.On peut supposer que la Savoie joue le rôle de département pilote pour mettre en place les nouveaux référentiels (prix de journée, taux d'encadrement...etc) Dernière trouvaille : on va nous demander de comptabiliser le temps passé dans les transports avec les jeunes....
Selon le shéma départemental : 110 lits de trop en savoie, cela ne sent donc pas très bon pour les éducs en place, et encore moins pour les éducs en formation. Et cependant les écoles de formation continuent à tenir le même discours lénifiant sur le plein emploi dans le social. Bizness !

de toute facon il est clair que les grandes valeurs qui fondent notre travail sont réduites à néant par des organismes gestionnaires...
le social n'a plus de sens si l'on commence à comptabiliser le moindre déplacement... ou va t on?pour les lits en trop j'ai cru comprendre que les déficits en personnels qu'ils vont créer, a cause de ce trop plein vont être redéployer dans de nouveaux dispositifs... mais on peut douter de la pertinence de cette innitiative

en savoie c'est seulement le tourisme qui compte
le social c'est pas pour nous
je suis diplomée depuis 3 nas tisf et rien à l'horizon . j'ai fais un remplacement de ME dans une structure pour adultes handicapés pendant 20 mois le probleme c'est que la savoie n'ouvre pas ses portes dans les structures le tisf n'est pas considerer comme un travailleur social mais comme une femme de ménage.et avec la nouvelle convention que viennent de passer les associations la caf et le conseil général , les heures sont plus chères et plus de renouvellement d'heures en caf.
je me suis renseigner dans les structures de sauvegarde de l'enfance ils sont en train de restructurer donc de diminuer les postes... a suivre
maintenant c'est l'heure des budjets pour tous alors il faut attendre 1 bon mois avant d'avoir des réponses , voila ce que les assos nous renvoient comme mésage